出国劳务骗局？怎么可以出国务工？
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Q1：我是一名厨师，想出国劳务，请问有什么渠道吗？
随着国际交流越来越多，餐饮也变得越来越国际化，因而国外对厨师的需求也日益增多，中国厨师出国劳务的机会也越来越多，如何判断自己是否适合出国，如何找到一个正确的出国劳务途径，如何找到理想的国家和理想的工作，这些都成了想要出国发展的厨师们普遍关心的问题。接下来就针对以上几点，给厨师朋友一些关于出国的建议。
1、年龄和语言
厨师出国最好的年龄段是25-38周岁之间，一些条件比较好的厨师可以适当放宽要求。大多数国家没有语言和学历的要求，少数国家如：澳大利亚、加拿大、新西兰、英国等主要移民国家有英语或法语要求，其他国家如果是纯厨师劳务基本上就没有语言要求。
2、技术和区域
目前世界华人中餐馆遍布全球，基本上都是不大不小的中档餐厅和快餐小吃类型的店。雇主招聘中餐厨师也没有特殊技术要求，其最主要的原因是中餐已经不是正宗的中餐了，在日本和韩国有真假厨师的分别就说明中餐的不正宗，有些留学生稍懂些做中国菜就会去餐馆打工。所以雇主更多是选择厨师的性格和吃苦耐劳的品质，能熟练掌握烹饪技巧和适应服从的品性，除了这些就很少有南北方厨师户籍上的要求了。
3、健康和证件
厨师出国工作必须保证自己的身体是健康的，这样才能顺利从事厨师工作要求的体力劳动。出国需要提供很多必要证明自己身份的证件证明，比如厨师证、户口本、就业证明等。还要提供外方允许你在其国家工作的各种材料证明，比如雇佣合同、国际健康证、护照、签证等等。
从事厨师职业至少6年以上，6年的工作经验是一个初级要求，有些国家会要求必须具备高级厨师资格证，按照厨师证的考取进阶时间，至少需要从事厨师职业8年。
除厨师等级证书，很多国家还需要具备技师证，和厨师证同等重要，拥有技师证的厨师工资待遇也会相对较高，需要出国的厨师，一定要注意提前了解并考取相关证件。
4、成本和费用
通过合法正规劳务公司办理出国手续，这种方式是最简单最安全的。当然这样的方式就会产生出国所需要的成本即中介费，一般出国的费用在5-12万不等，具体就要看国家和劳务公司的收费标准了。费用少的或无费用的方式：就是通过亲戚和朋友介绍出国，这种方式仅限于自己亲戚和最知己，可想而知这样的机会不会人人都有不然国内劳务中介都只能休业了。
1、适应人群
一般厨师出国
Q2：办理出国劳务的流程
办理出国劳务的流程
1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定，向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。
2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:
(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;
(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;
(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同
(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。
3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。
5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。
6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等)，办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。
8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。
2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：
（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；
（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；
（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同
（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。
3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培：由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。
5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。
6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。
8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
出国手续都包括哪些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签
证、出境证明、培训证等，去有的国家和 地区还要打预防针，以免得
传染病。
有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经
营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证
书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因
不能派您出去，经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人
原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
Q3：想出国打工有什么途径
1. 个人能力非常高，像是教授、科学技术人才可以自己申请
2. 公司是外企，在公司工作突出，向公司提出申请，去国外的公司工作
3. 普通人出国找办理劳务的中介公司，但是一定要认准是正规工作签，合法的工作签，什么旅游签、商务签考虑都不要考虑，都是打黑工。
友情提示：根据个人能力选择出国的项目，出国工作的国家。像是加拿大啦、澳大利亚啦，什么新西兰啦，要求都是很严格的，费用也很高，千万不要一听一个月赚两三万就交钱，国外的钱毕竟也不是大风刮来的，无技术无学历年龄不占优势英语又不能沟通的，要慎重考虑那种一听就是天上掉馅饼的项目。当然学历高，英语好，又是技术人才的，发达国家是最好的选择，都是可以携带家属的，还能拿绿卡。
想出国打工有主要两个途径：
正常打工，一般要找专门的劳务公司，签订合约，这样的一般比较正规，打工的项目也正规，收费也高，也保险
打黑工，一般找一些机构帮着签一个旅行签，出国后就黑在那里打工，风险就是出了事每人负责，可能会拿不到工资你也没处找人要，被移民局查到了就要遣返。
Q4：怎么可以出国务工
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
另外培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
1.找中介，不过要收中介费，而且很有可能被骗
2.很负责，出国要有很多手续的
有劳务输出的中介 他们可以替你全权办理 你只有叫中介费就可以了 我很多同学朋友都在外国打工 也有出国留学的，没有一楼说的那么不好 出去呆几年也比从家里强 我也正打算去日本打工 。 如对我的回答满意，还请您在我的答案上选择“采纳”哈。 举手之劳，深表感谢！将鼓励我们继续解答其他qq网友的问题，谢谢！ 如果无法解决，那么还请继续补充你的问题。祝您愉快!````````````
Q5：想出国劳务，又怕被中介坑，怎样选择一个靠谱的出国劳务的方式？
很多人看见或听说身边的人讲自己出国工作几年几年后挣了多少钱，就开始心动，想着自己是否也能拼一把。随着市场的动荡，出国劳务这个话题，也已经不再小众，受到更多人的关注了。
很多人自己没有途径实现自己的出国劳务梦，但又不想面对收费的出国劳务公司，便止步不前，或者放弃挣大钱的念头。今天小编就说说关于出国劳务找中介的事。
如果你是中高端人才的话，比如有一项技能或者英语贼6，自己就可以通过网上找到国外的招聘信息，直接申请工作，比如国外的银行什么的，自然不需要其他渠道。
但是，如果你只会做一些基层工作，比如服务员等等，这种情况便很难实现自己直接申请的流程，一般都是要走劳务中介的。
因为这种工作都是走量，跟之前说的工作不同，那种工作招的人少，又是高精尖人才，公司是很愿意全程协助你入职包括其他手续流程。
而这些走量的工人、服务员，企业是没有那么多时间和精力来处理应聘者的问题，所以，这些企业会找国内的各种中介、招聘机构等来完成他的招聘工作。
并且，对于这些招人的企业来说，可以减少招聘中的管理费用和风险。如果务工者与企业产生劳动纠纷时，他们可以直接与劳务输出单位协商，请他们解决。
所以，不要一棒子打死所有劳务中介，如果你不放心怕被坑，自然就要找一家靠谱的出国劳务机构。
对于国外劳务输出，中介可是承办包括劳工往返机票、签证、保险等等的一切事宜的，相当于包办，无形中也为你避开了一些弯路。
如果还是不放心，就多去网上搜索一下，你想找的公司，比如看看官网、论坛、留言、评论，看看过来人对这个公司的评价，靠谱的公司肯定是可以承受住人们的评价的，口碑是靠公司的成功案例打造的，多查、多看准没错。
任何事都没有绝对的靠谱或不靠谱，只有相对的靠谱，何为相对的靠谱，就是能保证安全、不拖欠工资。如果通过中介出去的话，要通过商务部网站查看是否有资质，在签订合同的时候要看清楚，找懂行的人陪同。
如果您对出国工作感兴趣，又担心自己找到不靠谱的劳务派遣公司，那么这个时候你可以联系我们。一家有十八年对外劳务派遣经验的公司，对您出国工作有保障，即使在国外，我们也会随时随刻为您保驾护航！