出国劳务派遣公司（不通过中介怎么去国外招工）
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Q1：大连哪里办出国劳务的中介公司靠谱些？
大连办理出国劳务的工资很多，不过大部分都是中介工资，建议你找一些有出国资质的正规公司去办理出国， 自己做周全的考虑，希望找到可靠的公司圆你的出国梦
威海的富田，挺正规的，在海滨路外运大厦有办公。去日本。多少钱要看什么工种，公司还要面试的，还有培训日语，不麻烦的，朋友去年刚回来。也有认识的去韩国打工的。 威海富田劳务合作有限公司，青岛路上，金鹰纽扣拉链厂车站那个路口立个牌子，富田研修生培训中心，平度路，一直顺着往西走，走到头统一路就看到了。 办公地点在海滨中路28号外运大厦6楼，有事到这就可以，(0631)5312286。
大连的还是很多的 尤其对日 你想去哪啊
Q2：不通过中介怎么去国外招工
外奥就业认为，如果想要出国打工，还是找一家靠谱的劳务派遣公司比较靠谱，外奥就业是商务部认可的而具有《对外劳务合作经营资格》的正规机构。正规渠道出国工作，工资待遇有保障。
您不想通过中介公司的方式最大问题是中介费的问题，您一定是不想付高额的中介费。那么您只有通过招聘网站的渠道找出国工作是不花中介费用的。比较适合找出国工作的招聘网站有外聘网和智联招聘 前程无忧等。外聘网是最专业出国工作招聘网站，都是企业直招，没有任何中介或劳务公司。智联招聘前程无忧名气更大，也有很多海外的工作岗位招聘信息，但以中高端为主。
Q3：合肥有哪些值得信任有资质派遣出国务工的出国劳务公司啊？
火车站合肥华美人力资源公司还不错，我亲戚从那去的新喀里多尼亚做电工，不过要电工证
你们公司叫什么啊
合肥那边不知道，你可以从网上查下。不过建议你还是到实地去看下，多打听下。现在劳务公司骗子太多，把你弄过去就不管你了。如果有需要可以联系我们，我们公司对外输出劳务人员20余年，有较高的信誉，欢迎来我们公司实地考察。
Q4：北京有哪些正规的出国劳务公司？
1、美捷达出国服务公司
是一家专注于出国劳务的中介公司，公司坐落于中国首都北京CBD(北京商务中心)国贸，公司不断扩展海外业务，先后在美国、澳大利亚等国家开设分部，为赴海外打工的中国同胞提供一站式服务，到目前为止美捷达出国已经成功安排上万国人海外就业。
2、金保百签（北京）因私出入境服务有限公司
主做出国劳务，留学移民，境外就业，拥有专业队伍，十年签证专家，国内屈指可数。业务范围涉及日本，新加坡，美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等具吸引力的国家的一些相关信息，我们还有留学中介服务和人力资源服务!
3、澳美华鼎（北京）劳务派遣
公司经营范围：为公民出国定居、商务考察、探亲、访友、继承财产和其他非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申办以及主管机关许可的因私出入境相关服务。
4、北京嘉业出国劳务派遣公司
属于商务服务，主营行业为，我公司以商业服务的模式经营，加工方式为商业服务，服务领域为出国，出国劳务，出国劳务，出国考察。
5、征服(北京)企业管理
主要经营企业管理、咨询，以及出国劳务派遣，凭借多年办理出国各类签证申请的优势，合作代理企业遍布全国，并掌握着全国各地丰富的人力资源状况，直接与国外雇主以及国外多个大型工厂对接，可以高效精准的将劳务人员送出国。
参考资料来源：百度百科-美捷达出国服务公司
百度百科-金保百签（北京）因私出入境服务有限公司
百度百科-澳美华鼎（北京）劳务服务有限公司
百度百科-北京海外嘉业投资顾问有限公司
百度百科-征服(北京)企业管理
Q5：本人在境外劳务 家里父母替我签劳动合同有效吗
本人在境外劳务，家里父母替你代签劳动合同，如果是你自己委托父母亲代签的话，只要委托手续齐全，用人单位也同意父母替你代签劳动合同的话，是有效的。
下面是法律规定。
《中华人民共和国民法通则》
第六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。
代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。
依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。
现在是续签或签订书面劳动合同。此外你也可以通过电子邮件等方式签订劳动合同的你的问题我认为是这样的。若是这种情况，其行为后果由你承担责任：你已经与该用人单位存在着劳动关系，且受法律保护，你可以书面授权委托你的代理人，这是属于法律上的民事代理行为，代表你与用人单位签订劳动合同
3.劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。
4.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；
5.甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续；
没有法律效力
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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