山西太原劳务派遣公司(正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？)

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• 太原的出国劳务工在哪儿报名呢
• 我想知道怎么去日本劳务输出，哪里要召劳务工？
• 正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？
• 出国去日本能不能直接联系日本公司进去打工、这么联系到日本公司谢谢
• 日本出国劳务需要什么材料？

Q1：太原的出国劳务工在哪儿报名呢

去太原市公安局啊

在太原市劳动局人力资源科报名，到公安局改签

Q2：我想知道怎么去日本劳务输出，哪里要召劳务工？

找当地的对外经贸公司和中国出国人员服务公司

或者当地的有对外劳务输出资格的公司

他们办理的把握一些

劳务工资大约一个月18万日元左右，现在汇率5左右，大概就是9000元一个月

Q3：正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？

江苏是江海国际经济技术合作有限公司、丹东祺祥商务服务有限公司、大连鸿泰人力资源有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司、四川省铭优人力资源服务有限公司有正规的出国劳务公司。

1、江苏江海国际经济技术合作有限公司

江苏江海国际经济技术合作有限公司成立于1994年，是经国家商务部批准的从事国际劳务、境外就业、国际工程承包的专业公司。公司是全国新加坡劳务最大的派遣基地，江苏省出国劳务最佳的诚信企业，苏北地区出国劳务最强企业。

2、丹东祺祥商务服务有限公司

丹东祺祥商务服务有限公司位于辽宁省，坚持服务致胜的理念，为企事业单位和个人提供系统化、正规化、科学化的服务体系，注重实效，开拓创新，携手走出趣平台开展出国劳务服务；国内人力资源服务；朝鲜商务考察；朝鲜旅游；商务信息咨询； 企业管理咨询。

3、大连鸿泰人力资源有限公司

大连鸿泰人力资源有限公司是经大连市工商部门、劳动保障部门批准成立的专业从事劳务派遣、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、劳务派遣等综合性人力资源服务公司。公司拥有一支由企业管理咨询师、国家人力资源管理师。

4、辽宁富邦出国服务有限公司

辽宁富邦出国服务有限公司是依法进行工商注册登记的因私出入境服务公司，公司经营因私出入境中介服务等相关服务，业务范围涉及日本、新加坡、新西兰、美国、加拿大等具有吸引力的国家的一些相关信息服务。

5、四川省铭优人力资源服务有限公司

四川省铭优人力资源服务有限公司是一家经工商行政管理部门批准依法注册的正规企业，成立于2017年，位于成渝之心内江，影响力覆盖全国。公司秉承以诚待人的原则，以整合行业，做劳务的领军者为目标，永远把工人出国务工放在重要紧急位置。

Q4：出国去日本能不能直接联系日本公司进去打工、这么联系到日本公司谢谢

A，自己直接联系日本的公司打工，完全可以，但是 条件是：

1，该日本公司必须具备 给受聘 外国雇佣者 申请签证的 能力；

2，受聘者的 专业技术以及语言交流能力 证明+公证文件；

3，日本公司方必须证明该业种无法招聘到日本国内的日本人；

4，受聘者的 专业学历证明 以及 资格证等等 技术类 证明，必须与未来日本公司营业内容吻合；

基本上是以上这些，另外 申请过程中，签证发放机关 有权利 追加索要 任何 他们认为 有必要的材料，以补充申请材料。

B，关于如何联系日本的公司，方法很多：

1，自己使用日语，网上直接寻找；

2，通过在日本的 职业中介机构；

3，通过国内的 涉外职业中介机构；

是不是去捕鱼的地方干活？？？ 中国人有的，去日本打工的中国人不少，肯定能碰到。也说不定能碰到别的国家的人，如巴西，越南等的人。 危险倒是没有，不过听说那里要把鱼冻上，可能会很冷，注意受别冻伤了，多带些衣服，可能有进冷库干活也说不定。没什么，就是冷。。。防护还是不错的，日本很注意防护这方面。 不过，去打工危险的是别被人骗。 首先别被中国人骗钱，假装招人去国外打工，其实是骗你钱； 日本方面可能要你的外国人身份证，那东西一定要自己保管，扣留你的身份证，你回去要征求其同意才行，受制于人，那日本人就好坑人了。 在日本打工，工资和当地打工工资是一样的，你可以调查一下，有的日本人坑人说要按中国方面的工资发，比日本这要低好几倍。我在大阪基本每小时800日元左右，有1000以上，也有750，最低限额好像是750，再低就是犯法，地方不一样，最低限额也不一样的，最高没有限制。

要是走劳务的话 就必须要有劳务派遣公司派遣过去

二日本那边是组合 和劳务派遣公司合作

所以建议你还是找一家有国家资质的公司办理 那样保险

Q5：日本出国劳务需要什么材料？

要想去日本打工，日本工作签主要分为日本研修及日本就职。

日本研修工种主要包含：农业加工，食品加工，机械加工，电子加工，木材加工，汽车零部件加工，鱼制品加工，缝纫，铸造，质检，建筑等等。大多是不要求学历经验任何人都可上手的普通工厂工作。工作期限为一年制或三年制两种。

招聘基本要求：初中以上学历，35周岁以下，部分工种可以放开至40周岁。身体健康无残疾、传染性疾病，无烟疤文身等。

日本是以小时工资来计算收入，目前大部分订单每小时工资标准为750-950日元左右，折合人民币45-57元/小时（实时汇率）加班小时工资标准为1.25倍。月到手，除去保险，房租8000-12000人民币，正常打工三年，除去正常开销，能纯带回人民币20-30万。

日本研修三年制，第一年为“研修”，后两年为“技能实习”一般来说，第一年加班较少，第二年开始加班增多，同样务工人员收入也增加了。在日本工作也是按照当地政策缴纳保险的，在日本被称为“厚生年金”，类似于国内的五险，公司承担一部分个人承担一部分。当然期满回国后是可以通过国内公司退还的，一般三年下来除了正常到手工资外，还可以退厚生年金的数额在人民币2万左右。

所以在日本打工对劳务人员来说，是非常稳定，且非常安全和放心的。

对于真正想出国打工的人员也是最稳定最健康的选择。

日本就职是2010年后才逐渐发展的，无工作年限限制，主要面向国内大专及本科毕业生的，属于高端劳务，就业方向主要是各大免税店，商超，旅游集团，温泉酒店，工厂中方管理层等。

起薪为20万日元左右每月（1.3万人民币左右），可以携带家属，与在职日本同事享受同等待遇、津贴等。

随着日本部分行业用工难，越来越多的企业开始聘用日语等级达到要求，或日本当地毕业的学生来为企业服务。日本就职签证也越来月壮大。