出国劳务网（去国外打工需要交保证金吗）
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Q1：出国劳务保证金可以退吗然后还没有面试
可以退，但是要注意
出国劳务面试保证金一般是出国劳务者交给中介的劳务保障金，一般是有收据或者合同提供，来确保出现意外情况怎么劳务者的权益保障的，受法律保护的。
出国劳务要注意：只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
面试问题：你会日语吗？面试时候最好用日语做自我介绍，简单的就可以。这样面试成功的机会比较大。因为根据公司的不同，对研修生的日语水平要求也会不一样。但是说日语这一点你要把握好，因为有的公司会因为你会太多日语，怕你跑黑而不敢雇佣你，但是也有的公司喜欢日语好的，因为过去语言障碍就不用担心了。
不知道你是从事什么行业的，如果有技术含量的工作，例如缝纫，只要你缝出来的东西，他认可了就没有问题了。
如果是没有技术含量的话，就需要根据你的表现而决定了。
一般会问这些问题 不会刻意刁难你的
问题 回答
1 你会做饭吗？ 会 不会也说会
2 你会用煤气吗？ 同上
3 你喜欢集体生活吗？ 喜欢
4 为什么想去日本？ 赚钱 或者 想学技术
5 有什么喜好？ 唱歌 看书 画画 不是不良喜好就可以
6 身体好吗？可以加班吗？ 好 可以
7 回国之后想干什么？ 最好与从事行业有所关联的，例如开个小服装加工点
差不多就像这样的问题，不是很难的，只要不紧张，尽量说些漂亮又不夸张的话，都没有问题
的。
祝你成功！
Q2：出国劳务押金一万一共交了两万八无需任何手续都没有办，但是已经签了合同我这个钱能要回吗？
按合同肯定拿不回。除非你蛮闹
不能签，千万别去 因为劳动法规定，用人单位是不能收取押金的，而且当存在劳动关系开始就得签合同，如果不签合同需支付两倍工资给员工。哪有未满一个月辞职就没收工资的
Q3：如果出国劳务辞工能退还压金吗？
之所以让交押金，就是牵制你的。既然你辞工肯定不会退的。如果因为和你们当初约定的工作内容不符，或者其他约定出入较大你可以找他们交涉。
Q4：关于出国劳务中介费退费问题
亲啊！你遇到黑中介了，钱有可能会退但是是时间问题。我办的出国前期没费用，不成功不收费的！
搜一下：关于出国劳务中介费退费问题
Q5：去国外打工需要交保证金吗
一般来说，都需要交纳一下保证金。出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
如发生中介费，应该由经营公司支付。
我是一家劳务公司的我给你说吧！ 一般都是20000左右！根据合同年限不同收的也不同！正常回国后不计利息退款！ 看好啊！是正常回国
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