造价员出国劳务?本人急需到国外工作?

造价员出国劳务?本人急需到国外工作?

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Q1:有招工去国外的吗我想去国外打工

正规途径:

要去国外打工者先要向户口所在地的县、市公安局提出申请,回答有关的询问并履行以下手续:

(1)交验户口簿或者其他户籍证明;

(2)填写出入境申请表;

(3)提交所在单位对申请人出国打工的意见,有工作的提交工作单位的意见书。没工作的或者是农民就提交户口所在地派出所或村委会的意见书,在学校学习的,提交学校的意见书;

(4)提交要去工作的国家公证机关公证过的,或者经过我国

有我朋友找招聘公司他初中文化他去了日本

Q2:出国务工招聘是真的吗?

出国务工选择合法资质中介或者单位的招聘信息真实可靠。

出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

出国劳务包括的内容比较广泛,主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

人员

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

组织形式

我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

劳务需求

海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动,如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

劳务输入国

劳务输入国主要以发达国家为多,如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家,如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。

个人申办途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。

个人申请条件

中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力

Q3:通过什么方式去澳洲打工呢? 我是管道焊工,想出国挣点钱,国外也没熟人,不知道澳洲那边有招聘焊工的吗

海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动,如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务

国外技术工种相对于国内来说待遇是十分不错的 不过目前的话 前景最好的还是出国当中文老师

澳洲焊工非常吃香,江浙一代有很多家庭都是在澳洲搞电焊,然后全家移民,你可以在网上了解一下,初次去一般要借助中介与熟人。

不要轻信网络上的谣言~~~没有你想象中的那么美好的~~

Q4:出国打工挣钱么?你们那里有出国打工的人么?

能,但必须干活要踏实,如果偷奸耍滑,会被随时送回中国。

我出国是到巴基斯坦,中建三局在巴项目招工,属于劳务批量输出,中国技术工人有七、八十个人。

因为中国工人的工资要高出巴基斯坦工人的十倍以上,所以,项目招收了大量的巴铁,其中聪明的年轻人,被安排两个人跟一个中国人学技术。

诺大一个工地,到处都是人在干活,一些“聪明”的中国师傅,认为没得人管,死追“徒弟”干,自己却偷奸耍滑,甚至半天整天不动手干一下的都有。

好象有一年左右的样子(半年要签证一次),巴铁基本上学得差不多了,劳务公司开始批次放有坏印象的人回国了。对比在国内的效益,被放人肯定不愿意回去,理由是两年合同还没有到期;劳务主管说必须回去,翻开记录本,你每天干的哪个地方,干多少,有多少时间没有在岗位,上面都写得清清楚楚,理由是合同也有干活不力随时解雇的条款。

任何单位和老板都不欢迎懒工,犹其是出国打工,护照签证、检查身体、技能考试、呆在家里两、三个月等通知、到指定地点聚齐人员、往返联程机票,语言、文字、国风和气候、时差等等,个人和用人单位花费了较大的心血,只有踏实肯干,才能抓住这个难得的机会多挣钱,也才对得起雇主。

Q5:本人急需到国外工作

加以你去当地的人才市场,找家可靠的劳务中介先咨询咨询

如果觉得可以的话,再找他们代办所有手续

请记住:一定要找有资质的中介(千万不要上当受骗哈)

希望这些能为你提供参考哦

出国劳务工作要点(工作上注意要点)1.语言必须过关2.时刻注意自己在职场或人际方面的位置,也尽量去大城市工作3.同行即是合作伙伴,亦是日后的竞争对手,要有向他学习的虚心态度,尽快进入角色;4.在中亚或俄罗斯,老板的话要听懂,这是作为一名员工所必须的5.多多请教,会给你在国外的人格品质加分的6.办护照,这要靠楼住的EQ了,呵呵,无能为力 希望对楼主有帮助