内容导航：宁波众安建筑劳务有限公司怎么样？建筑工地农民工出了事故，可否直接去法院起诉，要求人身损害赔偿？不去劳动部门法院会不会受理？宁波市律我父亲在宁波市建筑工地正干活时，被工司录用有神经病的工友打死。请问律师让工司为我父亲的死亡做出赔...请问注册一家建筑劳务公司需要什么资料？谢谢我在宁波设立公司，要注册2000万的公司 分两次打入资金 我第一次要打入到少 哪个区优惠政策多Q1：宁波众安建筑劳务有限公司怎么样？宁波众安建筑劳务有限公司是2009-05-14在浙江省宁波市海曙...
内容导航：什么叫做建筑业劳务分包企业资质标准，讲实际点，不要太多文绉绉的字。什么是工程分包？有哪些限制条件？劳务违法分包怎么处理劳务分包的法律规定劳务分包这个概念出自哪部法律Q1：什么叫做建筑业劳务分包企业资质标准，讲实际点，不要太多文绉绉的字。建筑业劳务分包企业资质标准 一、木工作业分包企业资质标准 二、砌筑作业分包企业资质标准 三、抹灰作业分包企业资质标准 四、石制作分包企业资质标准 五、油漆作业分包企业资质标准 六、钢筋作业分包企业资质标准 七、混凝土...
内容导航：雇佣期间的人身损害是如何赔偿的雇员受害时人身损害赔偿责任劳务工受伤怎样赔偿雇工的人身伤害赔偿如何处理?承包负责人在是施工中受伤如何赔偿Q1：雇佣期间的人身损害是如何赔偿的根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。你可以向雇主主张您因...
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内容导航：代理费和佣金在实务中如何进行区分？什么是佣金 商业活动中的一种劳务报酬为什么发工资要扣佣金税,工资为什么会变成佣金 为什么发工资要扣佣金税,工资为什什么是佣费？？劳务报酬范围有哪些Q1：代理费和佣金在实务中如何进行区分？问： 答：根据《民法通则》第63条规定，代理是指代理人以被代理人（又称委托人）的名义，在代理权限内与第三人（又称相对人）实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。代理具有下列基本特征：代理行为是能够引起民事法律后果的民事法律行为；代理...
内容导航：有限合伙人 可以以为 智力 劳动成果 出资吗经济法中关于有限责任公司出资表述中正确的是？有限责任公司能否经营劳务，怎样开发票合伙企业普通合伙人可以以劳务出资吗在个人独资企业里，可以以劳务出资吗？Q1：有限合伙人 可以以为 智力 劳动成果 出资吗有限合伙人 不可以以为 智力 劳动成果 出资出资方式，是指为公司或企业投入股份的形式。 按照《公司法》第24条规定，有限责任公司股东出资的方式有以下几种： 第一， 货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金，以支付创建公司时...
内容导航：关于劳动合同法及相关争议问题的案件提供劳务者受害责任纠纷,我作为被告怎么办提供劳务者受损害纠纷如何处理使用劳务派遣工需防范哪些法律风险？劳务合同与提供劳务者受害责任纠纷有什么区别Q1：关于劳动合同法及相关争议问题的案件一、该企业至少有以下几个方面违反了法律的有关规定： 一是至今未与你签订劳动合同； 二是至今未给你购买任保险。按照《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关...
内容导航：浙江金华有没有劳务市场？在哪上海有哪些劳动力市场，重庆所有劳务市场地址和电话徐州有多少个劳务市场？上海金山的劳动力市场在哪里?Q1：浙江金华有没有劳务市场？在哪你可以上金华人才网的 江南市政府旁边的丹溪路上不知道现在有没有Q2：上海有哪些劳动力市场，静安劳动力市场昌化路上海市江南劳动力市场上海市普陀区曹杨路152号Q3：重庆所有劳务市场地址和电话开发区人才劳务市场
中国重庆市南岸区重庆南岸区万寿路,万寿路与南平西路路口西南角,松藻宾馆北侧路西
重庆国际劳务培训中...
内容导航：发票开会议费和劳务费有什么科目我们公司通过劳务公司的劳务派谴来管理公司部份人员，那这部份劳务费需不需要缴纳工会经费和残保金监理费是否是建筑劳务费劳务费计入哪个科目，二级科目是什么？船员招聘时没说工资只说有劳务费是什么意思啊Q1：发票开会议费和劳务费有什么科目劳务费的话不能开具专门的工程发票因为劳务费和工程费都是交营业税的，都开营业税的发票，但是工程费有些地方有专门的工程发票的两者入账的话，看你们公司的主要经营范围，如果都是主营范围，就计入主营业务收入；如果不是主营经...
内容导航：劳务派遣与劳务外包有什么联系劳务派遣和劳务分包的区别劳务派遣和劳务外包有什么区别？各有什么特点..对于个人劳动者来说劳务派遣与劳务外包有何不同您好，如何在经营范围添加劳务分包和劳务外包？Q1：劳务派遣与劳务外包有什么联系1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动，劳务外包适用合同法。
2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。Q2：劳务派遣和劳务分包的区别1...
内容导航：劳务关系与劳动关系的区别劳务关系与劳动关系的详细区别？临时工是什么关系？劳动关系与劳务关系的区别影响到劳动者的什么权利如何鉴别劳动关系还是劳务关系劳动关系与劳务关系如何区别Q1：劳务关系与劳动关系的区别劳动关系属于正式签合同的，单位要给上社保，解除合同要有补偿。劳务关系一般是每日提供4小时以下服务的岗位，属于合同关系，不受劳动法的保护，单位不用给上社保，解除合同无补偿。
信用社下属信贷员应该不是劳务关系，但具体岗位的规定应该是由企业与员工协商的。Q2：劳务关系...
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