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劳务派遣的劳动关系如何认定?什么是劳务派遣?

内容导航:合同工 和劳务派遣的区别在哪方面?关于劳务派遣是怎么回事?什么是劳务派遣劳务派遣是指什么?有什么公司有这方面的服务业务吗?什么是劳务派遣Q1:合同工 和劳务派遣的区别在哪方面???1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系...

山东省劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法?劳务派遣的通俗解释?

内容导航:劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗有人说劳务派遣不错可以降低企业用工成本,劳务派遣是什么?转变员工关系,怎么通过灵活用工解决?劳务派遣中劳动者,派遣单位和用工单位三方的关系怎样定义劳务派遣的通俗解释?Q1:劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗劳务派遣合同工和社保局合同工应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工:主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员,对于输入单位劳动...

劳务派遣超过6个月(劳动法规定员工在企业工作多长时间后不允许有劳务派遣制?)

内容导航:劳务派遣工在用工单位连续工作超过六个月,依然按劳务派遣工待遇支付合法吗?关于派遣制员工签订无固定期限劳动合同问题急!急!急!单位劳务派遣员工转成合同制员工试用期约定劳动法规定员工在企业工作多长时间后不允许有劳务派遣制?劳务派遣工到新单位可以降工资吗?Q1:劳务派遣工在用工单位连续工作超过六个月,依然按劳务派遣工待遇支付合法吗?这个是劳务分包合同,使用的是合同法,不属于劳动合同,劳动者是按照合同履约,与为用工单位工作多久没有关系,当然是在劳务分包合同期限内,超期限则续...

劳务派遣退休和正式员工退休的区别(劳动派遣工与派遣单位存在劳动关系吗?)

内容导航:有谁知道劳务派遣和用工单位于劳动者有什么关系劳务派遣工与用工单位是什么关系?劳务派遣转外包 应如何面对.劳务派遣,与本公司签合同,与劳务公司签合同,编制内员工。他们有啥联系劳动派遣工与派遣单位存在劳动关系吗?Q1:有谁知道劳务派遣和用工单位于劳动者有什么关系 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动...

劳务派遣合同到期不续签有补偿(办签的劳务派遣合同到期用人公司不与我续签有赔偿吗?)

内容导航:劳务派遣劳动合同两年已满,用工单位未续签合同,是否可以要求赔偿劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿办签的劳务派遣合同到期用人公司不与我续签有赔偿吗?我是一名劳务派遣工,在该单位做了八年,现合同到期不续签,请问我是否能享有一年一个月的经济赔偿?劳动法关于劳务派遣合同到期不续约又补偿么Q1:劳务派遣劳动合同两年已满,用工单位未续签合同,是否可以要求赔偿劳务派遣制中劳动者的劳动关系是与劳务派遣公司建立,而不是实际用工单位。你需要与派遣公司进行工作交接。也许是的。Q2:劳务派遣合...

劳务派遣人员辞退补偿由谁承担?劳务工合同到期不续签单位要付赔偿金吗?

内容导航:劳务工合同到期不续签单位要付赔偿金吗劳务派遣合同期满乙方不续签能陪偿吗。劳务合同到期不续签应该如何赔偿?劳动派遣合同到期用人单位不续签应不应该给我经济补偿金??本人劳务派遣合同到期,用人单位不予续签,请问是否可以得到补偿,如何补偿?Q1:劳务工合同到期不续签单位要付赔偿金吗劳务工合同到期后不存在赔偿的问题,除非有一方违约未尽合同义务,那需要举证,诉至法院要求自己的权益,就算劳动合同正常到期后也是没有所谓的赔偿的,只有在劳动者无过错的情况下,用人单位不续约的应支付补偿...

劳务派遣工资账务处理(我在一家劳务派遣公司做了4个月了,没有给我签订劳动合同,没有给我们任何的福利待遇,发工资不给工资条。)

内容导航:劳务派遣公司不解除劳务合同会结清工资么在没有与劳务派遣公司签订合同的情况下做了3天临时工有工资吗?没签劳动合同不干了可以马上要工资吗我在一家劳务派遣公司做了4个月了,没有给我签订劳动合同,没有给我们任何的福利待遇,发工资不给工资条。没签劳动合同可以拿到工资么Q1:劳务派遣公司不解除劳务合同会结清工资么 不会,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 1、劳务...

劳务派遣公司不给交社保怎么办(劳务派遣工人,公司要给交社保吗)

内容导航:公司不给交社保说签的是劳务派遣合同,请问能让现在工作的单位交社保吗签了劳动合同,但是单位没有给我缴纳社会保险,我想知道那这个劳动合同是否有效?我是一家劳务派遣公司,有许多用工单位不愿意给工人交五险一金,这种情况合同该怎么签?劳务派遣工不买社保合法吗?劳务派遣工人,公司要给交社保吗Q1:公司不给交社保说签的是劳务派遣合同,请问能让现在工作的单位交社保吗由劳务派遣公司给您交社保。1、出了工伤时肯定是就近治疗最合适,无论哪个地方,只要是工伤定点医院就可以。但参加工伤保险应...

单位不续签合同需要提前通知吗(劳动合同到期劳动者不续签要提前通知单位吗)

内容导航:劳动合同到期劳动者不续签要提前通知单位吗单位不续签劳动合同需要提前一个月通知吗公司不续签合同需提前通知吗?合同到期不续签需要提前一个月和公司说吗?合同到期不续签是否应提前一月通知Q1:劳动合同到期劳动者不续签要提前通知单位吗劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前通知,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,不续签,劳动合同到期即止。劳动合同期满,不续签劳动合同:1.用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年...

劳务派遣交五险一金吗?劳务派遣工·企业不买五险、合不合法?

内容导航:劳务公司没给员工买社保是犯法吗?劳务派遣公司不买社保怎么投诉劳务派遣公司员工不愿缴社保怎么办劳务派遣公司不给交保险怎么办劳务派遣工·企业不买五险、合不合法Q1:劳务公司没给员工买社保是犯法吗?五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.如果你是与劳务派遣公司签订的合同,就应该由劳务派遣公司负责你的社保,如果是你与你公司签订的劳动合同,就应该由你单位为你购买.现在劳务派遣是一种新的用工方式,只要购买...