出国劳务招聘信息(出国劳务怎么办)
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Q1：出国劳务信息咨询，是什么意思
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
所谓的买签，就是多收劳务人员钱，告诉劳务人员这笔钱是花钱打通关系了，肯定会得到签证。通常是假的，一般是签证率本身非常高，借机多收钱，也让劳务人员放心。不过近年也有某国大使馆工作人员渎职受调查的，说明还是有些机构有这个实力的。我估计都是限于签证率低的签证类型吧，本身签证率就高的，应该没有人乐意花个大价钱。
Q2：帮我签下的是商务签证出国劳务我不去了可以要回护照和钱吗？请大家帮忙一下急
1、不可以
2、是你自己原因造成的
3、如果对方已经履约了，则这个费用是必须给的
可以要回来的，你可以报警，
Q3：出国的劳务纠纷可以申请仲裁么？
立即申请仲裁，其他的证据可以再想办法
纵横法律网-上海国定律师事务所-左元宏律师
按你的表述，要看双方是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系可以申请劳动仲裁。
Q4：有哪些出国劳务公司？怎么办理出国劳务的手续？
出国之窗有收录正规的出国劳务机构的名单。想要出国劳务主要是办理签证问题，到时可以向劳务公司咨询下想出国劳务的工人，在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息：1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；3.输入国的工资标准；4.技能测试程序和费用；5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；6.对被禁止的招聘行为进行的描述；7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；8.到达输入国家的平均交通费；9.中介机构一般收取的中介费。 按照以上信息，逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息，这样就能顺利地出国劳务。
我也是经朋友介绍在多多家办的他家却是挺不错的
Q5：出国劳务怎么办
出国劳务是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。 工种主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
工具/原料
与中介公司签订正式工作合同，内容如下：
（1）劳务名称；
（2）双方职责；
（3）工资待遇；
（4）生活条件；
（5）劳动保证；
（6）人身保险；
（7）卫生保健；
（8）工作时间；
（9）休假时间；
（10）合同期限等。
凭户口簿、身份证、学历证书、照片，办理国内手续护照、签证、出境证明、培训证
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
方法/步骤
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第一步：获得出国劳务信息。
1．到出国劳务公司咨询，填写简历表。
2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。
3．工种是什么；合同期多长时间；
4．总费用多少，共需要分几次付清；
5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；
6．签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，
旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。
7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。
8．有无保险；何种保险。
9．吃住情况怎么样；是否雇主付费，标准多少？
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第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，
你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。
办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。
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第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹
集资金。
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第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有：
签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、
技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）
开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况
各有不同。
交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于你个人的原因，
而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。
在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你
讲清楚的。
出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。
然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就
办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这
段时间，要有耐心。
END
注意事项
要和正规的具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格中介公司签订正式的劳动合同
去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称，做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。