公司支付给个人劳务费的会计分录？企业支付给个人劳动报酬记入什么会计科目？
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Q1：企业支付给个人劳动报酬记入什么会计科目？
支付外单位人员的劳务报酬分录是：
借：应付职工薪酬-劳务费
贷：银行存款（或现金）
同时，结转费用，分录是
借：管理费用-劳务费（或者销售费用或者营业成本，根据该项劳务的性质）
贷：应付职工薪酬-劳务费
借费用，贷应付职工薪酬
看是什么员工，如果是生产人员，借制造费用或生产费用
如果是管理人员，借管理费用
如果是销售人员，借销售费用
以此类推
如果之前没有记负债的，直接借费用，贷现金或银行存款
Q2：劳务费怎么入账
有劳务发票的凭票记入管理费，制造费或销售费，没有票的记入应付工资里
请描述清楚具体是那种劳务费,不然没法答
劳务费要看是什么劳务费,是用在生产上的还是管理上的,如果是生产上的可入制造费用分摊入成本,但如果是管理上的就入管理费用-劳务费
借：应付职工薪酬--劳务费
贷：现金或者银行存款
Q3：公司给个人 开出5万的劳务款，会计账目做账呢？
问题大了~~~~~~~~~~
没有代扣个税,公司得自己负担,亏大了!
您先看公司的会计科目有没有劳务费这个科目,没有的话,放工资吧,帐务处理和工资相同,反算回未税金额为63235.29元
借:管理费用 63235.29
贷:应付职工薪酬 63235.29
借:应付职工薪酬 13235.29
贷:应交税金-应交个人所得税 13235.29
借:应付职工薪酬 50000
贷:银行存款 50000
应付职工薪酬这个科目,您可看情形使用,或者,就用"其他应付款"替代,总之,问题不在帐怎么做,而是,公司将因此需要再交13235.29元的劳务所得税(帮对方交).
给个人付劳务款最好别走公司帐。。。要代扣代缴个人所得税。
楼下的说法赞同。
而且劳务费暂时也不能在企业所得税前扣除。
你这样做好麻烦的。
你好！
给个人付劳务款最好别走公司帐。。。要代扣代缴个人所得税。
楼下的说法赞同。
而且劳务费暂时也不能在企业所得税前扣除。
你这样做好麻烦的。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
你的这个劳务费是干什么用的？
这不就是个付款么，往来账，和税没关
不影响，借：预付账款 贷：银行存款 你们是劳务公司，待以后交了税用税单来冲账 借：应交税费 贷：预付账款
Q4：劳务费没有发票怎么入账
劳务费没有发票入账方法：
1、对方提供劳务发票的情况下，可以根据发票直接入帐，借，相关成本费用科目。贷，银行存款或现金；
2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，需要做个人所得税明细申报。贷，应交税金等于个人所得税。
二、分析
按照相关规定可得，销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产属于增值税征税范围，但是单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务除外。
三、劳务费和工资有什么区别？
从适用法律角度来看，工资性支出是指按相关规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。而劳务报酬一般是根据相关法律的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有相关政策的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务。劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性。
Q5：劳务报酬如何做账
一般来讲，企业纳税人的劳务报酬支出，不会通过工资方式列支，应当凭税务部门开具的发票在所得税税前扣除，未取得合法有效凭证的支出不得在企业所得税税前扣除。具体的账务处理如下：
1、劳务费不用通过"应付职工薪酬"科目核算，
2、按照劳务的内容直接计入相关的成本费用中，也就是说劳务费为那个项目服务的，就要记入哪个项目的成本费用中，如企业自建厂房发生的劳务费支出分录：
借：在建工程—劳务费，
贷:应交税费—应交个人所得税，
银行存款等。
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