沈阳出国劳务正规派遣公司?怎么识别办理出国劳务公司的真假?
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Q1：怎样算正规出国劳务？
有商务部的认证资质的算正规出国劳务。
渠道有以下五种：
1、从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息。
2、从经营公司获得信息。
3、向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解。
4、向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。
5、在外经贸部网站查询。
去新加坡打工：岗位偏向于服务行业，而且办理工作签证的速度也比较快，递交出国申请之后，基本一个月内就可以去新加坡打工。
去新西兰打工：新西兰的工作岗位大都为建筑类，因为在新西兰本地的建筑工作比较多，所以对那些技术型的劳动力需求量是比较大的。
扩展资料：
出国劳务的三重关系
外派劳务涉及到外派企业、外派劳务人员、境外雇主等三方的权利与义务，包括外派企业与外派劳务人员之间、外派企业与境外雇主之间、外派劳务人员与境外雇主之间三重关系。外派劳务最主要的特点为雇佣与使用相分离。现具体分析如下：
1、外派企业以从事经营外派事业为目的，是针对政府组织、非营利组织、民营企业或个人等需要，由外派企业提供的劳工供这些机构所雇佣。
2、外派企业与外派劳务人员具有劳动合同关系，双方订有外派劳务合同或定期合同，或不定期合同，经外派劳务人员同意后，约定由外派劳工前往外派企业所明示的工作地点提供劳务。
3、外派劳务人员为境外雇主提供劳务，并接受境外雇主指挥监督。但值得注意的是，外派劳务人员与境外雇主之间并无任何合同关系存在，而外派劳务人员所提供劳务的报酬与其他福利待遇，仍是由外派企业支付。
4、外派企业与境外雇主订立外派劳务合同，境外雇主直接接受外派劳务人员提供劳务给付的直接利益归属，境外雇主则将外派劳务人员所提供劳务的对价付给外派企业，不过，外派企业仅将该对价中的一定比例，作为外派劳务人员提供劳务的对价(报酬)。
5、外派劳务人员是在外派企业所指定的工作地点(境外雇主处)提供劳务给付，且接受境外雇主指挥监督，然而外派劳务人员法律上真正的雇主仍然为外派企业，亦即外派企业须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。
参考资料来源：百度百科-出国劳务
Q2：到底什么是外派工？外派工与正式工到底有那些不同？
外派工实质是临时工或者外包工的升级说法，并不是和直属的所在公司签订合同，而是通过中介阻隔，来签署合同。 与正式工区别在于： 1、签订劳动合同主体不同。例如：正式工与苏州某某有限公司签合同，派遣工与苏州某某人力资源有限公司签合同。 2、社会保险待遇不同。正式工缴交基本医疗、养老、失业保险和公积金及补充公积金，派遣工缴交基本医疗、养老、失业保险和公积金。 记得要用劳动合同法维护自己的权益，看清楚再选择，加油，好运！！
Q3：移民签证和外派劳务有什么区别
简单说技术签证是技术工人获取的工作签证，签证到手可以合法工作，工作不受监管，签证可以延期，工作2年可以申请移民。比较难申请到。
劳务派遣也是去工作，对申请人没有过多技术要求，不过都有工作期限，3年5年等，工作受监管，工作期限满了后必须回国。
Q4：出国劳务打黑工和正规出国劳务的区别
黑工，是偷偷模模的。是不受保护的。
人家给你低点，你也没办法，没地方投诉啊。
不好说。正规的是定价。黑工，看你本事了，不怕累又能找到活，一天三班倒，肯定挣得多。
Q5：怎么识别办理出国劳务公司的真假
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。
一是看它的营业执照
二是去营业执照的发证单位(当地工商局)核实一番(以防作假)
希望这些能为你提供参考哦
看一个劳务公司真假，先看资质，经营执照，税务登记证，再看规模，最好实地考察。
我就是出国劳务公司的。
国家商务部网站会有每年年审通过的商务部资质的中介公司，这些公司都是每年送出去一定数量的劳务人员才能通过年审。然后就是就是看公司的营业执照，税务登记证书等等。如果是做移民的公司就必须具有公安部颁发的资质。还有就是自己亲自到你想办理的公司去了解公司的规模，一般来说，公司越大办理劳务作假的可能性就会更小，国内还是有一些资深的办理劳务、出国移民、留学的公司。自己关注吧。
按我说，基本都信不过
再看看别人怎么说的。
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
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