应城新锦程环保科技有限责任公司(劳务派遣公司给联系的工作靠谱吗？还收取体检费和短途车费)
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Q1：劳务派遣公司可信吗？公司称不收任何费用，让带上行李第二天就可上班，有没有人找过劳务公司介绍？
可不可心你得看是不是正规的公司。到工商。公安合适一下就知道了
去工商查查有没有这公司咯
Q2：新锦程船务到底怎么样啊！ 我朋友要，但要交一万八！
如果是真的就是天上掉馅饼，正好砸到你了，如果是假的，你千万别上当，上清华大学，学校也不敢这样说，你说是真是假？ 锦程货运倒是有，但是没听说他们培训要钱也没听说挣那么多钱。 现在骗子太多了。
Q3：派遣合同靠谱么?一点都看不到阳光呢~
1、没有那么悲观，您可以仔细看看劳动合同法中劳务派遣的相关条款，智联易才必须与你们签订两年以上的固定期限劳动合同，您和他们形成劳动合同关系。用人单位是不能随意解除合同的；
2、法律依据：劳动合同法第五十八条至六十条
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
新的劳动合同法，为了防治有些单位规避劳动合同法的要求使用派遣员工，所以对此做了特殊规定，二个单位对你都要负责，是连带责任。
派遣劳动法有专门规定，靠谱。
如果优酷没有理由开你，一样要承担法律责任。有的时候两家单位都要承担责任。
属于劳务派遣。
纵横法律网 路光亮律师
你好！
没问题的，只要签订了劳动合同，你就能够按照合同的约定享受工资待遇。如工作地工资高你就有权要求高工资。在工作地你的工资待遇应当与当地同等员工要样就行..优酷与智联易才是有约定的，他们怎么安排不用你担心的。
如有疑问，请追问。
Q4：新程劳务派遣公司是不是骗人的，我今天去面试他们要我交保险360元和制服400元，跪求可靠信息！！！
估计是骗人的，因为很多的公司都是从第一个月中把把制服费扣除的，面试的时候就让交估计就是骗子公司，在说了，北京的社会保险个人交360太高了
初步估计是个骗子公司，不要去哦
你好！
是个骗子公司，他妈的，太狠了，骗了我420块，千万别信啊。。。。。
打字不易，采纳哦！
Q5：劳务派遣公司给联系的工作靠谱吗？还收取体检费和短途车费
百分百不靠谱，国家规定不可以以任何理由向求职者收取服装费，体检费，什么车费等等
你好！
百分之五十靠谱
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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