劳务派遣上门检查?请问上海外服一般几号发外派人员的工资呢?
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Q1:上海 劳务派遣
你们的劳动关系在第三方即劳务公司那边,在劳动合同签约期内你可以要求劳务公司为你另外安排工作。
我也赞同楼上的说法,做几年转正这只是电信对派遣工的托词而已,想要转正关键还是得靠关系
为你不是该企业的员工,所以有点被动。但是你也不用怕。首先,他和你签的用工协议如果没有到期。他要解雇你要付违约金的。其次,还可以找别的公司做,如果你的派遣公司比较大的话
Q2:请问上海外服一般几号发外派人员的工资呢?
不知道这个有没有固定时间 但我的是每月25发放
劳动关系双方只看合同上签字盖章的双方。工资支付情形对劳动关系没有影响。
Q3:关于上海外服招聘的问题
你的合同是和外服签订的,你作为外服公司的派遣人员。
外服每月收你一定的服务费。具体多少,你自己去问外服公司。四金什么的都是外服帮你交的。
外服还算是一家比较正规的劳务派遣公司,主要是面对外企的。好像是国家办的。
如果没有其他更好的工作,去工作一段时间也不错的。
理解了没?
当初我也在外服填过资料的的,不过后来没有去。
Q4:上海外服全称是什么
大概是“世博集团.上海市对外服务有限公司”
上海市对外服务有限公司
Q5:上海外服说发正式offer一般要几天
你好,你走的是猎头公司的招聘流程,有意向后一般发正式offer不超过七天。
有可能是派遣职位。就是说员工与上海外服(集团)有限公司签合同,通过这家公司派遣到hm公司的现场工作。如果你对派遣职位有顾忌的话,最好先给发offer的hr打电话问清楚。
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