日本劳务派遣招聘信息(劳务许可证拿证要求信息化管理,是指什么呀?又该怎么弄呢?麻不麻烦呀。)

日本劳务派遣招聘信息(劳务许可证拿证要求信息化管理,是指什么呀?又该怎么弄呢?麻不麻烦呀。)

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Q1:劳务许可证拿证要求信息化管理,是指什么呀?又该怎么弄呢?麻不麻烦呀。

劳务许可证要求信息化管理清单,这个德华软件公司可以提供的,他们会指导你们提交哪些资料的,他们公司有一款劳务派遣系统就是劳动局认可的信息化管理系统,提供那份清单就可以了。

同问。。。

Q2:有么有办过劳务派遣公司的?请问该怎么做。

劳务派遣报送所需材料

申请人向注册地所在区(县)人力资源和社会保障局劳、动关系科提出申请,并直接提交申请材料。

1、《劳务派遣经营许可申请书》由原来填报二份更改为填报一份。申请事由项统一填写“申请经营劳务派遣许可”,经营范围内容较多的,可附A4纸填报;

2、申请报告应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容;

3、已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;

4、公司章程(已注册的企业去工商局开具)

5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的近期财务审计报告和验资报告;计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告;

6、有偿使用的办公场所应当提交房屋出租印花税和住建部门核发的房产证明原件、复印件,并提交工商部门出具的并加盖菱形查询章的《经营场所使用证明》;

7、与开展业务相适应的办公设施设备、工作人员名册、信息管理系统等清单。(表格)

8、申请企业除提交经办人员的身份证原件、复印件外,同时应当提交《法定代表人身份证明书》、《委托代理书》等相关证明材料;

9、提交法人身份证复印件;

10、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与被派遣人员签订的劳务派遣合同;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

注明:以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书应当提供原件,其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。

申请人应当如实提交有关材料,并对材料的真实性负责,否则将承担相应的法律后果。

更多详细问题,可以咨询合肥文瑄企业管理有限公司

是的,我们翔宇公司现在开发了自己的劳务派遣系统软件。

Q3:金税盘怎样打印销售货物或提供应税劳务清单和发票

您好,会计学堂邹老师为您解答

在开票系统里面,点清单,打印出来,发票上面会记载 详见销货清单 字样

欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

Q4:专用发票我已经打印出来了,但是后面才知道还要清单,该怎么打印清单出来呀?

清单是发票附件,在确认开具清单后,发票版面上的货物或服务名称则显示为“详见销货清单”,金额和税额则与清单的汇总数一致,且不超过该版本发票的最大金额限额;

土豪哥听歌票的版面最多可以添加八行,超过八行时就需要用到增值税发票清单。

增值税发票的版面最多可以添加八行,超过八行时就需要用到增值税发票清单。

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二、开具增值税专用发票清单的具体步骤

1、进入防伪税控系统,

进入发票管理界面,点击发票填开;

2、确认发票号码

3、进入“发票填开”界面,填写购货方信息;选择金额含税与否,点击“清单”按钮,进入“清单填开”界面;

4、填写货物或劳务名称、型号、数量、单价及税收分类编码等信息;

5、检查确认所有信息均已正确填写,点击“完成”返回“发票填开”界面;

6、打印发票;

清单是发票附件,在确认开具清单后,发票版面上的货物或服务名称则显示为“详见销货清单”,金额和税额则与清单的汇总数一致,且不超过该版本发票的最大金额限额;

正常是用税控系统里面的清单打印出来,在一些企业中由于进项的东西和销项的东西不一样,经常开成详见销货清单,然后在税控系统里面的清单是自己有的东西,交给客户的清单是自己伪造的东西,两份清单金额一致,这样做账好做些,这种清单有模板的。可以搜索下,你自己做的话可能很容易看出差别。

Q5:办理劳务公司后并申请了相应资质可以再申请劳务派遣吗

获得资质后就可以劳务派遣了。

  1、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

  2、申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

  (一)劳务派遣经营许可申请书;

  (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

  (五)法定代表人的身份证明;

  (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

 国家将施工劳务资质的类别和等级取消,并且扩大了施工劳务企业的承包业务范围限制。施工劳务企业申请资质需要注意以下几个方面:

  一、申请施工劳务资质不需要区分类别和等级。

  新《标准》对劳务企业资质最大的影响是取消了专业类别和等级的划分,彻底打破了原有的类别和等级限制,凡取得劳务资质的企业可以承接各类施工劳务作业任务。

  二、申请施工劳务资质需要按照新资质标准办理,要求有所提高。

  1、以净资产要求替代资本金要求。大幅度提高了对劳务企业实际抗风险能力和加强财务管理及审计工作的要求。

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