劳务外派是什么意思(劳务派遣公司资质办理)
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Q1：劳务派遣公司资质办理
劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。但不是谁都能成为劳务派遣公司的，那么劳务派遣公司资质办理需要什么呢1、申请开办劳务派遣组织的报告；2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7、根据2012年修订的《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条，《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”。
Q2：企业招外国劳务需要什么资质？
需从出入境管理部门申请允许海外就来手续，
1. 注册这类公司最少50万元。根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
2. 如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围。
3. 专业分包与劳务作业分包的区别根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。
劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。劳务外包需要注意事项：
1. 承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。
一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。
2. 建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。
对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。
3. 作业场地安全及生产设施设备安全。
在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
Q3：申请外派海员类对外劳务合作经营资格的企业须符合哪些条件
上海 福建 深圳 滨海自贸
对于海员外派资质
已经放开了境外公司的审批
不久的将来
国内船员市场会完全放开
国家统一制定合同范本
统一税收和减免政策
自贸区
外资管理公司可以直接落地
无需满足船员和社保等要求
这就是市场调整和放开的明显信号
国内中介的好日子
不会太久了
Q4：想开一家劳务派遣公司，听说需要办理劳务派遣资质，这个资质证书有分等级的吗
不分等级，直接去相关部门审批即可。
注册公司的流程：
1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 （一般5个工作日）
3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日）
4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 （3-5个工作日）
5、然后税务局办理税务登记证 （3个工作日）
6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。
详细可随时咨询我，回答者即联系方式，我们是注册代理公司，可提供注册资金及地址。
要看哪个地方了，今年很多企业关心这个问题。
之前4月11日，建设部发了一个文件说，进行取消劳务资质试点工作，但是只有三个省在试点范围：浙江、安徽、陕西。
所以要看你是哪个地方的，反正这三个省目前规定取消劳务资质。
其他地方要看情况吧，短时间内应该不会，一般进行试点都要进行一段时间看效果再做决定是否全面推广。
Q5：劳务外包公司有资质要求吗
任何公司要注册营业或多或少都需要一定的资质与要求的，注册人才服务这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:
1.有机构章程；指公司章程；
2.有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；
3.有不少于五十万元的注册资金； 指验资报告；
4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；
7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。
武汉有一家锦绣的注册资金600万，还是比较有资质的，你准备好以上的资料到当地工商部门和劳动局办理.希望能帮到你。
找诺亚吧，我以前所在单位在石家庄就和他们的总公司合作过，总公司是河北诺亚人力资源开发有限公司，他们在保定有分公司，我调动到了保定后，想不到到了这边又他们合作了。听说他们在河北都有分公司。服务不错，沟通起来也挺方便，没出过什么问题，管理的员工也不少，可以做派遣也可以做外包。我给其他的企业也介绍了他们，反映都还不错。有不明白的还可以问我吧。