建筑工程劳务合同(新建的建筑劳务分包如何做账)
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Q1:新建的建筑劳务分包如何做账
1、买进钢管时,
借:库存商品-钢管
贷:银行存款
2、支付工资时,
借:应付工资
贷:现金
3、结转工资费用
借:管理费用
贷:应付工资
主要成本:建筑材料、材料运输费、施工机器折旧费、工人工资及四金或综合保险、管理人员工资。
Q2:建筑劳务公司账务处理问题
很简单,建议你也可以将成本按照收入时间的期间进行分期摊销啊。
收到款计入营业收入,支出是成本,支出大于成本是亏损,按服务业做账。
Q3:劳务分包怎么账务处理
工人在工地的伙食费、住宿费,记入应付工资薪酬——福利费,工资记入应付工资薪酬。
借:应付工资薪酬
贷:现金
分配时记
借:工程施工
贷:应付工资薪酬
按照进度结算收入
借:应收账款
贷:主营业务收入
账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
以上内容参考:百度百科-应付职工薪酬
Q4:建筑劳务分包公司怎么做帐啊?
建筑劳务分包公司的做账其实是非常简单的,因为建筑劳务公司他的账目就几个明细,也就是说从甲方那里要到劳务费了,是属于主营业务收入,而支付的工人工资是属于劳务成本。
Q5:请假大家建筑劳务分包公司对于支付的劳务费如何进行账务处理?
建筑劳务分包企业的账务处理方法:
1、如果是本单位人员的工资,应先通过“应付工资”核算。
(1)支付工资时
借:应付工资
贷:现金等
(2)工资分配时
借:管理费用--工资(管理人员工资)
借:工程施工--人工费(施工人员的工资)
贷:应付工资
2、如果不是本单位人员的工资
借:工程施工--人工费
贷:银行存款等
不明白啊 = =!
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