劳务员是干什么的(零劳务员备考有什么好用的刷题软件吗?)
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Q1:木工知识的资料
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建筑木工实用技术
作者:刘德峰等 编著
出版社:金盾出版社
ISBN:7508232232
印次:1
纸张:胶版纸 出版日期:2004-9-1
字数:278000
版次:1
定价:15.5元 当当价:10.9元
折扣:70折 钻石VIP价:10.90元
内容提要:
参照2002年11月12日起施行的《手工木工国家职业标准》和建筑施工中对木工的技术要求,书中详细地介绍了木工用材料、木21131具、木工机械、木工识图、木结构工程、门窗工程、吊顶工程、木工装饰工艺和模板工程等内容,并对施工工艺和操作规程等作了详细地阐述,既有理论知识,又有较全面的操作方法,通俗易懂,实用性强。 本书是建筑行业,尤其是中小建筑企业中从事木工的人员必备的参考书,也可作为手工木工初级工和中级工的培训教材。
作者简介:
目录:
第一章 木材及其他木工用料
第一节 木材的基本知识
一 木材树种和用途
二 木材的分类
三 木材的缺陷
四 木材的性能
五 木材的干燥与防腐
第二节 人造板材
一 胶合板
二 纤维板
三 细木工板
四 刨花板
第三节 木工用胶料简介
一 皮胶与骨胶
二 酪素胶
三 合成树脂胶
第二章 木工识图
第一节 投影的基本概念
一 投影定义
二 投影法的分类
第二节 三面正投影图
一 三面正投影图的形成
二 三个投影面的展开
三 三面投影图的投影规律
第三节 建筑施工图
一 建筑总平面图
二 建筑平面图
三 建筑立面图
四 剖面图
五 详图
六 图例
第四节 施工翻样图种类及绘制
一 翻样图的种类
二 楼盖结构模板翻样图的绘制及要求
第三章 木工常用机具及操作
第一节 木工手工工具及操作
一 量具及使用
二 画线工具及操作
三 砍削、锯割工具及操作
四 刨削工具及操作
五 凿孔工具及操作
六 钻孔工具及操作
七 其他手工机具
第二节 木工机械及操作
一 锯割机械
二 刨削机械
三 钻孔和开榫机械
四 木工机械常见故障及排除方法
五 木工机械使用安全技术
第四章 木结构构件制作与安装
第五章 模板工艺
第六章 门窗安装工艺
第七章 木工装修装饰工艺
第八章 木工新技术新工艺
附图1 **住宅小区建筑总平面图
附图2 **住宅楼一层平面图
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Q2:谁能给我浴场服务员的培训资料。具体一点的
一、指导思想 以浴场经济工作为中心,认真学习深刻领会当今培训工作是浴场夯实内力提档升级的重要性。立足当前,放眼未来,积极探索学习型班组在文明单位创建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全面提高,努力为浴场发展积蓄资源和砥练内力。 二、目标和任务 年度的员工培训以浴场发展和岗位需求为目标,切实提高职工认识培训工作的重要性,积极引导职工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型职工。 三、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高职工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的浴场职工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,继续输送部分中层干部参加旅游管理专业的考证培训,使浴场管理工作日趋正轨。 (2)总服务台、房务中心以及餐厅等作为浴场优质服务的重要窗口,服务技能的欠缺和旅游外语水平的不足,势必会对浴场的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的服务技能和外语水平。 将选派部分员工参加外部培训,并由外部培训优秀的员工加紧对内各相关岗位员工的辅导培训,在条件许可的情况下,为他们提供 机会和条件。在服务技能的培训中,则将外请和“内练”结合起来,加大力度,争取在工作培训两不误的情况下,顺利完成此项任务。 (3)针对浴场目前机修技术水平普遍不强,紧缺技工(高低压电工、制冷工)严重匮乏等状况,虽然工程部内部也已实行“万能工”传帮带的现场培训,但关键工种无论从技术实际还是安全因素考虑,都必须经过专业考证的培训。 2、新职工培训 新进职工是浴场经济活动中的新生力量,增强素质,砥练技能,使之尽快与发展迅速的浴场同步提高。根据“先培训、后上岗”,“边培训、边上岗”的原则,有计划有步骤地对新进职工进行循序渐进的岗位培训。把员工手册、安全知识、服务技能的应知应会作为基本的培训内容,经考核合格后准予上岗。 3、一专多能培训 “建学习型班组,当智能型职工”浴场培训工作的主题。合理配置人力资源,培养一专多能的复合型人才是我们工作的抓手。因此,今年我们决定抓好三个方面的培训工作。(1)在客房部选送部分业务骨干到同类服务管理较先进的浴场进行相关知识的培训学习,以提高服务水平。(2)在客房部一线岗位率先施行同部不同种技能的跟班培训,以加强人才流动,解决应急情况下的缺员问题,同时也为职工全面掌握服务技能,争创一专多能的智能型职工提供必要的素能条件。(3)在工程部选送两名有基础的职工外出学习美工知识技能,切实培养浴场工作必须的复合型人才。
Q3:农民工安全培训内容
农民工安全培训的主要内容 1.安全生产技能教育。安全生产技能是指人安全完成作业所需的技巧和能力,掌握岗位操作基本安全知识,了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务,了解违反安全生产规定应承担的法律责任,了解事故处理原则和急救措施,了解特种作业安全管理,了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训,是解决“应会”问题,即使农村劳动力达到“应会”,这是安全教育的重点。安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场,使农民工身临其境,充当真正的实践者,让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促,反复进行实际操作训练,以达到熟练的要求。 2.一般安全生产技术知识教育。这是企业内部普及性教育,是从业人员都必须具有的基本安全生产技术知识。主要内容有:作业现场的危险设备、事故发生的必备条件和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;个人防护用品的正确使用;发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。 3.专业安全技术知识教育。专业安全技术知识教育是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识,是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。主要内容有:特种作业;机械设备;电、气、焊安全技术;防火防爆知识;职业危害等安全技术知识。 4.安全生产意识教育。通过安全生产意识教育,制造一个“安全第一,预防为主”的氛围,潜移默化地影响农民工,使农民工树立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有举办展览、发放挂图、悬挂安全标志牌等。不限规定的时间和地点,只要发现违反安全作业的行为,就应及时教育,进行个别指导。通过违章者外观行动的表现形式来追溯其根源,以理服人,使其心服口服,形成安全习惯,从而改变农民工以前的诸多陋习。 5.事故案例教育。通过实际事故案例(最好是身边发生的事例)分析和介绍,让农民工了解事故发生的条件、过程和现实后果,使农民工从案例中吸取教育,避免同类事故的发生。
Q4:零劳务员备考有什么好用的刷题软件吗?
劳务员属于八大员岗位之一,考试相关工作由各地住建厅负责组织实施,报名条件各地略有不同,但是基本参照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》制定,条件如下:
凡年满18周岁,在国家法定退休年龄以下,且具备下列基本条件之一者,可自愿报名参加培训与考核。
(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
(四)具有土建类相关专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
(五)具有非土建类中职及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
备考相关:1.教材《建筑工程施工现场专业人员培训教材:劳务员》熟读
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