项目部劳务员管理制度？做两个项目劳务工资能有多少？

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• 我们这里修高速公路，我想自己包点活干，听朋友说要找项目部的经理谈，我不知道项目部是干什么的~求答案
• 项目部八大员是什么？
• 项目部只付劳务工人工资,不付劳务公司铺材款怎么解决
• 做两个项目劳务工资能有多少?
• 劳务派遣没有劳动合同，在中国建筑的一个工程项目部工作，算不算侵权，我应该算是哪种劳动关系？

Q1：我们这里修高速公路，我想自己包点活干，听朋友说要找项目部的经理谈，我不知道项目部是干什么的~求答案

项目经理就是这个工程的直接领导,你需要找他谈,你不懂没关系,包上活以后可是再雇个技术员,我就是搞工程的,这个活很赚钱,祝你成功!

好敬佩犯错师傅的技术哦，难怪龙哥的技术也那么好原来是你徒弟

Q2：项目部八大员是什么？

建筑施工项目的八大员分别指的是施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员以及资料员。该八大员均为建筑企业八个关键技术岗位。

其中的施工员主要是从事施工组织策划、施工技术与管理，以及进度、成本控制等工作的。质量员主要是从事检查、监督、验收等工作。安全员主要从事安全策划、检查、监督。标准员主要从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价。

材料员主要从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算。机械员主要从事施工机械的计划、安全使用监督检查。劳务员主要从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理等工作。资料员主要从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档等工作。

扩展资料：

建筑部分从业人员培训信息：

1、施工员（又称为工长），分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业。

2、质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。

3、造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。

4、资料员，参加培训人员经考试合格后颁发国家认可全国通用证书。

5、监理员，适用于经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。

6、劳务员，参加培训人员经考试合格后颁发国家认可全国通用证书。

参考资料来源：百度百科-建筑八大员

参考资料来源：百度百科-八大员培训

Q3：项目部只付劳务工人工资,不付劳务公司铺材款怎么解决

这要看你们的协议怎么签的了。

一般纯劳务分包都会对辅材进行约定的，如果劳务费包含了辅材款当然不会支付给你了，除非你们是“工闹”，不过现在国家已经对“工闹”有了处理规定。

如果没有约定，如果款项不多，建议还是找负责人协商处理，毕竟大家好才是真的好。生意是谈出来的，不是打出来的。

当然如果款多又协商不 ，则可以到当地劳动纠纷处理部门申请劳动仲裁，最后还可以到法院起诉。

1、如果是属于劳动关系的，则可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或向劳动部门投诉； 2、如果不属于劳动关系的，如果协商不成，可以向法院起诉。

Q4：做两个项目劳务工资能有多少?

Q5：劳务派遣没有劳动合同，在中国建筑的一个工程项目部工作，算不算侵权，我应该算是哪种劳动关系？

没有劳动合同，你可以申请劳动仲裁确认你和中国建筑之间的劳动关系，并要求未签劳动合同双倍工资赔偿。

以上意见，仅供参考。

搜一下：劳务派遣没有劳动合同，在中国建筑的一个工程项目部工作，算不算侵权，我应该算是哪种劳动关系？