劳务派遣会涨工资吗(跟劳动派遣公司签约会不会扣除一定的工资？)
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Q1：派遣工和正式工工资有区别吗？？？会扣钱吗？
派遣工相当于合同工或临时工，和正式工的工资是有明显区别的。不仅工资比正式工少，福利待遇也比正式工差，而且很多公司组织的活动只有正式工能参加，派遗工参加不了。最重要的一点，由于不是正式工，没有良好的晋升机会，如果不转正，职位将几乎不可能有所改变。
当然，每个公司都有些不同。就拿银行来说，不同银行的派遣工待遇都稍有不同，而银行和公安局，和移动公司等又不相同。但和正式相比，非正式工待遇差是每个公司都一样的。
不然企业为什么要委托派遣公司招聘呢，这样，ths，呵呵，万一那一天开除你要赔很多钱给你，保险等都不派遣工多，还有就是正式工的工资奖金，真心的希望能够帮到你，我是实话实说，祝你找到理想工作，你想想是不是，劳务派遣工工资还可以，保险很少，你派遣的企业可以随时开除你，忠言逆耳为什么有劳动派遣的存在原因在于大公司不想聘用太多的正式工
Q2：跟劳动派遣公司签约会不会扣除一定的工资？
有的不扣。有的只扣第一个月的工资的百分之多少，事先会和你说明的。
Q3：劳务派遣公司要收取应聘者钱吗？
依据法律规定，劳务派遣公司不得收取应聘者的钱物。
《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求老者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
劳务派遣公司是依法成立的、具有合法用工主体资质的用人单位，所以劳务派遣工资不得收取应聘者的钱物。
关于什么求职收费的公司你最好慎重考虑一下，当心你的钱有去无回打水漂了，到正规的招聘网站或者求职市场去找工作吧！
千万别交，骗钱的，你要小心啊，正当的是去了工作单位后，从工资里扣取
不收啊
Q4：劳务派遣公司要收取应聘者钱吗？
依据法律规定，劳务派遣公司不得收取应聘者的钱物。
《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求老者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
劳务派遣公司是依法成立的、具有合法用工主体资质的用人单位，所以劳务派遣工资不得收取应聘者的钱物。
关于什么求职收费的公司你最好慎重考虑一下，当心你的钱有去无回打水漂了，到正规的招聘网站或者求职市场去找工作吧！
千万别交，骗钱的，你要小心啊，正当的是去了工作单位后，从工资里扣取
不收啊
Q5：劳务派遣这种方式应该不应该取消？
应该取消，因为实际付出的，所得报酬少得可怜，且中间猫腻很多！
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