外包劳务公司员工发生工商事故与用工单位无关协议(金华劳务外包公司?)

外包劳务公司员工发生工商事故与用工单位无关协议(金华劳务外包公司?)

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Q1:菏泽可以接劳务外包的都有什么公司

我知道有一家有外包资质的公司,应该是叫邦芒人力公司,你打听一下吧

这个咨询邦芒公司

再看看别人怎么说的。

Q2:上海英业达有几家直属劳务派遣公司?

目前有三家 北京 上海 深圳 主要从事人事代理 劳务外包 劳务派遣等等,公司对劳动法知识非常熟悉帮企业节约很多用工成本,总部地址位于上海陆家嘴金融贸易区张杨路628弄3号15 B 电话61503427

有六个劳务派遣。。达丰会比英业达好一点。你现在到上海了么?

好像只有广得劳务是的!其他的的劳务只是招人,最后还是要经过广得劳务进公司

Q3:金华劳务外包公司?

金华劳务派遣邦芒人力蛮不错, 帮我们分担不少,值得一试。

j当然找金华邦芒人力资源公司了,价格合理,服务专业!

Q4:一般劳务外包都有哪些啊?

据我了解劳务外包包含生产线外包,临时性项目外包,仓储服务外包等形式,你可以直接到麦斯特人力资源上面多看看就了解外包了。

手拉手劳务公司收费是根据情况而定的,价格相对来说就低一点。

Q5:外包公司和劳务派遣的区别

1、纳税方式不同

劳务派遣用工是采取差额纳税方式的,即劳务派遣公司的服务费需要纳税,而代发工资、代缴社保公积金是不需要纳税的;岗位外包采取全额纳税方式,外包公司必须承担服务费、社保公积金、工资等费用的全额纳税。

2、适用法律不同

劳务派遣用工受《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的规制,劳务派遣公司的设立、劳务派遣用工的岗位、劳务派遣用工的比例都要受到法律的规制;而岗位外包受《合同法》的规制,不受《劳动合同法》的规制。

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3、风险承担不同

劳务派遣用工,劳务派遣公司承担有限用工风险,用工单位(企业)承担连带责任;岗位外包用工,外包公司承担全部用工风险,包括经济补偿金、工伤生育医疗的雇主责任等。

4、用工成本不同

采用劳务派遣用工,一般按月支付服务费,工资、社保、公积金都由用工单位(企业)确定;岗位外包用工,员工的工资、社保、公积金都由外包公司确定,再加上管理费、风险承担,在直接成本上会比劳务派遣高。

参考资料来源:

/baike.baidu.com/item/%E6%B4%BE%E9%81%A3/10887114?fr=aladdin"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科—派遣

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