安徽四友建筑劳务有限公司（合肥正规的出国劳务公司）
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Q1：总包单位没有按合同约定支付给劳务公司工资劳务公司应该承担责任吗
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
6、法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
劳务合同是否约定试用期，在劳动法系没有法律规定。从合同法解度理解，是可以约定试用期的，只要是依法存立，体现了当事人的真实意思，不违返法律法规与行政强制性规定的合同，就是有效合同，结合同当事人具有法定约束力。
Q2：安徽畅隆集团股份有限公司法人是谁
安徽畅隆建筑劳务有限公司
法定代表人: 徐光尚 登记机关:安庆市经济技术开发区市场监督管理局 成立日期:2014年5月4日
你说呢...
Q3：合肥正规的出国劳务公司
出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦 我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质
建筑工种一般收入5000左右，非洲国家更高一点。建议你选择国内的公司在境外的办事处去申请，比如中铁某某局驻某某国家项目部，不要盲从一些中介的说法。
安徽国合承包工程公司，在琥珀山庄绿岛大厦，我弟弟就是从那去的，挺好的，电话号码05512846012，不过他家不大喜欢从社会上招，都是去过日本的人口口相传的
Q4：淮南市建筑(设)单位排名？
Q5：建筑公司把工程承包给证件不齐的劳务公司，现在劳务公司亏本跑了，所欠我二百多万的材料款，能找建筑公司
劳务公司只是劳动力承包，怎么还有这么多材料费？建筑公司是工程承包主体，这钱只有找劳务公司了。
你可以挂靠 给你推荐一个公司 重庆亿通矿山建设工程有限公司