对外劳务输出公司属于哪个部门管辖（成都有哪些正规劳务派遣公司）

亲，商务部认证的劳务正规公司10大排名：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。一、威海联桥国际：累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人，留学生4000余人。公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。二、太原国际：由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。三、西安国际：以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网。

根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》，所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后，方可开展对外劳务合作经营活动。\x0d\x0a\x0d\x0a1、申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件\x0d\x0a\x0d\x0a(一)符合企业法人条件;\x0d\x0a\x0d\x0a(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;\x0d\x0a\x0d\x0a(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;\x0d\x0a\x0d\x0a(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;\x0d\x0a\x0d\x0a(五)法定代表人没有故意犯罪记录。\x0d\x0a\x0d\x0a申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书;不予批准的，书面通知申请人并说明理由。\x0d\x0a\x0d\x0a申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。\x0d\x0a\x0d\x0a负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。\x0d\x0a\x0d\x0a未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。\x0d\x0a\x0d\x0a2、办理《境外就业经营许可证》条件\x0d\x0a\x0d\x0a(一)符合企业法人设立的条件;\x0d\x0a\x0d\x0a(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;\x0d\x0a\x0d\x0a(三)备用金不低于50万元;\x0d\x0a\x0d\x0a(四)法律、行政法规规定的其他条件。\x0d\x0a\x0d\x0a申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。\x0d\x0a\x0d\x0a许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。\x0d\x0a\x0d\x0a3、办理《境外就业经营许可证》应当向审核机关提交以下文件材料\x0d\x0a\x0d\x0a(一)填写完整的境外就业中介资格申请表;\x0d\x0a\x0d\x0a(二)企业名称预先核准通知书;\x0d\x0a\x0d\x0a(三)法定代表人或者拟任人选、主要工作人员或者拟聘用人选的简历和有关资格证明;\x0d\x0a\x0d\x0a(四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告;\x0d\x0a\x0d\x0a(五)机构章程及内部有关规章、制度;\x0d\x0a\x0d\x0a(六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告;\x0d\x0a\x0d\x0a(七)住所和经营场所使用证明;\x0d\x0a\x0d\x0a(八)省级劳动保障行政部门认可的备用金存款证明;(九)劳动和社会保障部规定的其他材料。