长春劳务派遣公司电话（应届生劳务派遣方式进国企的问题）
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Q1：请提供济南知名劳务派遣公司的联系方式
你好朋友。
理解你的意思。
在这坐等意义不大，没人知道和看到奥。.
你可以直接搜索本市企业黄页相关分类，即可查询到。
另外，致电一一四也可以的。
远胜在这坐等。
祝你成功发财，满意请采纳奥，谢谢
济南做劳务派遣服务的公司还是不少的，和诺人力资源服务有限公司相对做的比较知名吧，另外还有培森、大众之类的可能都还不错
Q2：应届生劳务派遣方式进国企的问题
如果你时比较好的大学毕业，最好再谈家国企。很多国企的培养生资格是签的国企的短期合同的，并不会是劳务派遣，劳务派遣是国企在编外招的人，如果今年你没有并入国企的招人计划里，一年后那个名额也是比较困难的，不如再谈家，现在就把你并入的。
劳务派遣将来会有很多问题，虽然说现在要求待遇一致，但是很少有能做到的，而且一旦有问题出单位现会有相互推诿的条件的。相互推来推去，你没有那么精力去耗，很多就那样不了了之了。
第一次签约时比较重要的，你的派遣证也是在国企和事业单位，及相对大的私企才有效的，签的劳务派遣是无效的。这次就这样签了，下次再就编制也是无效了、将来会和你的待遇有些关系的，如果你一直在国企的话，派遣证的干部身份，是在你在国企或者事业单位有用的，如果不在乎将来再去什么单位，要不要干部身份都没有什么。
这个问题还真的有点麻烦，劳务派遣是新劳动法颁布后衍生出的一种的用工形式，你确实是和劳务公司也就是你所说的第三方签，关于你什么时候签我个人认为应该问面试单位；第二个问题关于签不签三方学校是都给发派遣证的，我们当时毕业没有找到接收单位的同学把关系挂靠到当地人才，至于派遣公司需要你问面试单位就可以；如果你把关系挂靠到市人才的话，那里是接收档案和党组织关系的。另外，本人不建议你签劳务派遣，待遇应该不好，正常的国企用人单位第一年应该都是实习，跟你签不签劳务派遣没有关系，个人建议，有不对的地方见谅哈！
可以，因为你是和派遣公司签订的劳务合同，属于正式的劳动关系。
可能，如果你在企业工作表现好，领导会考虑转为正式员工。
这样告诉你吧我就是做这一行的，说一年以后可以转正只是给你一个希望而已，一般能做劳务派遣的要不就是减少企业的风险和成本，国企一般做劳务派遣都是没有编制的情况下，不可能转正的你这个和税务局的派遣员工、银行的柜员、都是一个性质的。
Q3：上海雁羽劳务派遣有限公司是真的吗?不会是骗子吧？
劳务派遣公司，只要问你收取任何费用的，不管是什么借口，服装费，报名费，都是骗子。
Q4：浙江劳务派遣公司！浙江劳务派遣公司在哪里？
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目前浙江区域的劳务派遣公司数不胜数，但是比较具有规模相对专业的就没有几家了。很多网友评论浙江杭州的才纳人力资源服务有限公司口碑相对较好，服务质量优，给企业解决招工难问题，并帮企业节约用工成本，保障派遣员工的合法利益。他们公司在拱墅区湖州街128-3号
Q5：进来聊一聊劳务派遣利与弊？
我们是事业单位为什么录用1/3劳务派遣的人员呢，因为他们工资比正式职工的工资低一半还多，干的活和正式员工是一样的，他们的关系在劳务派遣公司，因为我们单位听起来很高大尚的单位，所以很多人托关系走后门，尽管不是211院校毕业的也要过来应聘，因为他们有关系，单位没办法，只好录用，但是工作关系呢只能是劳务派遣，有些人关系太硬也有可能升级为正式员工：
1.劳务派遣工资低为什么还有人来
因为事业单位工资有保障，国家拨款，这次疫情就看出来了，很多企业倒闭，自主经营的小店也很惨，谁不想在一个自由自在的还能接触各行各业的精英，不用操心，到月就有工资打到你卡里，工资少点又有什么呢
2.那些关系不一般的人升级为正式员工又怎样呢？
由于现在事业单位工资越来越低，所以尽管有一部分人不是211院校毕业也能破格成为正式员工，他们进来几年以后，发现工资真的很低，就又辞职了，到外面晃荡几年，发现还是事业单位好，工资有保障，竟然又进到我们单位其它部门了，还当上的总经理助理，不能不说有些人真是神通广大，可能是她爸是××区的区长的缘故吧。
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