劳务派遣公司税率?劳务税率是多少?

劳务派遣公司税率?劳务税率是多少?

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Q1:开具劳务发票的税率是多少

营改增以后,个人开劳务费发票税率是3%。如果是个人到税务局开增值税发票,除了交增值税外,超过减除额的话,还应交个人所得税,同时还要交附加税。其税率如下:\n(1)增值税的税率计算为开票额/(1+3%)*3%。\n(2)个人所得税的税率根据开票额大小来计算,开票额较大的需要上交。\n(3)城建税的税率为增值税*7%。\n(4)教育费附加税的税率为增值税*3%。\n(5)地方教育费附加税的税率为增值税*2%。\n(6)地方水利建设基金的税率为增值税*1%。\n\n\n\n拓展资料:\n劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。\n工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分,区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬,可从以下几个方面考虑:\n1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。\n签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。\n2、从管理方式来看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。\n3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。\n4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

☝☝2019新税率,劳务单位很OK。

17吧我记得,也有6的

劳务发票属于地税局,你可以带好身份证和该笔劳务的合同到公司所属地的地税局大厅开票。你单位应纳缴5%营业税及附加,和另视金额起征点附征个人所得税,最后你所交的劳务发票的税率大概是7.0705%。

Q2:劳务公司开发票的税是多少?

个人劳务发票的税率一般是3个点。去税务局开个人劳务发票,只缴纳个人所得税。每次应纳税所得额不超过20000元的部分,税率20%。劳务所得收入在1000元的个税税率2%;劳务所得不超过4000元的,定额减除800元;超过4000元的,扣减20%的免征额。

对劳务报酬所得一次收入略高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,税率为30%;超过5万元的部分,税率为40%。

一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率差额征税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

拓展资料:一般纳税人提供劳务派遣服务:可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务:全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。

法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第二十二条企业的应纳税所得额乘以适用税率,减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额,为应纳税额。

Q3:劳务税率是多少

劳务公司的税率一般是3%至6%。劳务公司需要交税 一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。建议贵公司从整体税负(两个公司)和企业利润(主要是劳务公司)的角度综合计算筹划。

劳务公司需要交税。 一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。建议贵公司从整体税负(两个公司)和企业利润(主要是劳务公司)的角度综合计算筹划。

我国所有的企业都是要缴纳一定的税金,那么企业要缴纳的税目一般包括了消费税、增值税等,同时每个企业的的税率也是有所不同的,如果企业在计算和缴纳税金时出现了任何的偷税漏税等行为后,税务机关也是会对偷税漏税的企业以及企业的负责人进行处罚。

Q4:劳务税票的税率是多少

劳务报酬所得小于4000的扣除800元费用,高于4000的扣除20%费用,税率为20%

应交个人所得税为(120000-120000*0.2)*0.2=19200元

发票内容的话,开稿酬最好,还可以在应纳税额上在扣除30%

就是说应纳税所得额为19200*(1-30%)=13440元

满意答案天街小雨6级2009-08-11对啊。税务所开的是有你们公司的信息的发票,只是还有一个税务的章而已 追问: 我在一个地方看到:“(十二)劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”这样可以的吗??能不能告诉我谢谢 回答: 可以的。但很多劳务公司就是走歪路,明明用工单位用于支付劳动力社会保险的费用,劳务公司会从中扣去部份费用,由原来的四金或者五金减至最少的两金也的有,我老公以前就是这咱性质的劳务工。后业被用工单位正试录入后才全部交的。才知道是这么回事的。

Q5:劳务公司税率是多少

按营业税的7%计征城建税

按营业税的3%计征教育费附加

按营业额的万分之六计征水利基金.

按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.