劳务费入账会计分录(临时建造围墙的劳务费用怎么进行帐务处理?)

劳务费入账会计分录(临时建造围墙的劳务费用怎么进行帐务处理?)

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Q1:提供劳务确认收入该如何做会计处理

提供劳务去税务申请差额征收或者是全额征收。正常的账务处理就可以的,应收账款,主营业务收入,或者其他业务收入

1,同一时间开始并完成确认劳务收入:

借:应收账款

贷:主营业务收入

确认有关成本

借:主营业务成本

贷:银行存款

2,同一会计期间一段时间分次完成

发生劳务支出,借:劳务成本

贷:银行存款

确认来物成本,借:应收账款

贷:主营业务收入

结转劳务成本,借:主营业务成本

贷:劳务成本

Q2:临时建造围墙的劳务费用怎么进行帐务处理?

发票是个户在国税局开的监制的发票,这个不行,必须加盖施工单位的章,假如临时建造的围墙塌了,你好支找施工单位,我想信你不会找税务局了吧?至于入帐目的总题,入在建工程与不入在建工程都无关紧要的.现在讲研的是工程质量五大责任主体,施工单位是第一责任主体.

Q3:企业取得劳务费发票怎么入账

你好,企业取得劳务费发票可以这么付账,首先,需缴纳:营业税、城建税、教育费附加。 如果是以个人名义开的,还需要缴纳个人所得税。 营业税税率为5%,城建税为营业税*5%或7%,教育费附加为营业税*3%。 个人所得税为服务费*2%。可一次性进行会计分录:借:营业税及附加,贷款:银行存款或者借:营业税及附加,贷款:应交税费——营业税、城建税、教育费附加或其他应交税费借:应交税金——应交营业税、城建费、教育费附加等,贷:期末银行存款或手头现金结转:借:当年利润,贷:主营业务税金及附加。

1、劳动报酬是指收入:是指个人在设计、装饰、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审计、字画、雕塑、 影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳务,服务费是指个人所得税中的服务报酬。 是指个人独立从事各种非就业服务所取得的收入。 它与工资收入的区别在于,劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入,工资收入属于非独立的个人劳动活动。 也就是说,就业和就业之间存在关系。。

2、企业在收到劳务费发票时,如果属于分包,就是开给总承包人的劳务费发票,那么会计处理如下:借:应收账款-XX(贷:主营业务收入-XX计算缴纳增值税=发票金额x增值税税率5%,应计工资:借:主营业务成本,贷方:应付工资 - 应付工资,收到的服务发票应包含在哪个帐户中,假设企业/公司收到对方提供的服务发票,可以根据服务发票的用途进行会计分录:借:管理费/制造费/销售费等,信用:银行存款/手头现金

拓展资料:

个人取得的劳务报酬所得,应当缴纳个人所得税。 应纳税额=(劳动报酬所得-费用扣除)*税率。 根据问题情况,相关费用扣除和适用税率为800元和20%。支付人为劳动报酬项目应缴个人所得税的扣缴义务人。 扣缴义务人应当依照税法规定向主管税务机关纳税。会计问题。 根据会计制度、税法及相关法律法规的规定,企业支付的劳务费用不构成工资总额,应计入“管理费用-劳务费用”科目,不计入工资总额。 安排职工福利费、工会经费和职工教育经费。

Q4:外部人员劳务费用怎么做账

外部人员的劳务费用的账务处理是:

借:管理费用-劳务费

贷:银行存款

1、劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下:

借:管理费用-劳务费

贷:银行存款

2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。

Q5:支付的劳务费给公司怎么做账

首先要明白支付劳务费和支付工资是不一样的,支付劳务费通常情况下我们放入“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目下。

如果针对特定项目的

借:成本

贷:应付账款(或银行存款)

如果没有特定项目的,一般计入费用

借:营业费用

贷:应付账款(或银行存款)