建筑劳务发票票样图片?请问建筑类劳务公司开专票能否抵扣？相应税率是什么?
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Q1：建筑劳务发票怎么开
一、正面回答
首先，依照劳务报酬应税项目给予包工头代开发票，在发票的备注栏自动生成个人所得税由付款方代扣代缴或预扣预缴的字样。另外，按照是否已经办理经营证件为准，没有营业执照的，取得的所得为劳务报酬所得。取得营业执照的，取得的所得按经营所得。
二、分析
如果是按照经营所得核定征收个税，纳税人的这一笔纳税义务在代开发票后就已经完结，而且也无需做汇算清缴，扣缴义务人亦无需扣缴，较低的核定征收率也容易被接受。如果是按照劳务报酬所得，扣缴个人所得税预扣率是20%起步，最高可达40%，尽管纳税人可以通过汇算清缴实现多退，但也有可能会出现少补。
三、营改增后怎么开建筑企业劳务发票
1、营改增后，清包工合同税率降低，对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的；
2、税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%；
3、如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11%开给业主的。
Q2：我公司是建筑业劳务分包公司但是没有资质，可以开具劳务费和工程款的发票吗？
没有资质的建筑公司是不能开具劳务费和工程发票的。
可以
Q3：建筑行业开出的劳务发票可以抵扣吗
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如果取得了正规的增值税专票，用于企业生产经营活动的可以抵扣
Q4：请问建筑类劳务公司开专票能否抵扣？相应税率是什么？
材料发票不可以抵扣建筑发票。因为建筑是不动产，不涉及增值税销项税，因此不能做进项税。可以做进项税：1、纳税人购进货物或应税劳务，从销货方取得增值税专用发票抵扣联上注明的增值税税款。2、纳税人购进免税农产品所支付给农业生产者或小规模纳税人的价款，取得经税务机关批准使用的收购凭证上注明的价款按13%抵扣.
Q5：你好，我是建筑劳务企业，现在开建筑劳务分包的建安票。请问我们的所得税需要些啥票来抵扣啊？
大量农民工啊。建筑业对农民临时工是不去要强制社会保险的。空间很大
问：请问老师：我公司的工人是从劳务公司找的，工人工资直接付给劳务公司，劳务公司给我单位出具什魔様的票据，劳务公司都缴纳哪些税？税率是多少？ 答：您好！ 劳务公司属于经人事局批准的从事人事、劳务等中介活动的企业单位。 主要提供服务业中的代理劳务，依法征收5％的营业税，作为一个公司，可能会涉及营业税、车船税、土地使用税、印花税、房产税，企业所得税等。 劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入，这些会转付给职工和社保局，并取得工资单和社保机构出具的缴款的凭据。 发票开具服务业的发票。 上述回复仅供参考！ 问：“ 劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入”,那么劳务公司的营业税应纳税所得额应如何计算呢？ 答： 您好！ 根据“财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知 财税[2003]16号”之规定（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 通俗来说，是余额为计税依据，转付的保险等不作为营业额的。 问： 那么请问如果一般性的公司（非劳务公司）应客户的要求借调本公司的某些员至该客户公司工作,客户支付借调员工的工资及应付的社会保险,那么该一般性公司是否也可以开具发票给客户,并且可以不交纳营业税呢,因为该一般性公司并未因此而赚取任何的收益,只是在一定期间将本公司员工借调给其他公司使用。这样理解对吗？ 答： 您好！ 1.对于您所提到的问题，属于非常特殊的情况，在实务中是不经常见到的。 2.如果贵司发生了相关的业务，贵司本身又不属于“劳务公司”，也就是没有代理的资格，在工商局方面来看是，超范围经营，会被适当的罚款3.从税务上来讲，你没有列支收入，税务机关所以会参照劳务公司的情况来核定收入，这样会对企业纳税上非常不利的。
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