中国可以招收外国人劳务？出国务工月赚25000，出国打工真的这么赚钱？
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Q1：出国务工月赚25000，出国打工真的这么赚钱？
如果有这么容易的话，世界上还有穷人吗？每个国家不都是发达国家了吗？这样的话，大多都是骗局，天上还可以掉馅饼吗，但是也不否认，有这样工作的存在。
日本：日本的工作一般多为工厂里的工作，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等，一般以研修生过去，合同三年，也有一年工的，回国之后不能再去日本工作了，想去日本，必需要经过三四个月的日语培训。
韩国：韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，也就是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返，但是韩国工资高。
新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。而且新加坡雇主对人很好，很多都是工作福建广东早期移民过去的，都是国人，相处起来也比较融洽。如果想出国打工我觉得就新加坡是个不错的选择，新加坡华人多，过去语言没有障碍，而且新加坡的法律是世界最严格的，人身安全没有任何问题。
Q2：出国劳务最常见的几种骗局是什么你知道吗？
1、虚假宣传工作轻松，薪水高！
一些劳务中介公司利用大家想挣钱的心理，以“工作轻松”、“工资高”、为诱饵，有意哄骗出国务工人员交费、交保证金，故意隐瞒出国工作的时间和困难水平，因为人们对这方面不了解，所以很容易被骗。在他们不知情的情况下签署不平等的劳动合同。到他们出国工作时，他们才发现受骗上当，想维权却很难，深陷维权窘境。
2、出国前交费？卷钱逃跑！
很多非法中介利用虚构的骗子项目和根本不存在的公司来进行诈骗，扣除高价中介费、登记费、担保金。随后拿钱逃跑。利用一些借口给自己辩解，例如由于疫情原因、使馆原因，或者你自己自身的原因才没有申请根据。还有一些非法中介服务冒充海外农民工名义，出轨农民工参加培训班。培训结束后，黑中介谎称项目被取消或申请失败。
3、出国后补领签证！
一些不具备海外劳务资质的中介机构，谎称“免签国家不需要办工作签证”或“先来这儿再办工作签证”，将人们送至海外非法工作。拥有非工作签证的农民工不但没法确保自身的合法权利，其工作行为也违背本地法律，一经发现将立即遣送回国。
4、办理非法手续
当前，一些犯罪分子经常以高薪为诱饵，根据伪造工程项目、出具虚假证明文件等方式，以海外劳务的名义哄骗大家出国务工，尤其是在东南亚和缅甸北边从业跨境违法活动和犯罪行为。农民工一旦被骗出国，将立即采用收走通信设备、撕毁护照等手段，迫使其从业跨境电信诈骗等违法犯罪活动。假如农民工想逃跑，甚至可能会被拘押、殴打或伤残。有些人在海外受骗后被绑架。犯罪分子向国内家属索取赎金，其健康和安全遭受严重危害。
Q3：把国人介绍出国劳务的工作是什么！
在我国，出国劳务的人员类型主要是建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
组织形式
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
申请条件
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
Q4：怎么样才能去美国打工？
美国在世界上是经济和军事强国，其国民收入是世界上最高的。这也使得很多人涌
入这个国家，但是，众所周知，美国并没有如日本韩国那样的劳务签证，签几年劳
动合同就能办理打工，所以想去美国淘金的人总会问开头的问题。我会告诉他们：
“那你移民吧”，随着美国移民越来越多，其政策也收紧了，而且美国移民的排期
也是非常长的，更何况现在去美国移民对于国人来说已经不现实了。那么又想去美
国赚钱，又不够其移民条件的国人只能选择通过其他非移民签证入境美国。可能这
有一个专门的技能又是美国需要的，例如护士，厨师，电工，机械工等，可以找美国雇主办理工作签证，工作2年后可以移民。
Q5：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。