劳务合同（面试很容易就过关的公司是不是很不靠谱）
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Q1：工程造价要用的软件有哪些？？
工程造价要用的软件，需看行业性质和所在地区。根据您所在细分行业和地区，选择当地普及率最高的工程造价软件，另外熟练CAD、Office，学习行业知名的工程造价软件。
Q2：为什么我在星宇物产上班却属于宏太劳务公司
你是属于劳务派遣的。这样公司给劳务派遣公司一部分钱，可以省很多事情的。帮忙处理档案管理一类的东西。
没有影响的。
Q3：能不能查处东莞市塘厦镇林村智宏派遣公司是一家诈骗公司地址塘厦镇林村新阳路52好2楼
一般这些小的都不能信，我记得我以前也进去过一种这样的公司，他说我面试成功了，但要交500什么工作服钱，然后你刚进去时又要交什么50块钱，我那时就被骗了50块
Q4：宏力半导体操作工待遇怎么样啊？能不能不要通过中介进去啊
中介啊，兄弟，直接不用去了，你还不如直接投宏力呢，以后求职路漫漫，什么中介劳务派遣的你直接可以忽略了，做牛做马生老病死都与公司没有毛点关系，裁员非直属员工先杀且不用报劳动局，都喵上半导体了，那直接可以搜索上海 无锡 大连 成都 北京 西安未开，就近原则~
额
Q5：面试很容易就过关的公司是不是很不靠谱
这个还是说不准的，有些公司面试完还有复试呀，而且还有试用期，只有在签订了劳动合同之后才能说已经确定下来了，入了用人单位。一般你在试用期只要没什么大问题后面正式入职就没问题啦。
这种岗位就象许多销售、中介之类一样，入门门槛很低，几乎谁都可以做，但成功率很低，而且不容易为自己积累起职业效应，不象工程师、医师、教师、会计师之类的职业有职业积累效应，越老越吃香。绝大多数人，一般就是刚出社会的人，做了一段时间就离开了，两手空空，什么也没留下。很多老板公司就是用那三寸不烂之舌，利用年轻人的幻想心理，向你描绘一幅美好的梦想，利用你年轻体力好，为他去冲去闯，最终绝大多数人只好空空离开，所得全归老板。我曾面试过两个所谓的：“投资公司”，其实也根本不是面试，做个样而已，即使所谓的培训也只是给你洗脑、灌输观念，让你甘愿用自己最宝贵的青春、体力为他做一些低层次的活。绝对不会给你做这个行业的基础技能的真正有价值的“培训”。有一家老板还先把人骗到场，然后连做两场演讲，当然有的稍聪明的听到第一场的一半就走人了。意思是这个公司要做一个不发工资的公司，收益要老板和员工根据业务分成。我傻乎乎地听到第二场才走。了，二年后我经过那里，公司早已不在了。可以这么说，凡是对学历经验证书什么都无要求，工作具体内容不清楚，又很容易过关的公司，十有八九都是蒙人的，甚至是要你掏钱。如果你真有做业务做销售做中介的天份，你最好是自己做老板，开个小店，或者做个走鬼开始。这样你的收益很高很多，而且积累下来的有形的财富和过无形的财富全是自己的，将来许多人还要给你打工呢！
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