劳务合同简易版本带内容（北京市劳动合同样本）
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Q1：北京市劳动合同样本
去人社局网站看看吧
劳动局，合同本一式三份。 公司，劳动局，个人。
Q2：合同 公司 固定期限劳动合同 3个词分别是什么意思，详细点的。
合同;双方在做某事时，为了确定双方的权利和义务所拟的条约。 公司是依法设立的，有法定数额的股东所组成的，以盈利为目的的企业法人。固定期限劳动合同是你和公司签的具有时间限制的合同!
合同在国内外法律上的表述
1.1《中华人民共和国民法通则》第85条：
合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。
1.2《中华人民共和国合同法》第2条：
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
1.3《法国民法典》第1101条规定：
合同为一种合意，依此合意，一人或数人对于其他一人或数人负担给付某物、作为或不作为的债务。
这是大陆法系关于合同的经典定义。
1.4《德国民法典》第305条规定：
以法律行为发生债的关系或改变债的关系的内容者除法律另有规定者，必须有当事人双方之间的合同。
1.5美国《法律重述：合同》（第2版）：
合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济；履行该允诺是法律所确认的义务
2、合同的分类
学理上合同有广义、狭义、最狭义之分。
2.1广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
如民法上的民事合同、行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国际合同等。
2.2狭义合同指指一切民事合同。
作为狭义概念的民事合同包括财产合同和身份合同。
上述财产合同又包括债权合同（即下述的“最狭义合同”）、物权合同、准物权合同。
上述身份合同又包括“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议”（——《中华人民共和国合同法》第2条第2款）。
2.3最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国合同法》分则所规定的15种有名合同全部是债权合同。
注：
制定《合同法》之时，我国的《物权法》尚未制定，故物权合同、准物权合同当时仅停留在学术探讨阶段。
抵押合同、质押合同、留置合同、探矿权合同、土地使用权出让合同、承包合同等物权性质的合同在没有特别法规范的情况下仍然适用合同法总则或类推适用合同法相关分则。
3、《合同法》调整的合同，具有如下法律特征：
3.1合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议；
3.2合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的；
3.3合同是一种民事法律行为。
4、“合同”和“协议”的概念区别：
合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同.
一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效.比如,合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力.
需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同，协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的.
合同或协议一般两份就够了.合同当事人各持一份.至于您说的第三份,很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的.
合同或协议一般只是名称,叫法的不同.只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效的. [编辑本段]合同的法律约束力 合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律,或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识,当然,源于法律的法律约束力,对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为:①当事人不得擅自变更或者解除合同;②当事人应按合同约定履行其合同义务;③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就,不得损害附期限法律行为的期限利益等。
1、自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；
2、如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；
3、除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；
4、合同书是一种法律文书，当当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。
依法成立的合同，受法律的保护。
公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。根据现行中国公司法（2005），其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。两类公司均为法人（民法通则36条），投资者可受到有限责任保护。
公司一般指的是登记于法定登记机关的一类营利性法人团体. 根据方流芳教授的考证,公司曾被称为"公班衙",是对英国东印度公司的专属称呼.在百多年的历史中,中文"公司"词义在不断的误读和重新诠释中逐渐明确为现今含义。公司是一种企业组织形式。从严格意义上讲，公司是指依照法律规定，由股东出资设立的以营利为目的的社团法人。换句话说，公司是按照一定组织形式组成的经济实体，以赢利为目的，从事商业经营活动的组织。以实现投资人利益最大化为使命，通过提供产品或服务以换取收入。公司是社会发展的产物，与社会分工的发展而发展。公司一般能够独立承担民事责任，通称为法人。
根据《公司法》（2006年）定义为：公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
在公司的概念中，一般包括4个要素：
1、依法设立 （必须）
公司是从事经营活动的法人，法人资格与经营资格的取得都需要得到国家相关行政部门的承认，符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，取得国家相关行政部门核发的营业执照等证件；
2、以营利为目的
股东出资组建公司的目的在于通过公司的经营活动获取利润，营利性成为公司的重要要素，并以此区别于不以营利为目的公益法人、以行政管理为目的的国家机关以及非商事性公司。以从事行政管理为目的和主要活动内容的公司不应称为公司，因它不是严格意义上的公司。
3、以股东投资行为为基础设立
由股东的投资行为设立，股东投资行为开成的权行是股权。股权是一种独立的特殊权利，不同于经营权等物权，亦不同于债权。
4、独立的法人
公司须有独立的财产作为其从事经营活动的基础和承担民事责任的前提。我国公司法第3条规定：“有限责任公司和股份有限公司是企业法人。”公司作为法人，必须具备我国民法通则第37条所规定的条件。
公司的分类 公司主要形式为有限责任公司(limited company)、个人无限责任公司、合伙无限责任公司(proprietary company)以及公开上市的股份有限公司等，其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。
现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。从西方公司理论看，公司根据不同条件可做多种分类。例如根据是否适用有限责任分为有限责任公司和无限责任公司。
我国《公司法》第2条对公司进行分类，是根据组建公司的特征并配合社会经济需要而做出的。但并未排除其他公司形态在社会经济生活中的作用，因之，我们认为第二种观点较为可采。
股份有限公司区别于有限责任公司的最为重要的特征是：其全部资本分为等额股份，股东以其所持有的股份对公司承担责任，公司以其全部资本对公司的债务承担责任，例如上市公司。
公司除上述《公司法》第2条所规定的分类外，常见的分类方法还有以下几种：根据股东所承担的责任形式不同而划分；根据公司的信用标准不同而划分；根据股东对象不同和股票能否转让而划分；根据公司的国籍而划分；根据一个公司对另一个公司的控制和依附关系而划分；根据公司内部管辖系统而划分等七种较为常见的分类方法。
[编辑本段]公司的特点在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有以下优点：
市场经济是商品经济的社会化和市场化发展到一定程度的必然结果，是市场机制在社会经济的运行中占统治地位、社会资源的配置主要由市场机制进行调节的经济。市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。市场经济的要求决定了市场主体必须拥有明晰界定的财产权，而且必须是独立的、平等的。法人制度以其独特的性质使法人在市场经济中充当了主要的角色。公司作为法人的一种形态，其特质完全符合市场经济的要求，这必然市公司成为市场经济的主体。并且，由于公司自身的优点，使其成为最典型的企业法人而在市场经济的主体中居于重要地位。与其他市场主体相比，公司的优点显然表现在：
1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。
2.公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。
3.公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。
4。公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。
5.公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因之，公司存续时间长稳定性高。我国《公司法》第2条规定：“本法所称公司是指依照本法在；中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。”这就是说，我国《公司法》只规定了两类公司：有限责任公司与股份有限公司。对于我国此条法律规定的理解，存有完全相左的两种观点。一种观点认为；我国公司法不认可无限责任公司、两合公司等其他的公司形态；不能创设其他公司形式。另一种欢点则认为，该条并不禁止适用除公司法之外的法律而创设其他形式的公司。
个体工商户与公司的区别
1、从所需要的资金上来看：个体工商户一般要租一套房子，一年要20000块左右，进货存货要20000块左右，装修投入50000元左右，工人工资每年20000左右。这总共大约110000左右。而注册有限公司和个体工商户的唯一区别似乎就是你能拿出100000块钱的存折给他看一下。
2、从税收费用上看：个体工商户要缴个人所得税、增值税。有限公司要缴企业所得税，增值税。上上下下没有多少差别。
3、从信誉值上来看：买家对个体工商户的信任远远不如有限公司。
4、从市场范围上来看：个体工商户只能在本地经营，而有限公司则可以把经营范围伸向全国。
总之，从老板的角度上来分析，把个体公商户的执照改成有限公司是有利无害的，新入行的朋友应该直接注册有限公司而不要尝试什麼个体工商户了。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。
根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同，应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性，愿意与劳动者签订短期的固定期限劳动合同。而有的劳动者为了能有一份稳定的职业和收入，更愿意与用人单位签订无固定期限劳动合同。无论双方的意愿如何，究竟签订哪一种类型的劳动合同，需要由双方协商一致后，作出一个共同的选择。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立固定期限劳动合同。
Q3：人工劳务简单版合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家整理的人工劳务简单版合同范本（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
人工劳务简单版合同1
甲方：
乙方：
______公司（以下简称甲方）和______公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。
第一条、一般规定
1、乙方为甲方的_______提供_____牌司机服务，并收取服务费。
2、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。
3、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。
第二条、双方的权利与义务
1、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。
3、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。
4、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。
5、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。
6、甲方应对车辆投保第三者责任险（_____万元）、司乘座位险（_____万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。
7、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。
8、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。
9、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议。
第三条、服务费及结算方式
1、乙方服务司机每月的服务费为人民币______元整，小写：_____元整（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含：
（1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。
（2）乙方的管理费。
（3）服务司机的通讯费。
2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
（1）过路、过桥费。
（2）燃油费。
（3）停车费。
（4）洗车费。
（5）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。
（6）车辆年度各项税费、杂费。
（7）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日）。
3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为135元/天。
4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。
5、每月服务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：
乙方开户行：
乙方全称：
账号：
第四条、违约责任
1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。
2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的.罚款和责任概由乙方负责。
3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。
第五条、协议的变更及终止
1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。
第六条、其他
1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交______仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。
3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式_____份，甲乙双方各执____份，每份具有相同法律效力。
甲方：
授权代表：
联系人：
电话：
地址：
__________年______月______日
乙方：
联系人：
电话：
地址：
__________年______月______日
人工劳务简单版合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
根据工程需要，甲方将“”的人工挖孔桩项目承包给乙方施工，按照“经济合同法”和“建筑管理条例”的有关规定，结合现场实际，经双方共同协商，明确责、权、利的关系，特制定以下条款，双方共同遵守执行。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包内容：楼的所有人工挖孔桩项目、地梁。
四、承包方式：包工不包料，包工具包干费。
五、承包价格：
1、人工挖孔桩按土方量综合单价每立方米______元包干。
2、桩身钢中笼制作安装每吨______元包干。
3、孔边土方场院外转运每立方米转运费______元/m3。
注：以上价格(除甲方提供的材料：钢筋、水泥、砂、石子，施工用水、电费用，搅拌机借用外)均包含了以下内容：
①施工所需的护壁钢模板、三角吊架、卷扬机、水泵并抽水、照明灯具、电缆等各种机械设备工具、钢制井口安钱防护栏。
②每天人工所挖孔桩土方，按甲方指定在建筑物四周边线(无论建筑物规模大小)范围内集中椎放，便于及时外运。
③护壁及桩砼浇捣，钢筋笼多节吊装，场内雨天土层所需钢板铺垫、接头焊接、绑扎钢筋、安装就位、(钢筋笼由甲方按钢筋自然长度制作提供)等所需的人工、材料、机械等一切费用。
④降水所需设备及流砂层处理。
⑤安全生产防护管理费用。
六、工期要求：按照施工图纸工程量(无论孔桩直径大小，穿流砂层多厚、地下水多少、桩内长度多少、不可预见的气候影响、井下和场地操作难度多大，均包括在协商工期之内)共同协商如下：
1、孔桩工程量由甲方、监理、施工单位最终验收方量为准。
2、人工挖孔总工期天完成，其中幢天完成，时间从孔桩样放好开始算起。
3、如超过以上期限，每误一天乙方罚款元，提前一天甲方奖给予乙方元。
七、质量要求：按照旗施工图纸、施工规范、操作规程、质量验评标准组织施工，人工挖孔桩成孔质量保证百分百合格，但还必须强制性做到以下几点：
1、混凝土护壁桩径允许偏差+50毫米之内。
2、地面第一节井圈中心线与设计(规定)轴线的偏差不得大于20毫米。
3、上下节砼护壁搭接长度不得小于50毫米。
4、垂直度允许偏差小于0.5%。
5、桩位允许偏差：
A、1～3根、单排桩基垂直于中心线方向和群桩基础的边桩50毫米;
B、条形桩基中心线方向和群桩基础的中间桩150毫米。
6、每节护壁均应在当日连续施工完毕。
7、护壁模板的拆除宜在24小时之后进行。
8、发现护壁有蜂窝、漏水现象时，应及时补强以防造成事故。
八、结算依据：桩径按设计图纸所示尺寸、桩长以现场隐蔽验收实际长度计算。(定额规定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系数等不能计算)。
九、付款方式：每月乙方满足甲方工期要求的条件下，质量符合标准要求，经职能部门检查核定后，付款如下：
①成孔部分的完成量按其单价付50%;
②扩大头部分完成，经验收封底的完成，另按其单价付70%;
③钢筋笼吊装多节接头焊接、箍筋绑扎就位、桩芯其浇捣完成量部分按其单价付85%，余15%桩基经过验收合格决算后付清(每次付款必须经过各职能部门审核，第二个月付款前必须交前个月的人工工资表)。
根据本合同第六款工期要求，按照分段工期计划，没有按时完成部分罚款均在当月进度款中扣除。
十、甲方责任：
1、 提供建筑施工图纸及相关的设计变更一份。
2、按照施工进度计划进行分阶段安全技术交底。
3、 提供建筑物四周轴线桩位和水准点及标高。
4、 提供二级电源开关箱至操作现场距离不大于50米。(末级开关箱及所需的电缆由乙方自备)。
5、 提供食堂用餐、工人住宿及生活生产照明、水电等便利。
6、施工中如遇到地下障碍物由甲方处理，如因场地实际条件与勘察报告不符合而导致的增加项目，甲乙双方另行协商。
十一、乙方责任：(如发生费用均包括在合同第五款承包价格中)
1、遵守执行国家颁布的安全生产法和省市安全生产的有关规定，建立健全安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促跟班检察安全生产工作，若在施工过处程中造成安全生产事故和一切经济损失，应承担一切经济和法律责任。
2、合同代表人必须对本队伍施工人员负安全生产中的经济、法律一切责任，对施工人员进行安全生产书面交底，尤其要对新工人进场院的“三级安全教育”工作，对于重要部位和操作中易于产生不安全因素的要针对性交底、并做安全示范操作，专职安全员严格履行班前、班中、班后检查踊跃监督，制止违章，杜绝事故的发生。
3、负责组织编制施工组织设计(方案)，经送交甲方、监理单位审定签字后，严格按照方案及施工图纸、施工规范、安全技术操作规程组织施工，确保工程质量为百分百合格。若出现质量问题，乙方应无偿返工至验收合格，并赔偿甲方由此造成的一切经济损失。
4、孔桩施工期必须定人定位仙责下班前(或暂停操作)井口钢筋护栏遮盖防护安全工作，严禁用铁板遮盖。
5、组织有关技术人员按甲方提供的图纸进行放样钉龙门桩、定位桩、开挖孔桩土方、钻岩、修整岩石表面、吊出孔的土(石)抛出井边1.5米以外。
6、负责孔桩内的照明设施(安全电压36V内)，井内抽水，检测有害气体，送风、护壁模板制、安、拆，护壁钢筋的制作安装，护壁砼浇捣。
7、钢筋笼起吊安装，施工场地范围内的移位、运输、校正等均由乙方承担。
8、护壁砼和桩芯砼浇捣，从人工地料搅拌、出料运输至每个井口振捣等一切费用。桩芯砼如改用搅拌站和泵送至井口，加工费扣______元/m3，桩芯空孔部分扣______元/m3，甲方在结算中扣回。
9、按设计要求需要穿过的流砂层，不论多厚、多深和不可预见的施工操作难度产生所需的材料、机械人工等一切费用均包括要本合同第五款内。
10、甲方指定提供的水泥、护壁钢筋、石子、砂用量按实验室配合比核定用量，护壁钢筋按加工表核定用量，超过用量部分甲方按实扣回。
11、所有管理人员和操作生产人员应服从监理部门、甲方的指挥和监督，孔桩每天进深必须做好记录，并按国家质量评定规定提请甲方，检查验收，并做好隐蔽工程认可签证，方可下一道施工。
12、本合同未提及的安全生产条款，均按国家颁布的安全法规执行。
十二、违约：
1、乙方如在施工中质量不能满足国家施工规范、质量标准，安全生产，甲方进度要求，甲方有权限定天整改，超过时间甲方有权终止合同，并承担所造成的一切经济损失和赔偿责任。
2、乙方若中途停工退场，所有施工产品经项目部验收合格后按所完成的工程量70%进行结算，余30%作为甲方另请班组造成的延误工期和临时请工加价等其它损失。
十三、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，由双方签字之日生效，办理决算会清尾款后失效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
人工劳务简单版合同3
发包方：________________(以下简称：甲方)
承包方：________________(以下简称：乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它
有关法律、行政法规遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就基础人工挖孔桩劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
一、乙方承包工程范围、承包方式、工作内容：
1、乙方承包工程范围：
________________________工程设计范围内人工挖孔桩。保质保量、按期完成任务，达到设计和国家有关规范要求。
2、乙方承包人工挖孔桩的方式及工作内容：
1)乙方包人工、包辅助材料和工器具(如人工挖孔桩搅架、空压机及其胶管、风镐和二级箱体以外的开关箱、电线、送风等，桩护壁模板及支撑系统、石方钻眼的工器具等);
2)对每一根人工挖孔桩成孔及其多次修整，泥土、石块、石渣运到该桩孔2米以外甲方指定位置堆放;
3)桩护壁钢筋绑扎、支拆模板;
4)浇筑护壁砼前、后准备及收尾工作，并确保砼振捣密实;
5)无条件全力配合甲方、业主、设计、地勘、监理及质监单位对成品孔桩的自检、验槽、复检等相关检查工作;无条件听从业主、监理、甲方安排和指挥;
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
代表： 代表：
身份证号码： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
人工劳务简单版合同4
甲方：
乙方：
经甲、乙双方共同协商，本着公平、自愿、互惠互利的原则，甲方自愿将自己的宅基地(位于马鞍搬迁街面积约100m2)给乙方修建(注：只包工、不包料)，特立本合同，双方必须共同遵守。
工程内容：(含地梁)
一、房屋总高为7层半，结构第一层为框架结构、第一层高为6.5米，外墙前后贴好，内墙粉好天棚清水模毛地皮，第二层以上为3米，扎丝、钉子、铁丝由乙方买，钢筋制作与安装，泥工，木工(含支模板所需材料)，内外架及施工通道安全棚搭设(含搭设材料)，水电安装，本工程所需机械设备均由乙方负责。
二、工程施工期间，乙方施工人员要服从甲方管理人员的指挥与安排，对不服从管理者，甲方有权遣出工地。
三、工期：
开工日期： 年 月 日
完工时间： 年 月 日
工期总数： 天
四、工程质量：
工程质量标准：达到国家现行建设工程质量验收标准。因工程质量达不到协议约定标准，乙方自行返工直到合格，因返工产生的费用由乙方自行承担。
五、协议价款：按建筑面积计算，每平方米200元单价包干(包工不包料，包机械设备，包支模所需材料及架子搭设材料)。
六、工程收方：按实际建筑面积计算。工程款支付：根据工程进度经甲方审核据实后，按工程进度的70%支付，工程余款等工程全部完成验收后合格后一个月一次付清。(质量保修金除外)。
七、在施工过程中，工程进度严重滞后，满足不了协议工期要求，(停工待料)甲方因其它原因造成乙方停工除外，甲方将给予一定的经济处罚或有权终止协议。
八、施工安全：一切安全事故由乙方全权负责，与甲方无任何关系，并且出现施工方面的质量问题，乙方要负责一切损失。
九、施工现场的清洁与卫生要求，因此项工程的特殊性，工程开工后，乙方应文明施工，保持施工现场清洁，道路畅通，保证施工现场及周边环境符合环保部门的有关规定，因乙方自身原因违反规定，造成的损失和罚款，由此乙方自行负责。
十、工程完工后，根据有关要求和质量保证金，所扣金额为合同总价的2%，质量保修期为6个月，保修期满后，不出质量问题，退还金额保证金
十一、未尽事宜，甲乙双方共同协商解决。
十二、本协议一式二份，自签字之日起生效，工程质量保修期满，甲方付清乙方工程款后，自动生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人工劳务简单版合同5
发包人(甲方)：
承包人(乙方)：
乙方承担甲方寨坝镇加油站房屋的修建，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、行政法规之规定，双方本着平等、自愿，诚实守信的原则，经协商一致，就该工程单包工订立以下合同。
一、 工程承包方式
包工不包料。乙方承担寨坝镇加油站何利房屋的修建，甲方负责提供修建所需的原材料。
二、 工程承包范围
钢筋制作、主体工程、内墙粉水、外墙贴砖、屋面水泥沙浆找平、焊接、管线预留预埋、屋面排水管、室内排污管、外墙脚手架等。未说到的，以设计施工图及双方约定为准。
三、 工程质量
合格。
四、 工期
从二oxx年二月20日至二oxx年七月20日，工期共5个月。因下雨和不可抗力的自然突害造成的停工，按实际停工天数顺延。
五、 工程量
按实际完成的工程量结算。
六、 承包价格
单包工承包价格为每平方米155元。
七、 安全责任
乙方必须严格按照工程建设相关的安全规定组织施工。加强对现场作业人员的安全教育，对施工的全过程进行安全监督和检查，杜绝一切不安全隐患。如因管理不善和违规操作所造成的伤亡事故和经济损失概由乙方负责。
八、 违约责任
甲、乙双方任何一方违约，处工程合同总价款5%的违约金。
九、 付款方式
工程量每层完工，按完成工程量的总价款的60%支付工程款，工程完工，十日内付清全部工程款。
十、 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方代表签字和盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人工劳务简单版合同6
发包人： (以下简称甲方)
承包人： (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、有偿、诚信的原则，经协商，甲方自愿将位于 的建筑工程单包给乙方，就该工程单包工事宜签订以下合同：
一、工程单包方式选择有两种：
1、包主体建筑，如下大脚，倒地圈梁，砌砖，屋内外粗砂下地，水电管走好等(不含电线)，按建筑面积，价格为 元/㎡，大写： 元/㎡结算。
2、包主体，倒地圈梁，砌砖，屋内外粗砂下地，水电管走好，墙面涂料刮好，墙面、地面砖贴好，按建筑面积，价格为 元/㎡，大写： 元/㎡结算。
二、条约要求：
1、甲方负责提供建房的所有原材料，水电到位，如因材料不到位，而影响工期，乙方有权延长工期，若超出三天，甲方支付乙方误工工资200元/人/天。
2、材料的使用
乙方对材料的使用应依据合理为原则，不得浪费;若浪费超出千元，甲方有权要求乙方赔偿。
3、工程质量要求
乙方必须按照甲方的设计要求和施工图纸进行施工，甲方自行监督材料使用。
4、工期
该工程于 年 月 日至 年 月 日竣工，施工期约为 天;若乙方设备不到位或怠慢施工由乙方负责甲方的看管费用，若因自然原因影响乙方施工，设计变更或工程量发生较大变化，则自动延期。
5、价格及支付方式
该工程采用现金支付方式，按屋层的主体完成情况付款：按每一层完成后支付总款的 %支付，全部主体结构完成后付总款 %的款项，余下 %为保修金，一年内一次性付清。
6、施工安全及责任
乙方必须严格按照工程建设相关规定施工，加强对现场工作人员的安全教育及安全监督检查，因管理不善或违规操作造成的损失，由乙方负责。
7、保修质量
乙方按合理合法单包工程内的建筑保修一年。
8、为了双方平安，必须协商双方购买保险，按房屋价格购买保险。
9、本协议自签订之日起具有法律效力，甲乙双方不得违约，若有违约，将支付对方壹万元的违约金。
10、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，本合同未尽事宜，甲乙双方协商后，签订补充协议。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
Q4：给劳务公司签合同
1，您如果跟劳务公司签合同的话，您的身份是劳务派遣人员，正规，劳动合同法规定了劳务公司必须为您上缴社会保险，国家并未规定一定要交齐所有保险。所以，劳务派遣公司能给你交保险就不错了，5险想都别想，他们又不是慈善机构。
2，如果其他公司要跟您签合同，估计也是劳务派遣合同，没有意义。除非是劳动合同，你就可以与现在的劳务公司解除合同了。提前30日通知劳务派遣公司您要解约即可。
不会，除非你与劳务派遣公司合同到期以后。在你与劳务派遣公司合同有效期内，如果企业这么做了，企业是不合法的。因为在你与劳务派遣公司签订合同的时候，企业也与劳务派遣公司签订了合作协议。 打个简单比方：一个企业出20万元让猎头公司物色一名销售总监，那么如果猎头公司选择的人被企业录用后，猎头公司将会得到20%的服务费。在这个过程中（即企业与猎头公司合同有效期内），企业采取任何不通过猎头公司而录用该人员的行为都是不受法律保护的行为。
Q5：请各位大神帮我拟定一份劳务合同，我这是一个小门市送桶装矿泉水的。要求简单明了。
甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条 总则 1．应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2．甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。 3．劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4．劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5．劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条 工资和其他待遇 1．劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________（港币）元。 2．乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3．劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4．合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1．劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2．劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3．劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1．乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3．劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。 4．如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。 5．劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6．劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。 7．劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。 第五条 双方责任 1．甲方责任 （1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核； （2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书； （3）负责办理劳务人员出境的一切手续； （4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。 2．乙方责任 （1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付； （2）乙方负责劳务人员体检的费用； （3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费； （4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理； （5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付； （6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。 第六条 劳务人员的责任和人员的更换 1．劳务人员的责任 （1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德； （2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款； （3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职； （4）不得与任何人发生借贷关系； （5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归； （6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。 2．人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员： （1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚； （2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作； （3）不履行或破坏合同； （4）怀孕； （5）因病需长期治疗，不能继续工作。 3．属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。 第七条 合同的生效、终止和延长 1．本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。 2．合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。 3．合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。 4．如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同： （1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇； （2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。 本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。 第八条 仲裁 因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________