中铁北京局跨铁路施工(资质代办施工劳务资质办理需要什么条件)
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Q1：建筑劳务公司没有资质能不能从甲方接活干
施工单位将工程分包给没有资质的建筑劳务公司承担连带责任
免挂靠️
自己接工程
独立运营，独立核算
财务独立，税务独立
100%经营权及控股权
一次付费，终身使用
费用不高，比挂靠便宜
你好
楼主。主要可能你接活的公司看你的资质不，如果不看就没事。还有就是相关的单位会查。一般的小单子没人管你的
希望可以帮到楼主哈
影响资质代办的价格主要因素有以下几点：
1、不同的城市，不同的城市资质代办的价格是不同的，当然这也和当地的建造师的价格是挂钩的。
2、不同类型的资质，施工资质分为总承包序列、专业承包序列及施工劳务序列。各项资质的人员配备标准也不相同，这就意味着资质代办下来的费用也是不一样的。
3、机构不同，代办机构的报价是有一定的限制的，不正规的小机构流动性强，以低价吸引客户成交，但是资金安全和资金使用率得不到保障。
如果你有资质相关的问题我都可以帮助到你！
Q2：资质代办施工劳务资质办理需要什么条件
企业在办理资质时，不知道如何办理，从哪里着手办不清楚。这样的话曼德企服建议企业委托专门办理资质的公司帮助办理哦。
标准对企业净资产要求要达到200万元以上，有固定的经营场所。
主要是对人员的要求，必须达到相应的条件，而且专业要齐全。
按照标准规定的人员配置：
岗位员：5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
技术工人：50人。
需要花费的费用为：
岗位员：5人，0.6万元/人/年;
技术工人：50人，0.06万元/人/年;
代理服务费：8万元。这只是市场参考价格，不是一成不变的，它是随着市场价格上下浮动的。如果不缺人员，只是代办，那就是8万元代理费。
施工劳务企业资质标准
1.企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2.企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
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Q3：经开区公司注册：资质代办答疑建筑工程施工总承包三级资质代办需要多少钱
需要办理资质的建筑企业最关心的问题就是，资质代办需要多少钱?资质代办的费用主要集中在三方面：人员挂靠费用+人员社保费用+资质代理费用。曼德企服以北京地区为例，给大家讲讲建筑工程施工总承包三级资质代办到底需要多少钱?
人员挂靠费用
办理资质需要许多专业人员，比如：建造师、工程师及其他专业人员等等。不同人员不同地区的挂靠费用都不一样，并且同种人员不同级别的挂靠费用也不一样。
以北京为例，办理建筑施工总承包三级资质，需要1名技术负责人，挂靠费用大概是0.4万-0.6万，5名二级建造师，挂靠费用大概是6.5万-7.5万，需要中级职称6名，挂靠费用大概是6万-7.2万，需要八大员15名，挂靠费用大概是6万-7.5万，需要技工30名，挂靠费用大概是2.4万-3.6万，所以北京地区代办建筑施工总承包三级资质的人员挂靠费用大概是21.3万-26.4万。
注：建造师等技术人员的挂靠价格市场波动一般较大，实际人员费用还应以市场价格为准!
人员社保费用
对于首次申办三级资质的企业来说，国家对企业人员社保要求没那么严格，人员社保的期限多在一个月，但是社保证明要2个月费用才能下载打印，所以公司至少应该为材料中申报的人员提前买2个月社保。
但是在卷宗中要求的各项材料齐全的情况下，资质办理周期一般最少3个月，提交资质申请后，办理过程中社保不能停缴。在资质审核通过后，建议技术负责人、建造师等重要人员的社保要持续认缴用以建委临时抽查。
资质代理费用
资质代理费用=资质代办中介费，包括：
1、材料费;
2、办证费用;
3、人员劳务、交通费用;
4、政府部门收取相关费用等。
以北京地区为例，建筑施工总承包三级资质的代理费用一般是7万-12万，若企业自身条件比较齐全，费用方面会相应的减少。
综上，不算人员社保费用，以北京地区为例，建筑施工总承包三级资质的代办费用一般在28.3万-38.4万，其他地区的代办费用视该地区资质办理的实际情况而定。
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Q4：打算成立一家工程劳务公司，请问到底是属于工商注册中的什么行业
建筑行业、 比如：北京XXX建筑工程有限公司 等等
属于劳务派遣，没有劳务派遣资质的话没办法进行劳务方面的工作。
劳务派遣资质审批流程不懂的话可以私聊问我。
简单，直接带上总公司整套资料，去当地行政审批中心办理即可
那边会有资料填报的，注册的流程跟注册公司一样的只是少了一个验资（分公司不需要注册资金）
Q5：劳务分包资质办理有哪些注意事项？资质管家可以办理劳务分包资质吗？
首先，企业资金是最基本的问题，净资产需要达到200万元以上。
其次，是企业人员问题。企业需要具备的人员主要技术负责人、 施工现场管理人员、技术工人。其中，企业人员在数量和专业上也要达到相关的要求：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
最后，企业要有固定的经营场所。
企业资金和企业人员是申请劳务分包资质的硬性要求，必须达到，否则审批不了。至于人员培训每个地市都有每个地市的规则，单位可以具体咨询资质代办公司。
具体参考：http://www.zizhiguanjia.com/zs/2968.html
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