劳务分包抵税账务处理？建筑劳务分包如果不是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等,计提劳务费记入什么科目？
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Q1：建筑劳务分包公司怎么做账啊？
建筑劳务分包公司的账簿设置和其他类型的公司是一样的，设置总分类账、明细分类账、现金账、银行帐等；也和其他类型的公司一样，执行《小企业会计制度》或《小企业会计准则》，按照规定对发生的经济业务进行会计处理，也就是做分录；其收入就是向总包公司派出劳务人员而收回的总包公司支付的劳务费，其成本主要是向派出的劳务人员发放工资（劳务费）；你们不应该给总包公司开具建安发票，应该开具的是劳务发票。不知道回答可否帮你。
Q2：建筑劳务分包如果不是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等,计提劳务费记入什么科目？
劳务分包，你单位应与分包单位进行结算，分包单位向你单位开具发票，作为你单位的成本。
劳务分包单位的工资，应由分包单位自行发放，而不应由你单位发放。
你的会计分录做的不妥。
由分包单位处理，因为工人是与分包单位签合同和协议，与总包没关联，否则，以后再发生这样事情，忙死你
没有什么区别。
从名词概念上讲劳务派遣以外的劳务费与人工费一样。
劳务派遣按“服务业”税目依5%税率计征营业税。
借工程施工劳务费
Q3：施工企业分包工程的财务处理
第一,总承包商有义务与权利对分包商代扣代缴建安营业税,并与分包商开据代扣代缴联(去当地地税局开),分包商凭代扣代缴联不交纳此项地税.
第二,如是分包商是包工包料应开建安发票.如果劳务分包,开据劳务发票.
第三,如分包商不开据正式发票,劳务按自己公司职工一样造工资表,材料票购货方为总承包单位.(这样,风险全部由总承包商承担,建议不要采用)
Q4：建筑劳务分包如果不是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等,计提劳务费记入什么科目？
劳务分包，你单位应与分包单位进行结算，分包单位向你单位开具发票，作为你单位的成本。
劳务分包单位的工资，应由分包单位自行发放，而不应由你单位发放。
你的会计分录做的不妥。
由分包单位处理，因为工人是与分包单位签合同和协议，与总包没关联，否则，以后再发生这样事情，忙死你
没有什么区别。
从名词概念上讲劳务派遣以外的劳务费与人工费一样。
劳务派遣按“服务业”税目依5%税率计征营业税。
借工程施工劳务费
Q5：建筑施工分包单位，劳务税怎么做账呀，，请教大家
你们收到工程款，按全额纳工营业税。 借 银行存款 贷 主营业务收入 你们支付的劳务费，劳务公司应该给你们全额开票，（注意，是全额，不是扣除工人工资的差额，而是全额。）。 借 工程施工 贷 银行存款 如果劳务公司开的是建安票，说明是劳务分包，你们可以从工程款中扣除这个分包金额后再纳营业税（如果已经纳了营业税，就可申请退税或抵顶未来营业税） 如果劳务公司开的是服务业票，说明只是劳务派遣，你们还是按工程款全额纳税。 至于劳务公司扣下管理费后给你们的钱，那是工人的工资，你们只是代发，不是你们的收入，你不再开票给劳务公司，也不进行账务处理，要处理也只是往来，然后，直接发给工人。如果没有发够，余款也要退给劳务公司。严格说，工资应该由劳务公司去发。
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