劳务居间合同是什么意思(签了居间合同为什么还被判定为劳动关系)

劳务居间合同是什么意思(签了居间合同为什么还被判定为劳动关系)

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Q1:居间合同怎么写

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原发布者:福霖

居间合同范本怎么写委托人:________签订地点:________居间人:________签订时间:________年____月____日第一条委托事项及具体要求:________________________________________________________________________________________________________第二条居间期限:从________年____月____日至________年____月____日。第三条报酬及支付期限:居间人促成合同成立的,报酬为促成合同成立金额的________%或者(大写)________元。委托人应在合同成立后的________日内支付报酬。未促成合同成立的,居间人不得要求支付报酬。第四条居间费用的负担:居间人促成合同成立的,居间活动的费用由居间人负担;未促成合同成立的,委托人应向居间人支付必要费用(大写)________元。第五条本合同解除的条件1.当事人就解除合同协商一致;2.因不可抗力致使不能实现合同目的;3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。第六条委托人的违约责任:_________________________________________________________第七条居间人的违约责任:_________________________________________________________第七条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不

居间合同范本 合同编号:________________ 委托人:__________________ 签订地点:_______________ 居间人:__________________ 签订时间:___年___月___日 第一条 委托事项及具体要求:_____________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ 第二条 居间期限:从___年___月___日至___年___月___日。 第三条 报酬及支付期限:居间人促成合同成立的报酬为促成合同成立金额的___%或者(大写)___元。委托人应在合同成立后的___日内支付报酬。未促成合同成立的,居间人不得要求支付报酬。 第四条 居间费用的负担:居间人促成合同成立的,居间活动的费用由居间人负担;未促成合同成立的,委托人应向居间人支付必要费用(大写)___元。 第五条 本合同解除的条件:1.当事人就解除合同协商一致;2.因不可抗力致使不能实现合同目的;3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 第六条 委托人的违约责任:___________________________ _________________________________________________________ 第七条 居间人的违约责任:_________________________________ ____________________________________________________________ 第八条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第___种方式解决:(一)提交____________仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。 第九条 其他约定事项:_____________________ ______________________________________________________ 第十条 本合同未作规定的,按《中华人民共和国合同法》的规定执行。 委托人(章): 居间人(章): 鉴(公)证意见: 居民身份证号码: 居民身份证号码: 经办人: 法定代表人: 法定代表人: 电话: 电话: 开户银行: 开户银行: 鉴(公)证机关(章) 账号:

居间合同

合同编号:________________

委托人:__________________

签订地点:_______________

居间人:__________________

签订时间:___年___月___日

第一条 委托事项及具体要求:_____________________________

第二条 居间期限:从___年___月___日至___年___月___日。

第三条 报酬及支付期限:居间人促成合同成立的报酬为促成合同成立金额的___%或者(大写

)___元。委托人应在合同成立后的___日内支付报酬。未促成合同成立的,居间人不得要求支付报酬。

第四条 居间费用的负担:居间人促成合同成立的,居间活动的费用由居间人负担;未促成合同成立的,委托人应向居间人支付必要费用(大写)___元。

第五条 本合同解除的条件1.当事人就解除合同协商一致;2.因不可抗力致使不能实现合同目的;3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

第六条 委托人的违约责任:___________________________

第七条 居间人的违约责任:_________________________________

第八条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;

也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第___种方式解决:

(一)提交____________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第九条 其他约定事项:_____________________

第十条本合同未作规定的,按《中华人民共和国合同法》的规定执行。

委托人(章): 居间人(章): 鉴(公)证意见:

住所: 法定代表人: 住所: 法定代表人: 鉴(公)证机关(章) 账号:

居民身份证号码: 居民身份证号码: 账号:

委托代理人: 委托代理人: 经办人:

电话: 电话: 邮政编码:

开户银行: 开户银行:

年 月 日

Q2:居间合同一般会有哪些特征

居间合同的特征: (1)居间合同以促成委托人与第三人订立合同为目的; 在居间合同中,居间人是为委托人提供服务的,这种服务表现为报告订约的机会或为订约的媒介。居间合同的标的是居间人进行居间活动的结果,其目的在于通过居间活动获取报酬。居间人的活动只有促成委托人与第三人之间建立起有效的合同关系才有意义。 (2)居间人在合同关系中处于介绍人的地位; 居间合同的客体是居间人依照合同的约定实施中介服务的行为。无论何种居间,居间人都不是委托人的代理人或当事人一方,居间人只是按照委托人的指示,为委托人报告有关可以与委托人订立合同的第三人,给委托人提供订立合同的机会,或者在当事人之间充当“牵线搭桥”的媒介作用,并不参加委托人与第三人之间具体的订立合同的过程,他的角色只是一个中介服务人。只是在交易双方当事人之间起介绍、协助作用。 (3)居间合同具有诺成性、双务性和不要式性; 居间合同的诺成性是指,只要委托人与居间人意思表示一致,居间人就负有依委托人的指示进行居间的义务,而一旦居间人的活动取得结果,委托人就应支付报酬,合同即成立,而无需以实物的交付作为合同成立的要件。 居间合同的双务性是指,居间合同一经成立,当事人双方均需承担一定的义务。就居间人而言,居间人有据实报告的义务;对委托人而言,合同因居间而成立后他有支付报酬的义务。 居间合同的不要式性是指,当事人可以采取口头或者书面形式,居间合同的成立也不需采用特定的形式。如果约定不明确,应当遵循交易惯例。 (4)居间合同具有有偿性; 居间人以收取报酬为业,居间人促成合同成立后,委托人当然要向居间人支付报酬,作为对居间人活动的报偿。不要报酬促进他人订立合同的行为,不是居间合同,而是一种服务性活动,行为人不承担居间合同中的权利义务。

Q3:居间人没有签字的居间合同成立吗

不签字就是不成立的。

a(单选题)

根据《合同法》第四百二十六条 居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。

居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。

肯定不成立,签字画押才具有法律效益,邮币卡招居间佣金70起,最高全反

Q4:求一份劳务合同范本不知道怎么写谢谢了老板

劳务合同

合同编号:

甲 方(用人单位)

单位名称:

经济类型:有限责任公司

注 册 号:

地 址:

联系电话: 乙 方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。

第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为:

负责

第三条、 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内

容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲

方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

劳务报酬 ;

劳务费用的支付方式: 。

第六条、 工作纪律和规章制度

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

1

第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、 发生下列情形之一,本协议终止:

本协议期满的;

双方就解除本协议协商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;

第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。

第十条、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附

书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

Q5:签了居间合同为什么还被判定为劳动关系

如果劳动者签订居间合同,但存在劳动关系事实,那么就被评定为劳动关系的。

  根据《中华人民共和国合同法》第424条的规定:“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。”因此,所谓居间,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。

按照合同法的规定,居间合同居间人不得故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,下列情形可导致居间合同无效

(一)以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

  (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

  (三)以合法形式掩盖非法目的;

  (四)损害社会公共利益;

  (五)违反法律、行政法规的强制性规定。