劳务员证书报考条件？劳务员证怎么考，劳务员证好考吗？
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Q1：施工员报考条件
施工员 一、建筑施工员报考条件：高中（含中专）以上，（有志于）从事建筑行业的人员。 二、建筑施工员考试科目包括：法律法规基本知识和岗位实务知识 三、建筑施工员报名时间：施工员从业资格报名时间请浏览建筑认证网www.jitong.org.cn的详细介绍和安排。 四、建筑施工员概况：施工员是指从事建筑资料管理工作，并且已通过考试，取得施工员资格证书的人员。 五、成绩查询及证书发放办法：实行统一考试，统一阅卷，统一发放成绩和证书。 发证机构：由中国建设协会印制，中国建设协会发证 六、适用范围：全国通用
Q2：人力资源师报考时间及条件
这个考试每年2次，是5月和11月份。报考时间一般集中在3月和9月。下面的报名条件是国家规定的标准条件，实际上报名没有这么严格的。 http://chrmr.whu.edu.cn/hr/?id=12 申报条件 1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（以下条件具备其中之一即可） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 （2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师 （国家职业资格二级）（以下条件具备其中之一即可） （1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备下列条件之一即可） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
Q3：现在考高级技工证需要什么要求？
以下资料供你参考：（注：电工 工种隶属于维修电工职业） 维修电工 — 职业概况简介 1.1职业名称：维修电工 1.2职业定义：从事机械设备和电气系统线路和器件等安装、调试与维护、修理的人员。 1.8.2申报条件 ____初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书. (2)在本职业连续见习工作3年以上. (3)本职业学徒期满. ____中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 ——高级（具备以下条件之一者） (1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 (2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。 (3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 (4) 大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 ——技师（具备以下条件之一者） (1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 (2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作10年以上。 (3)高级技工学校本职业毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，取得本职业高级职业资格证书后连续从事本职业工作满3年以上。 ——高级技师（具备以下条件之一者） (1)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 (2)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
符合下列条件之一者，可申请报考：
1、取得本职业《技师职业资格证书》后，连续从事本职业工作满2年及以上者;
2、取得本专业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本专业工作满1年及以上且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书;
3、取得本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员
拓展资料
技工证是一种国家职业资格证书， 由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。
职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，也是建筑业从业人员的必备证书。
先拿到初级得，再去考中级的，最后就是考高级的了。
1. 高级工，取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年以上，从事本职业（工种）工作8年（含）以上。
2. 本专业或相关专业专科毕业生取得中级职业资格证书，连续从事本职业（工种）工作2年以上，在局（总公司）级、总厂级以上技术比赛中获奖选手。
3. 大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4. 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。
5. 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作10年以上，高级技工学校本职业毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，取得本职业高级职业资格证书后连续从事本职业工作满3年以上。
报名条件：
一、高级工具备以下条件之一均可；
1、取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年以上。
2、从事本职业（工种）工作8年（含）以上。
3、在局（总公司）级、总厂级以上技术比赛中获奖选手（报名时提供获奖证书原件及复印件）。4本专业或相关专业专科毕业生取得中级职业资格证书，连续从事本职业（工种）工作2年以上。
二、技师具备下列条件之一者均可；
1、大学专科相关专业或高级技工学校本专业毕业且具有本职业高级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年。
2、特殊贡献者或大赛获奖者可破格申报。
三、高级具备下列条件之一者均可；
1、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2、特殊贡献者或大赛获奖可破格申报。
一、报名条件：
1、高级工：（符合下列条件之一者均可报名）
（1）取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年以上。
（2）从事本职业（工种）工作8年（含）以上。
（3）本专业或相关专业专科毕业生取得中级职业资格证书，连续从事本职业（工种）工作2年以上。
（4）在局（总公司）级、总厂级以上技术比赛中获奖选手（报名时提供获奖证书原件及复印件）。
2、技师：（具备下列条件之一者均可报名）
（1）取得本职业高级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）大学专科相关专业或高级技工学校本专业毕业且具有本职业高级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年。
（3）特殊贡献者或大赛获奖者可破格申报。
3、高级技师：
（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）特殊贡献者或大赛获奖可破格申报。
一半可以可以如果你技术过硬的化可以破格提升 高级职称评审基本条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 破格申报条件： 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 1
Q4：人力资源证需要具备什么条件才有资格参加考试？
你好，人力资源管理师（国家职业资格二级）的报考条件： （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
重庆哪里有相关培训我不是很清楚，不过现在人们大多数都是通过网络培训课程来进行考试辅导的， http://www.hhkao.com/rlzy/你可以看一下，朋友们都说这个网站的网络培训课程还是不错的！
Q5：劳务员证怎么考，劳务员证好考吗？
报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。
劳资员考试报名条件及资格：
1、年龄在18-55周岁。
2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。
3、身体健康者。
可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳务派遣公司，一个用人单位派遣期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。
用工单位需要做的工作：
（1）应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担劳务人员的各项费用。
（2）为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项劳务人员管理制度，负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。
（3）实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。
以上内容参考：百度百科-劳务派遣许可证
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