劳资员和劳务员是一个证吗？劳资是什么意思？
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Q1：本人合同和公司合同不一样,公司搞错了怎么处理？
首先查清出现两份合同的原因是什么？从潜艇单位的。领导人。进行沟通。你确定。的合同和公司的合同要保持一致。或者重新再签订一份新的合同。
劳资双方应当按照劳动合同约定的劳动条件和内容履行各自权利义务，如违反劳动合同约定，可以向劳动监察投诉或提起劳动争议仲裁。
Q2：劳资是什么意思
劳资的意思有三种，分别是： 1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者，简称劳资。通用解释，劳：劳动者，资：资产所有人。 2、劳资，是劳资员的简称。在企业组织架构中，劳资员归属于人力资源部门，在企业单位都有极大的权利。
Q3：劳务员和劳动力管理员是一回事吗？
不是，劳务员或劳务工是干活的，劳动力管理员是管理他们的。
Q4：劳资员是什么，在深圳哪里有培训，且需要什么学历
可以登陆深圳劳动保障网查相关资料，劳资员是针对今年招调工的政策变化，不定期举办招调工劳资员培训班。今后凡需办理招调工业务的企业人员，必须首先取得劳资员资格，凭《劳资员资格证》办理有关业务。属于资格证书，有初级中级的，学历没有强制性说要大专。各区都有培训的，看你在哪个区，可以打12333咨询培训点情况。希望能帮到你
你好！ 劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员，属于人力资源的一类，在培训人力资源的课程里有讲到，学历一般来说大专就好，专业最好是管理类相关的！ 打字不易，采纳哦！
Q5：劳资员与二级会计那个工资高
只要是存在专门的劳资部门的企业一般都是由劳资部门算的，因为工资的构成和平时的业绩考勤标准都是这个部门制定核算的，财务只是根据劳动部门核算的工资表发放工资。如果没有专门的劳资部门的企业，则一般是有财务部门兼的
会计，简单来说是算帐的，不接触现金和存款。核算公司的经营情况，向管理层提供相关报表数据，负责公司税收缴纳！
劳资，专门核算薪资的岗位。有的企业作为人事的一部分，有的企业由会计代劳。
出纳，简单来说就是管钱的，负责公司现金的收支，负责银行存款的收支管理。除了现金日记账和银行存款日记账，没有其它帐务记录。