日本劳务公司(出国劳务去日本的招工有哪些?)

日本劳务公司(出国劳务去日本的招工有哪些?)

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Q1:请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程

出国劳务已成为不少地方转移富余劳动力、增收创汇、增进技术交流的一种途径,因此各地的出国劳务公司如雨后春笋般成立,不少公司匆匆上马,忽略了经营出国劳务公司的资质——经营出国劳务公司必须持有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”。对外劳务合作经营资格许可的申请条件如下:

1.依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。

2.具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。

3.拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。

4.具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。

5.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。

6.具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。

7.具有相应市场开拓能力和现场管理能力。

8.具有一定的工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。

Q2:日本出国劳务出国打工都可以做哪些工作

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

Q3:日本农业劳务怎么样

去日本劳务的话农业是个很不错的选择。

特别是畜牧业,比如养牛或者养猪。

相比较工业,农业工作并不是很累,而且绝对远离各种化学污染、噪声污染,对身心也没有太大的影响。

最重要的是,农业的工作时间是不固定的,但是日本法定的工作时间是固定的。也就是说,经常你在正常工作的时间也属于应当算加班费的时间,所以收益方面也很好。

1.前景:去日本出国劳务的农业和园艺出国劳务是一个不错的选择,只要吃苦耐劳,3年回来可以赚十几二十万是可能的。

2.手续:寻找正规的日本出国劳务中介,通过他们协助办理日本农业劳务,去日本打工。

3.不光是去赚钱,更多的是看眼界,长知识,为自己未来发展打基础。

Q4:出国劳务去日本的招工有哪些?

有很多 女生的如:电子组装 食品加工 缝纫等等 男生的如 防水 石膏板 抹灰等等 你最好找一家有国家 资质的公司办理那样保险 基地招生条件:   1、男生20~30周岁,女生18~28周岁。   2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。    三、工作期限与工资标准:   1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算。 2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。    四、福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。    五、办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。

Q5:出国去日本打工做缝纫和做衣服农业哪个累

都累。服装缝纫的工作时间很长,农业的季节性很强,对体力要求很高。相比,还是建议去做服装,从收入与适应程度考虑。

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