出国务工正规劳务公司（出国劳务签了合同能回来吗 出国两三个月了）
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Q1：出国打工需要什么条件。
精通业务，踏实能干，有较强的吃苦耐劳能力，能平衡思乡心理。这些是出国务工最基本的要求。
年龄是很大的一个要求，现在的出国打工一族主要集中在20岁-40岁。其次是思想上，出国打工者大部分上有老下有小，外出几万公里，长时间不能回家，务必会带来浓重的思乡情结，日积月累难免影响工作状态和质量，这就需要出国务工者能有一个很好的心里平衡能力。
特别提醒，想要出国劳务还要注意：出国打工必须凭借工作签证，持商务签证或旅游签证出国打工都是违法行为，被发现后不仅要遣返本国，还要进行罚款和居留。
那得看你要做什么工作了，去的是什么地方了，如果会影响到工作的话肯定是不行的呀。 如果不是很明显的，和工作不影响的，检查不严的话也还是可以的。
Q2：出国劳务签了合同能回来吗 出国两三个月了
首先，你要拿出你的合同，看清楚是否是劳务或者劳动合同，其次看清条款。
不管什么原因，都是不能限制人身自由的，只是局限于很多公司会说明，不干够合同期是需要承担往返机票，签证费用或者邀请函等相关费用的。
都是可以协商的，看一下自己的事情是否关紧，衡量一下回去的成本。
具体问题，具体分析吧。洛阳的开曼实业。
Q3：出国打工期间可以回家吗
晕，这个要看你的合同上是怎么规定的。有的可以每年回来一次，有的就不可以回来。一般去日本的都不可以回来（3年）。
基本上可以
出国打工 一般都是有年假的 可以回家
Q4：在国外打工如何才能尽快回家奔丧
先到打工的哪里请丧假，丧假一般打工的人都拥有的，要是旅途太远的话，可以买机票尽快赶回家奔丧。做人先尽孝再做人。
奔丧路上的心情是沉重的
也是沉痛的
树欲静而风不止
子欲孝而亲不待
Q5：出国劳务人员（去日本的）一年可以回家几次？每次假期是几天？
如果日本会社允许，自己的经济能力允许，一般每年有3次。去日本劳务一般就是技能实习生。按照日本全国标准的长假有3次：元旦新年7天；五月黄金周7-10天；8月中旬的盂兰盆节7-10天。这是日本的普遍做法，但日本法律允许各个公司在不违背以上规定的同时，可以有本企业放假区间安排。所以，到日本会社后，会社会把每年的放假期间告知全体员工的，技能实习生原则上3年期间是不回国的，而且即便回国也是自己支付往返旅费，所以各人自己衡量。不过，本人觉得一年里来回几次，你去日本打工形同旅游，意义不大！
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