出国劳务费用？出国劳务中介没办成事情不退中介费,去哪投诉？
内容导航：
Q1：请问出国劳务身体不能去了,钱能退吗
签证没有申请的时候应该可以，但是你也是出国前你不体检的吗？借此问题喔耶告诉那些出国劳务人员，在你办理出国劳务的时候先去体检，血检，尿检，心脏血压，乙肝。有无传染疾病等等，包括视力。及时不出国检查检查也好啊。
不可以 应为你已经参加培训了 并且马上要上岗 您并不是在培训前生病的 劳务公司已经尽令人自己的责任 所以这个钱他们不会退 但是有的中介会退一部分 具体情况要看你在哪个中介了
Q2：出国押金不退还怎么办
1、旅行社为了担心旅客出国后逃逸而留有几万元“押金，”是常规的做法。因为一旦旅客出国不归的话，旅行社是会受到极大的损害和极坏的影响的，所以并不奇怪；
2、如果你能够按时出去、按时归来，旅行社理应及时将钱退给你。
不过，现在的情况并非如此——你手持签证人在国内、虽然根本就没有去过，但是今后仍然可以出去的，但是这样的情况下又希望退还“押金”。那么，可能旅行社就缺乏先例了。
我估计他们不退还的原因是：签证在你手里，完全有可能在退还了押金后再去意大利，然后有可能不归。所以，他们的担心并非多余。
3、对于这个事情，需要与旅行社的上层领导会同他们的法务部一起协商的，商定的主要内容是：如何保障在退还了押金以后你仍然可以保证绝不去到意大利以后一定会回来。再然后订立一个可操作的《协议》。
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，你可以向劳动部门申诉。要有押金收据，否则单位也许会抵赖。劳动合同法：
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
Q3：出国劳务中介没办成事情不退中介费,去哪投诉？
这种情况可以到劳务中介所在的社保局去进行投诉，他们专门有一个监察大队，就是处理这种劳务纠纷的，你去投诉他们就会很快的受理你的投诉的，并且能够给力一个满意的答复
Q4：与劳务派遣中介公司的退款纠纷
你好
你说你与中介没有达成任何约定或合同，那你交的费用是否有证据？你交的费用是否都在双方协商一致的情形下所交？中介是否存在乱收费的现象？如果对方不存在诈骗，则只是一般的民事纠纷，警察不会受理，这样你只能向法院起诉！
你讲到“在违背受害人意愿的情况下，非法侵占公民私人财产"具体指的是什么？
1、你把法律关系弄混了，如果是劳务派遣，那派遣公司就自己当用人单位，他派遣你去用人单位，绝对不是中介行为。所谓中介，合同法列为经纪合同，是撮合双方达成合同，在中介关系中，劳务中介撮合劳动者与用人单位签劳动合同，你是用人单位的员工，不可能是劳务中介的员工。
2、假如派遣公司真收了你服务费，那绝对是违法的。劳动合同法第六十条明确规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。去找他要回来，必胜！
Q5：办理出国劳务交钱后不想去了，怎么才能给退款？
本来就是不能退钱，你已经答应去，中介把名单和费用上交到公司，甚至往外国方面的入管局去，要是你不去，退不了钱还有可能赔款给外国方公司，没有你说退款就能退，哪有这么简单，所以就说出国劳务首先考虑清楚再去~这是你的问题，公司也不会负担任何责任