劳务派遣信息系统？广州众迈劳务派遣有限公司怎么样？
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Q1：深圳市深华物业集团有限公司怎么样？
深圳市深华物业集团有限公司是1994-03-13在广东省深圳市罗湖区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市罗湖区北斗路文华花园六角楼3楼。
深圳市深华物业集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300192260949F，企业法人沈四光，目前企业处于开业状态。
深圳市深华物业集团有限公司的经营范围是：物业管理；园林绿化；清洁服务；水电及家电维修；电梯及零部件销售；开办市场（市场执照另行申办）；在合法取得使用权的土地上从事房地产开发经营；房地产经纪；房屋租赁；物业租赁；为餐饮企业、超市、酒店提供管理服务；大米、水果、蔬菜、禽畜生肉、水产品的购销；信息咨询（不含人才中介服务、证券及限制项目）；家政服务；外墙清洗；会议服务；合同能源管理；节能改造工程；建筑智能化工程设计与施工；装饰工程设计与施工；汽车租赁；花卉租赁；电子产品的技术开发；装卸搬运服务；日用百货的销售；国内贸易（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）；投资兴办实业（具体项目另行申报）；为医院提供后勤管理服务（企业经营涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；校园及机关事业单位文化策划。^机动车辆停放服务；电梯维修保养（具体按《深圳市电梯维修保养安全认可证》经营）；劳务派遣；人力资源外包服务；餐饮服务；中西餐制售；养老服务；预包装食品的零售。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1582063万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共145家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
深圳市深华物业集团有限公司对外投资4家公司，具有67处分支机构。
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深圳市深华物业集团有限公司是1994-03-13在广东省深圳市罗湖区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市罗湖区北斗路文华花园六角楼3楼。
深圳市深华物业集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300192260949F，企业法人沈四光，目前企业处于开业状态。
深圳市深华物业集团有限公司的经营范围是：物业管理；园林绿化；清洁服务；水电及家电维修；电梯及零部件销售；开办市场（市场执照另行申办）；在合法取得使用权的土地上从事房地产开发经营；房地产经纪；房屋租赁；物业租赁；为餐饮企业、超市、酒店提供管理服务；大米、水果、蔬菜、禽畜生肉、水产品的购销；信息咨询（不含人才中介服务、证券及限制项目）；家政服务；外墙清洗；会议服务；合同能源管理；节能改造工程；建筑智能化工程设计与施工；装饰工程设计与施工；汽车租赁；花卉租赁；电子产品的技术开发；装卸搬运服务；日用百货的销售；国内贸易（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）；投资兴办实业（具体项目另行申报）；为医院提供后勤管理服务（企业经营涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；校园及机关事业单位文化策划。^机动车辆停放服务；电梯维修保养（具体按《深圳市电梯维修保养安全认可证》经营）；劳务派遣；人力资源外包服务；餐饮服务；中西餐制售；养老服务；预包装食品的零售。
简介：深圳市深华物业集团有限公司成立于1994年03月13日，主要经营范围为除外）等。
法定代表人：沈四光
成立时间：1994-03-13
注册资本：5000万人民币
工商注册号：440301103642868
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市罗湖区北斗路文华花园六角楼3楼
Q2：广州众迈劳务派遣有限公司怎么样？
广州众迈劳务派遣有限公司是2015-06-12在广东省广州市天河区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于广州市天河区林和中路188号四楼C区C09房（仅限办公用途）。
广州众迈劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是9144010134026765X4，企业法人杨辛普，目前企业处于开业状态。
广州众迈劳务派遣有限公司的经营范围是：人力资源外包;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;物业管理;家庭服务;酒店管理;广告业;行李搬运服务;装卸搬运;仓储代理服务;道路货物运输代理;物流代理服务;软件开发;软件服务;工程技术咨询服务;信息系统集成服务;档案馆;档案修复;档案管理服务;档案管理技术服务;档案鉴定;信息技术咨询服务;信息电子技术服务;数据处理和存储服务;企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;企业管理咨询服务;市场营销策划服务;商品信息咨询服务;劳务派遣服务;人才信息网络服务;人才引进;人才招聘;收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才推荐;人才测评;人才培训;职业中介服务;人才资源开发与管理咨询;职业信息服务;人事代理;流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理;呼叫中心;电话信息服务;电信呼叫服务;。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为25092254万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共64901家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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Q3：广东省二级建造师首次从业怎么申报
广东二级建造师变更注册详细流程：
广东二级建造师变更注册分为三个大步骤：
1.网上变更表申请变更、
2.建造师安全b证变更、
3.粤建通变更(俗称自然人卡)
一、
聘用企业网上变更表申请变更：
1.原单位登陆：广东省二级职业师注册管理系统
2.原单位在企业管理系统里面找出需要变更的建造师。
3.点击右上角添加，新建一个申请：
4.基本信息录入：表格中有《现聘用企业》一栏、输入现聘用企业的公司全名即可，其他信息系统会自动生成。信息核实后，原单位点击最下面有一个《同意调出》。
5.原企业选择要调出的人员,并选择先聘用企业,然后填写相关资料后点击”同意调出”,申请就会到现聘用单位的企业变更待办里.
6.现聘用企业登录后,打开调入人员,并点击”同意调入并上报”,上报申请.
上报完成后，点击上报人员姓名，可以进入表单查看详细信息并打印上报材料：
7.现聘用企业信息核实后点击打印变更表。
广东省变更表打印：一式四份。
申请表上有现聘用单位需要加盖公章签字的地方如实填写盖章即使(注意不能有填写任何错误)
8.信息填写完后、准备一份标准的劳动协议法人签字加盖公章。填上变更人的信息、
以快递的形式把资料寄给变更人：(资料有：一式四份变更表、劳动合同、营业执照加盖公章复印件)
9.建造师收到资料后去原单位签字盖章，然后把资料拿到原单位当地主管部门签字盖章即可。
10.原单位当地主管部门签字盖章后。准备(建造师资格证、毕业证、注册证、注册章、自然人卡、一寸相片8张、原单位解聘证明、带变更申请表劳动合同)一起寄给现聘用单位。
现聘用单位收到资料后到当地主管部门签字盖章即可。(现聘用单位去主管部门需带公司公章和营业执照原件)
11.以上办妥后准备好相应的资料去广东省注册中心提交资料即可。
二、b证变更
企业登录：广东省建设信息网
进入
如单位有登录名及登录即可。没有登录名新注册即可。
如新办资质单位没有资质的及暂时不能办理b证变更。等资质申办下来后在办理变更即可。
安全b证变更根据提示操作即可。
三、自然人卡变更：
企业登录：粤建通网
点击
跟着提示操作即可。传真或快递资料说明
根据申请“粤建通”的两种类型，现将传真或快递资料分为两种情况：
(1)法人卡类型：a.打印并签章的《广东省建设行业服务系统“粤建通”申请单》;b.持卡单位的组织机构代码证书复印件。
(2)自然人卡类型：a.打印并签章的《广东省建设行业服务系统“粤建通”申请单》;b.持卡人的身份证复印件。
注意
(1) 《广东省建设行业服务系统“粤建通”申请单》要求打印并签章。其中，法人卡用户要在打印件上加盖持卡单位的公章，自然人卡用户要在打印件上持卡人签名，单位个人卡用户要在打印件上加盖持卡单位的公章并持卡人签名。
(2) 身份证要求双面复印在同一张纸上。
(3) 《广东省建设行业服务系统“粤建通”申请单》及相关资料要求在提交申请后5个工作日内传真或快递到广东省建设信息中心，否则当次网上申请记录将自动作废。
中大网校建造师为您解答：
二级建造师首次从业注册流程：
1、二级建造师本人凭自己的身份证号和初始密码登陆从业情况信息公开平台。
2、个人登陆平台后按照系统提示修改原始密码(需要填写自己常用邮箱，这个很重要，方便以后自己找回密码，一定要用自己本人的，不要让中介或者企业代办);
3、点击首次从业申报，输入自己聘用企业名称(若搜索无该企业名称，很可能改企业为新企业，要新企业在平台申请企业账户，并寄相关材料激活后方能使用)，填写身份证号、建造师资格证书编号、资格证签发日期(注意是填签发日期，不要填写成批准日期);
4、进入申请表界面，填写个人信息：身份证号、出生年月日、民族、性别、毕业院校、所学专业、毕业时间、电子邮箱、学历、学位、手机等个人信息;
在申请表下放填上企业聘用时间(该聘用时间最少1年，注意聘用时间一定要和劳动合同上的聘用时间保持一致);
剩下的就是上传自己的登记照(红底，蓝底，白底均可，照片要清晰可见，不能太模糊);
最后就是上传自己的签名。
5、点击保存，到此，首次从业申报网上的信息已完成，剩下的就是准备附件资料。
二级建造师首次从业需要的附件资料：
1、申请表(在上...中大网校建造师为您解答：
二级建造师首次从业注册流程：
1、二级建造师本人凭自己的身份证号和初始密码登陆从业情况信息公开平台。
2、个人登陆平台后按照系统提示修改原始密码(需要填写自己常用邮箱，这个很重要，方便以后自己找回密码，一定要用自己本人的，不要让中介或者企业代办);
3、点击首次从业申报，输入自己聘用企业名称(若搜索无该企业名称，很可能改企业为新企业，要新企业在平台申请企业账户，并寄相关材料激活后方能使用)，填写身份证号、建造师资格证书编号、资格证签发日期(注意是填签发日期，不要填写成批准日期);
4、进入申请表界面，填写个人信息：身份证号、出生年月日、民族、性别、毕业院校、所学专业、毕业时间、电子邮箱、学历、学位、手机等个人信息;
在申请表下放填上企业聘用时间(该聘用时间最少1年，注意聘用时间一定要和劳动合同上的聘用时间保持一致);
剩下的就是上传自己的登记照(红底，蓝底，白底均可，照片要清晰可见，不能太模糊);
最后就是上传自己的签名。
5、点击保存，到此，首次从业申报网上的信息已完成，剩下的就是准备附件资料。
二级建造师首次从业需要的附件资料：
1、申请表(在上面申报资料的界面打印，然后本人签字，企业负责人签字，单位盖章)，然后扫描，上传;
2、身份证(正反两面均扫描，不要在上面写什么仅用于建造师注册之类的字样，拿原件扫描)，上传;
3、建造师资格证(扫描两页，第一页有编号页，第二页贴照片的个人信息页，注意第二页照片下方持证人签名处一定要签名，否则申报不会通过)，上传;
4、学历证(及报考用的毕业证，做过学历鉴定的，可以将鉴定报告一并上传);
5、劳动合同(合同内容必须含甲乙双方基本信息，聘用期，注意聘用期和申请表上的聘用期一致，薪酬，本人签字，单位盖章签字)，上传;
6、近期连续不少于3个月的社保证明(社保清单含个人姓名、身份证号、参保单位、缴费清单以及社保部门公章;上传;
7、陈述视频，上传。
以上即为二级建造师首次从业申报的全部流程及附件资料，做完这些，就等审核了，资料完善的话，审核一般来说1个星期的时间即可完成。
Q4：登陆广东省机构编制实名制管理系统忘记密码怎么办
找广东省编办电子政务中心解决。
机构编制实名制已经成为了现阶段行政管理工作规范化、精细化、公开化发展的关键一部分内容。机构编制实名制的推广运用，是新时期我国社会经济发展的重要需求。通过落实好编制实名制工作，将档案管理工作与编制实名制进行有效的融合，可以更好地为行政成本控制、提高人员编制的科学性提供基础。
如果出现不符的需要及时反馈修正
Q5：怎样办理劳动用工备案
建立劳用工备案制度社主义市场经济条件政府劳保障行政部门履行社管理市场监管职能加强用单位劳用工宏观管理重要措施规范劳用工秩序全面实施劳合同制度维护劳者用单位双合权益重要手段 1.各级劳保障行政部门劳工资、业、失业、统计劳保障监察等相关机构要加强协调配合搞劳保障部门内部各项涉及劳用工备案、登记工作相互衔接实现资源共享避免相同内容重复备案按照相关数据信息全面、准确、规范、统要求每用单位建立劳用工台帐逐步建立完善劳用工信息数据库实现用单位劳用工及劳合同制度实施情况态管理 2.用单位进行劳用工备案信息应包括：用单位名称、定代表、经济类型、组织机构代码招用职工数、姓名、性别、公民身份号码与职工签订劳合同起止间终止或解除劳合同数、职工姓名、间等各省、自治区、直辖市劳保障行政部门根据实际需要适增加备案信息办理劳备案产物我工作、用《广东省业失业手册[1] 》 3.充发挥劳用工备案信息政府宏观管理市场监管作用定期辖区内劳用工备案信息进行综合析全面掌握用单位劳用工存量、变量及劳合同签订等情况制定劳保障政策提供决策依据特别要通劳用工备案态掌握用单位劳合同签订情况及督促用单位与职工签订劳合同维护职工与用单位双合权益 4.用单位新招用职工或与职工续订劳合同应自招用或续订劳合同起30内进行劳用工备案用单位与职工终止或解除劳合同应终止或解除劳合同7内进行劳用工备案 5.2007起我境内所用单位招用依形劳关系职工单位都应登记注册县级劳保障行政部门办理劳用工备案手续；2008底全省、市、县三级都要建立签订劳合同基础劳用工备案制度并依托金保工程劳保障业务专中国实现家、省、市三级劳用工信息数据交换与共享基本建立全劳用工信息基础数据库 6.用单位名称、定代表、经济类型、组织机构代码发变更应30内办理劳用工备案变更手续用单位注销应7内办理劳用工备案注销手续 7.用单位登记注册与实际经营致实际经营劳保障行政部门进行劳用工备案 8.搞劳用工备案服务健全劳用工备案工作制度完善工作流程操作程序采取直接备案、邮寄备案中国络备案等式便用单位办理劳用工备案手续[1] 9.加强劳用工备案情况监督检查要建立职工查询举报渠道便职工及查询用单位否进行劳用工备案、备案内容否真实履行备案义务、备案内容真实、依签订劳合同用单位责令其限期改拒改依给予相应处罚
原发布者:你就是个2B4
劳动用工备案操作流程1、初次备案的单位，请携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件一套（所有原件出示）及劳动用工备案管理系统用人单位网上开户申请表一份。若单位使用自制版劳动合同书，请一并携带到劳动关系科（318室）送审。2、办理劳动合同签订备案，劳动合同终止、解除备案的单位必须先在网上进行用工登记备案，然后再进行纸质备案。1）网上备案：请登录湖北省人力资源和社会保障厅，进入劳动用工备案管理信息系统http://ldyg.mohrss.gov.cn/,如图所示，以用户名:单位组织机构代码号，密码：888888进入系统。信息录入：点击或是进行信息录入。信息录入时要认真核对，避免录入错误，一旦录入有误，请携带错误人员的劳动合同书一份到劳动关系科修改。解除、终止：请点击，输入职工信息查询或是直接点击查询进行处理。注意事项：①信息录入时两种方式任选一种。使用批量上传时，请在批量上传界面下载“Excel模板下载“，并严格按照模板中的格式录入。②批量上传完成后，点击“提交待核对数据”③人力资源服务机构中有劳务派遣人员的在“职工类别”中选择“在岗人员”。信息提交：录入完成后。点击左方提交按钮。2）纸质备案所需资料：劳动合同签订备案： ①职工花名册一式两份 ②劳动合同书一式两份劳动合同终止、解除备案：①解除、终止劳动合同花名册一式两份②备案的劳动合同书原件一份③解除、终止劳动合同通知书一式四份
建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。
1.各级劳动保障行政部门的劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构要加强协调配合，搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接，实现资源共享，避免相同内容重复备案。按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，为每个用人单位建立劳动用工台帐，逐步建立和完善劳动用工信息数据库，实现对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况的动态管理。
2.用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产物，就是我们工作中、生活中用到的《广东省就业失业手册[1] 》。
3.充分发挥劳动用工备案信息在政府宏观管理和市场监管中的作用。定期对辖区内劳动用工备案信息进行综合分析，全面掌握用人单位劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，为制定劳动保障政策提供决策依据。特别是要通过劳动用工备案动态掌握用人单位劳动合同签订的情况，及时督促用人单位与职工签订劳动合同，维护职工与用人单位双方的合法权益。
4.用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
5.从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。
6.用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
7.用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。
8.搞好劳动用工备案服务。健全劳动用工备案工作制度，完善工作流程和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。[1]
9.加强对劳动用工备案情况的监督检查。要建立职工查询举报渠道，方便职工及时查询用人单位是否进行了劳动用工备案、备案的内容是否真实。对不履行备案义务、备案内容不真实、不依法签订劳动合同的用人单位，责令其限期改正，对拒不改正的，依法给予相应处罚。
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