劳务派遣需要什么条件?开个劳务派遣公司，需要些什么证，需要花多少钱?
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Q1：申请人力资源服务许可证的企业需要提交什么资料？
申请人力资源服务许可证的企业需要提交的资料有：开办人力资源服务的申请书，包括开办人力资源机构的服务项目，开办的目的，服务的方法，经营目标等机构，还要3名义上的专职从业人员的身份证，从业资格证，以及上岗的原件，社保证明等，机构的章程，200万元以上的注册资金证明材料；工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》，营业地址的产权或租赁证明（租赁的期限不得少于一年）等材料到相关部门申办，工作人员根据你要办理的业务，根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次性告，待补全材料再去申请办理。
初步审核通过，会提交到责任科室再进行审核，工作人员会进行现场核查，场地，设备，人员等进行审核，并对申报材料进行最后的审核批准，合格的，业务窗口办理发证手续。
申办成功过，由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。
需要去人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租凭证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
Q2：办理劳务派遣公司的要求有哪些
办理劳务派遣公司的要求： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q3：开个劳务派遣公司，需要些什么证，需要花多少钱
最低注册资金200万，劳务派遣许可证、估计2万左右你要在哪里注册
Q4：申请劳务派遣许可证需要提供哪些资料
劳务派遣经营许可申请书； 营业2113执照或企业名称预先核准通知书；5261 公司章程； 验资机构出具的验资报告或财务审计报告； 经营场所的使用证明； 办公4102设施设备清单； 法定代表人的身份1653证明； 劳务派遣管理制度； 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 以上需要起内草和打印 管理系统清单；直接去淘宝买一个派遣许可证，容便宜
Q5：北京办理劳务派遣许可证需要的条件有哪些时间费用
办理北京劳务派遣公司
。掩藏在心底的那丝温柔，随着窗外的雨丝也在心间轻轻飞扬——