劳务派遣流程图?请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程?

劳务派遣流程图?请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程?

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Q1:我想开一家劳务公司,求流程.在线等!

13年以前08年以后就很简单,就以50万注册资本公司就可以,但从13年后就不行,除注册资本要达到200万外,现在劳动部正在出台实施细节,不管以前成立还是现成立的劳动公司都要从新申领许可证,现在以什么标准谁都不清楚,等3月底可能会有新政策出台。

你好!

呵呵 ,哥也是,也没找到答案

希望对你有所帮助,望采纳。

Q2:注册劳务派遣公司大概什么流程

注册--验资--劳动局审批--下派遣资质证书

需提交申请材料

1、开办职业介绍机构申请报告。2、《开办职业介绍、劳务中介机构申请表》。3、相关部门出具的的有关证明材料:①营利性职业介绍机构要有工商部门核准的机构名称通知书。②社团性质要有民政部门出具的准予成立民办非企业单位证明。③机关事业单位要有机构编制管理部门出具的批准成立文件。4、有明确的业务范围、机构章程和管理制度;有独立的财务报表制度。5、开展业务必须有固定的场所、必备办公设施,并出具经营场所使用证明(房产证或租赁契约复印件)。6、开办资金证明材料及担保证明。7、从业人员《身份证》、学历证书复印件。8、从业人员已取得的职业指导《资格证书》及复印件;⑨机构负责人的一寸照片3张(分别贴在申请表的指定位置)。

办理程序

受理---审核—批准

Q3:请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程

出国劳务已成为不少地方转移富余劳动力、增收创汇、增进技术交流的一种途径,因此各地的出国劳务公司如雨后春笋般成立,不少公司匆匆上马,忽略了经营出国劳务公司的资质——经营出国劳务公司必须持有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”。对外劳务合作经营资格许可的申请条件如下:

1.依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。

2.具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。

3.拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。

4.具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。

5.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。

6.具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。

7.具有相应市场开拓能力和现场管理能力。

8.具有一定的工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。

Q4:劳务派遣许可证的办理流程?

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。

《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。  

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

1. 注册资本不得少于人民币200万元; 

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4. 法律、行政法规规定的其他条件。    

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

1. 劳务派遣经营许可申请书; 

2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5. 法定代表人的身份证明;

6. 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

扩展资料:

劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导。

并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。劳务派遣这种用工形式具有很多优势。

参考资料:劳务派遣许可证-百度百科

哪些行业需要办理劳务派遣许可证?

1、从事人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、劳动派遣

2、劳务派遣许可证分为国内劳务派遣和国际劳务派遣

办理劳务派遣许可证需要具备哪些基本条件?

1、注册资本不少于200万元人民币;

2、与开展业务相关的固定经营场所

3、符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度

办理劳务派遣许可证的流程

1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书

2、符合批准条件,且材料齐全,当场受理

3、材料受理,对申请材料是否符合办理条件进行审查

4、审查后,对受理材料进行实质审核

5、符合办理条件,核发下证

办理劳务派遣许可证需要哪些材料?

1、《企业名称核准通知书》

2、劳务派遣经营许可申请书

3、经营场所的使用证明

4、办公设施设备、信息管理系统等清单

5、法定代表人的身份证明

希望可以帮到你,有不明白的可以说随时咨询我。

原发布者:熊大

劳务派遣行政许可

   一、审批条件   (一)准予审批的条件   1、注册资本不得少于人民币200万元;   2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;   3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;   4、法律、行政法规规定的其他条件。

      二、网上申请预约和书面办理方式   劳务派遣许可(备案)的申请者首先统一进入“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。   (一)申请劳务派遣许可(备案)   (1)已成立公司。已成立公司进入劳务派遣行政许可申请平台后,填写用户名(组织机构代码)、密码(与公司在上海市职介中心办理网上招退工备案的登陆密码相一致),登录系统。公司在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格,经平台申请预约后,根据平台的反馈信息,已成立公司可向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致)。   (2)筹建中的新公司。申请人进入劳务派遣行政许可申请平台,填写用户名(法定代表人或负责人身份证号码)、密码(与其本人在上海市职介中心查询网上招退工备案和其本人在上海市社会保险服务网的登陆密码相一致),登录系统。在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格,经平台申请预约后,根据平台的反馈信息,申请人可向所在地的人

各地区办理流程及所需资料会有所不同,具体您可咨询当地人社局。

一、办理条件:

1.实收资本不得少于人民币200万元;

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、办理资料:

1.《劳务派遣经营许可申请书》;

2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;

3.公司章程;

4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告;

5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告;

6.经营场所的使用证明;

我们可以处理,希望能够帮到您

纯手打,望采纳,谢谢。

劳务派遣经营许可证如何办理?

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》,如未取得《劳务派遣许可证》,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理条件

1、 场地性质办公或者商用区域

2、 租用面子在100平以上

3、 实缴资金200万元以上

办理需要那些资料

1、 企业营业执照

2、 企业章程

3、 劳务派遣信息管理系统

4、 劳务派遣经营许可申请书

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

7、 务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

办理流程:

1、申请

  申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料。

  2、受理

  接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。

  3、审查

  受理后,审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》;不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。

  4、领取结果

  申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。

Q5:注册一家劳务派遣公司需要提供什么材料

注册公司,低价申请一般纳税人,开对公户无需租赁合同,全套优质量办理

一、注册公司的流程

1、公司的名称(深圳市+字号+行业+深圳公司)

2、公司地址(地址需要提供准确的所属街道及道路)

3、法人、监事人、股东身份证原件

4、投资比例(股东两个以上提供准确比例)

5、注册资金(实行认缴制,可以不用出资,但注册资金必须有,最低三万)

6、法人、监事人、股东个人U盾

7、公司经营范围

深圳公司现在开对公户都需要房管局备案的红本的租赁合同才能办理。可以招代理公司办理,开对公户无需租赁合同办理,目前可开中国四大行,招行,民生。十五个工作日左右下开户许可证,包成功的

一、劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻章、办理组织机构代码、办理税务登记。 二、介绍劳务派遣公司注册费用、流程等信息如下: 一、劳务派遣公司注册资本要求: 1.按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一 。 为“为国内企业提供劳务派遣服务”。

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