文职技能岗待遇?应聘劳务派遣公司的文员?
内容导航：
Q1：重庆市公安局劳务派遣的警务文职能干到什么时候?
按照劳动合同法定义，劳务派遣人员只能是“临时性、辅助性、替代性”人员。公安干警属于国家公务员编制，逢进必考，所以，不论是你公开招聘还是特别优异转正成为正式干警，都需要通过人事部门组织的公务员考试合格后才具备被录用的资格。 因此，你不参加考试，只能永远是劳务派遣的警务文职，除非你跳巢，另谋高就。
Q2：人力资源劳务派遣公司招咨询文员一般是做些什么工作
整理客户员工档案、结算，工资的发放等等。
相关的杂事也是要做的。
Q3：想做文员,劳务派遣说要从基层做起,一个月后才能转成文员,这个可信吗???
劳务派遣说到底就是你是劳务公司的，而不是用人单位的，与你签合同的也只是劳务公司。你的工资、职务要求，劳务公司与用人公司早已签好合同决定了，也就是说一般你已经被定性做什么工作了，劳务公司是无法决定和改变你的职务的，关键还是看你的用人公司。
当然，也不排除是用人公司与劳务公司协商好有这样的安排，在你做了一段时间某种工作后，如果表现好或某种技能突出，可以做其他工种。但是你想想，如果它需要的是文员，那么它为什么不直接招文员呢？我猜这其中有奥妙，元芳，你怎么看？
一般文员很少会劳务派遣。
Q4：招行西安分行文员具体工作详细些和薪资 是劳务派遣制的 然后和正式员工除薪资不同 其他有啥不同么
我是来看评论的
劳务派遣说难听点就是中介公司银行委托中介公司招的你，待遇和正式员工千差万别，
Q5：应聘劳务派遣公司的文员
现在公司招聘的时候一般情况下愿意要一专多能的人才。就个人而言，我在公司内就经常做不同种类的工作-销售、服务、后勤保障等等（我们公司是世界500强）。所以在这方面您大可不必担心。况且，在这样的工作中可以提高自己的工作能力，何乐而不为？难道您想做一辈子文员吗？
以上是个人观点，您可以适当考虑一下。但是无论应聘什么职位，都需要您在这之前对该公司进行一定的了解。避免掉进一些职场陷阱。
劳务派遣公司的文员和别的公司不一样她们也需要联系客户然后外出，但是这样的情况不是很多，大多的时间都是在家里坐班。
劳务派遣是现在很流行的一种趋势很有前途的加油努力吧哈哈
那是偷换概念，让你每天发大量的招聘信息，让后拉人应聘，在收取应聘者名额费管理费一大堆巧立名目的费用，让后让你拿提成！而正规劳务派遣公司是不可以收费的！
注意情况 谨慎 别上当受骗 文员怎么不能跑？ 干杂活 还是应该的
<< 上一篇
下一篇 >>