劳务派遣经营许可证办理条件?如何办理北京劳务派遣许可资质?
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Q1：劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证办理：向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
【法律依据】：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
Q2：劳务派遣经营许可证代办费用
申请劳务派遣许可证资料： （1）劳务派遣经营许可申请书； （2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （5）法定代表人的身份证明； （6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本； （7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本； （8）劳动合同文本； （9）劳务派遣单位职工名册； （10）集体合同文本（可不提供）。 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。 每个地方都不一样，具体看在哪个地方办理。 上海属于前置审批，要求企业注册资金200万实到，法人在上海有社保记录 流程：核名----验资-----人保局申请劳务派遣许可证-----办理执照-----开基本户 全部办下来费用4万左右。已办理过上百家。
Q3：劳务派遣证代办
首先大家应该要明白，劳务派遣公司是要求必须实地注册，但是最近一两年也有园区取得了劳务派遣地址的备案，可以直接办理公司以及许可证。在时间上来说，那么用虚拟地址注册就比自己找地址节约了一个找地址的时间。虚拟地址直接注册，之后随便找个小一点的办公场地便可以开始营业了，但是如果前期就要用这个地址注册的话，建议是找大一点的，百来平左右的，这样在审批的时候也会好过很多。
总的来说上海的劳务派遣公司成立时间还是蛮久的，前前后后也要至少三个月左右了。另外就是公司全都办理妥当之后一定要开社保户，否则劳务派遣经营许可证是拿不到原件的。
Q4：如何办理北京劳务派遣许可资质
办理北京劳务派遣许可资质
申请所需资料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、企业法人营业执照；
3、企业名称预先核准通知书（计划设立公司需提供）；
4、公司章程；
5、上一年度财务审计报告或验资报告；
6、经营场所的使用证明；
7、办公设施设备、信息管理系统等清单；
8、法定代表人的身份证件或股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件；
9、法定代表人授权委托书及身份证件；
10、劳务派遣管理制度；
11、劳务派遣协议样本。
申请流程：单位经办人携带上述资料前往注册地所在区/县人力资源和社会保障局提出申请即可。一般资料齐全，符合条件即可成功申请。
Q5：如何办理劳务派遣经营许可证？
办理需要的条件：1、注册资金不得少于200万；1、办公场所不得低于50平米
提交书面材料：
1.《劳务派遣经营许可申请表》；
2.《企业年度财务审计报告》（由会计师事务所出具），企业成立不足一年的提交验资报告（由会计师事务所出具）；
3.《公司章程》；
4.《办公设备清单》；
5.《劳务派遣管理制度》、《劳务派遣协议》（样本）、《劳动合同》（样本），（以上三份材料的内容按照《劳动合同法》，《劳务派遣暂行规定》列明的内容编制）；
6.委托办理的提交《授权委托书》。
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