北京待办劳务派遣？北京劳务派遣公司哪家靠谱一点？
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Q1：北京劳务派遣公司哪家靠谱一点
现在使用劳务派遣的企业越来越多，那么找一家靠谱的派遣用工服务公司就显得尤为重要，其实具体哪家派遣公司不能一言而论，还是需要从多方面去进行甄别。
专业的服务流程：
一般来说，劳务公司都会有相应的服务流程。如：业务前期咨询、分析考察、提出方案、洽谈方案、签订合同、实施服务等相关流程。北京比较靠谱的劳务公司都有自己独特的服务流程，企业可以通过服务流程更好的了解劳务派遣公司的相关情况。
众多的客户案例：
客户案例是评判一个公司实力最重要的指标之一，一个劳务派遣公司服务过各种大型企业，那说明是有一定实力和专业能力的。那么除此之外，我们还要注意什么呢?是这个劳务派遣公司的服务案例里，有没有自己的行业，最终的评价与否。
突出的优势：
比如说成立年份、或者是过硬的团队。例如金柚网的优势：
(1)诚信经营：全国直营155家分子公司，多年行业经验，人社局备案，资质齐全
(2)实力雄厚，注册资金5000万，专项可运营资金上亿元
(3)团队靠谱：学习型组织、响应积极、勇于担当、专业高效
Q2：北京哪家人事外包公司最好 朝阳劳务派遣 社保托管
企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。 北京劳动保障及社会保险资深顾问：陈先生广州骏伯人力资源有限公司北京分公司 人才租赁（劳务派遣）的优势：1、人事管理简便，提高企业管理效率2、用人机动灵活，提高员工管理的效能3、避免人才流失，提高企业竞争力4、降低管理成本，提高企业经济效益5、规避劳动纠纷，维护企业信誉6、确保员工素质，分散用人风险7、享受专业高效服务8、员工激励事半功倍 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司服务项目：1、为北京各区用工单位招聘输送合格、满意的劳务人员。2、与北京用工方建立劳务合作协议，直接与劳务人员签订劳动合同。3、办理招退工手续，以及录用员工的一切必要手续。4、办理劳务人员的养老保险，综合保险等手续（可先行参加工伤险，或全国各地社保代理）。5、发放劳务派遣工的工资，奖金及缴纳个人所得税。6、协调好用工方与劳务人员的关系，本公司派出员工与用工方发生劳动争议，由本公司负责协调解决。及时提供劳动保障方面的法律法规及政策方面的咨询。 北京骏伯使命： 通过为社会、企业及人才提供全方位的人力资源服务，促进社会人力资源的优化，创造社会价值。 北京骏伯愿景： 做中国最专业的人力资源外包供应商。 北京骏伯信条： 只有客户的满意，才有骏伯的成功！关键词：劳务派遣，人才租赁，劳动保障，劳动法律法规，人事外包，劳动事务外包， 人才中介，北京人力资源公司，北京市劳务派遣，北京劳务外包，北京劳动力派遣，北京市人才招聘，朝阳人才租赁，朝阳业务外包，朝阳人才派遣，朝阳转移派遣，朝阳人事外包 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司 联系人：陈杰经理地址：北京市朝阳区建外大街12号外贸大厦1520-1521室交通：地铁：一号线永安里站C出口。 公交：1路、37路、802路、666路、728路永安里路口西下车。
Q3：北京人力资源外包哪里好
这样问有点笼统,你如果是留学归国的学生,可以找北京人力资源外包公司的,北京有好多家,但是鱼龙混杂,刚好我的一个朋友的侄子去办理过,是去北京环亚昊天人力那边办理的,当然是不是适合你,你最好去问清楚,联系方式什么的你就自己上网搜索下这家公司.希望可以帮到你,如果可以也给个好评.
北京的我去找过 环亚昊天（北京）人力资源.办事效率高,收入也都还算合理,你可以去看看
现在人事外包公司主要就分为 到面 和 入职 两种形式
哪种方式都有自己的优缺点：
到面 费用较低，但是不能保证来面试的质量和入职人数；
入职费用较高，即使可以保证入职，也不能保证离职率。
下面举例子分析一下：
1、上啥班
一款手机端的视频招聘软件，其线下提供招聘流程外包的服务，为用人单位预约求职者直接到公司面试。
优点：
只提供招聘的服务，不会过多的干涉企业的企业文化，更不会涉及企业的商业机密，企业可以保留本身的管理流程，招聘形式简单有效。
不仅有专业线下的招聘流程外包服务，企业方还可以直接在应用市场下载上啥班APP，在平台上面进行自主招聘，平台上面的简历都是视频简历，通过视频简历企业方可以更全面的了解求职者。视频面试的功能更是能提高企业的招聘效率。而且企业可以根据自己的招聘需求来自行招聘，灵活性强。
上啥班 是直接为公司介绍求职者过去面试，面试成功后员工直接归用人公司，员工的归属感强。对公司的发展都是有好处的。
2、海智人力资源公司
劳务派遣公司，求职者直接跟人力资源公司建立劳动关系，直接归人力资源公司进行管辖，薪资福利也是人力资源发放，用人单位把工资支付给劳务公司，再由劳务公司支付给劳动者。一般是从工人的工资中抽取一定的百分比，还有一种是收费的，给你介绍工作要在工作之前收200~400的费用，这种方式的一般黑中介很多，当然出国劳务就另当别论了。
优点：
对工厂来说，可以降低用工成本，很多工厂的订单量都是季节性的，例如七八月份是用工的高峰期，到了年初的时候反而没有那么多订单会进行一定的减员。而正式员工如果被减员是需要给予一定补偿的，而相对来说劳务派遣对于这方面没有什么影响；
对于公司来说，人事部门的招聘实力有限，不能快速的相应公司对人才的需求，这个时候也需要劳务派遣公司进行相应的配合，可以配合招聘，租赁人才，来进行人才空白时期的渡过。
缺点：
有些员工促成企业的鲶鱼效应，有些员工就可能因为没有归属感而不好好工作；
如果派遣公司和用工单位都不知名，可能会对下一份工作的找寻带来负面影响。
希望可以帮到你。
Q4：北京市有哪些劳务市场？
中关村人才市场再西四环北路附近
朝阳人才市场原来在三元桥现在可能搬到望京了！
雍和宫人才市场！在雍和宫桥北边路西！这个不错！交通方便地铁雍和宫下车出来过马路就是！
还有虎坊桥人才市场不是特别好！
赵公口人才市场基本上每人！
Q5：北京人才市场具体位置
首图人力资源市场定期招聘会
时间：每周六 8:30 -13:30
地点：首都图书馆多功能厅（朝阳区东三环南路88号，华威桥东侧，潘家园古玩城对面）
饭店/物业人才专场招聘会
时间：每周六 9:00 -14:00
地点：沙滩文化部艺术厅
周六周日定期专题招聘洽谈会
时间：每周六至周日 9:00 -15:00
地点：一千河人力资源会馆（北京市海淀区知春路111号理想大厦二层）
中关村科技人才市场
时间：每周三
地点：海淀科技大厦七层
北京市海淀职业介绍所
时间：每周三、五 9:00 -12:00
地点：海淀区政府大街3号
海体周二、周五招聘会
时间：9：00－14：00
地址：海淀体育馆（北四环西路海淀桥北）
乘车路线：47、320支、332支、355支、944支、16支、332、384、302、718、732、808、735、835、740、840、938、小5、小67、运通106、运通109路海淀车站下车往北
北京市人才市场定期人才招聘洽谈会
时间：每周三、六、日
地点：北二环路雍和宫立交桥北侧50米路西北京人才市场内
北京市人才服务中心
时间：每周三、六、日 9:00 -14:00
地点：劳动人民文化宫内
东城人才市场
时间：每周二、五
地点：蒋宅口东城人才市场
北京工体人才市场每周三/周六定期人才招聘洽谈会
时间：每周三、六 9:00 -14:00
每周日专题招聘会
地点：北京工人体育馆
北京职业快车人力资源定期招聘会
时间：每周六 9:00 -14:00
地点：首都体育学院田径馆
东城区职业介绍服务中心
时间：每周二、六
地点：地坛公园内斋宫
中关村人力资源市场定期招聘洽谈会
时间：每周三、六
地点：北京友谊宾馆职工俱乐部
乘车路线：300、830、831内环人民大学下即到；302、320、323、332、355、365、367、422、425、716、717、730、801、808、811、814、933、941、特4、特6、特8、16支、运通101、105、106、201等人民大学下车，四通桥向西150米即到（个人购票入场：3元）
海淀职业介绍所定期招聘洽谈会
时间：每周五
地点：海淀工人文化宫院内
海淀区职业介绍服务中心每周六上午招聘洽谈会
时间：每周六 8:30- 12:00
地点：图新科贸中心一楼大厅
北京新闻人才劳务发展中心定期招聘洽谈会
时间：每周三、六
地点：北京工人体育馆
团市委北京青年人才服务中心定期招聘洽谈会
时间：每周五
地点：北京青年宫人才市场
北京市全国总工会长安职业介绍服务中心招聘会
时间：每周四
地点：西四阜内大街93号
全国人才流动中心人才市场招聘会
时间：每周二、三、四、五、六 9：00～15：00
地址：海淀区三里河路13号中国建筑文化中心一层（甘家口商场北侧），全国人才流动中心人才市场内
乘车路线：101、102、103、114、320、320支、717、709、827、特5、特6路到甘家口商场下车向北50米即到。
大、中专人才招聘会
时间：每周日9：00－14：00
地点：北三环双安商场对面向东200米北京青云大门内－青云当代科技大厦（联想桥西北角满庭芳园院内）
我只找到这些，大多都分布在海淀跟东城还有朝阳，票价你可以看你要去哪个上网一查就能知道，一般都不贵，10块以内。