北京待办劳务派遣？211本科往届生去国企劳务派遣值吗？
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Q1：211本科往届生去国企劳务派遣值吗
值得，当作一次历练。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q2：211本科往届生去国企劳务派遣值吗
值得，当作一次历练。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q3：大学应届毕业生劳务派遣相关问题咨询。
1、保证的前提是看你的三方协议的签订的时候，工资、待遇是一样的，不能和正式员工同酬，应该是有一些差距；
2、有没有违约金，要看你们的三方协议是如何约定的；
3、你的工资是派遣公司发的，他们不按时发放，你可以找当地的劳动仲裁解决。至于克扣必须是在允许的范围之内是可以的，因为劳务派遣就是要克扣一些的，它是要盈利的。
不知道你们企业是否接收档案。
如果接收，那么就直接交给公司，让公司帮你们处理，一般是挂在当地的人才交流中心。
如果公司不接受档案，那么你最好的选择肯定是自己找一家中介人才市场，让他们帮你挂在人才交流中心，可能要交点手续费。
切忌不要给派遣单位，这种黑中介很容易倒闭关门跑路的，到时候你档案就无影无踪了。
一旦挂靠人才交流中心成功以后，不存在中途不干了，他们就把你档案丢掉的情况。我们都是挂在人才交流中心的，还不照样经常换工作。
上面的回答是错的，即使你的档案在原籍，不在本地，也可以买保险的，这个根本没有影响。
Q4：专科应届生应聘央企劳务派遣，期间自考本科能不能转劳务合同？
据我所知基本是不可能的。
劳务派遣不属于央企的正式职工 ，我知道的是永远转不了正。
Q5：本科毕业，工作一年，想进入中国平安财险成为正式员工必须先签劳务派遣合同么，必须等半年后转正么
首先，肯定不是的，平安除非代理人，都是和平安保险签订合同。没有派遣这么一说。
其次，劳务派遣和正式员工一样，那他们为什么派遣呢，何况派遣他们要向派遣公司交钱的。
再次，以你这种情况，待遇应该不怎么样，你直接提要求就是了，不然整个鸡肋，多难受。
最后，一般来说平安财险不会出现你说的这种情况，但是各个地方可能有差异，平安保险的财险待遇还是不错的，相对于寿险和养老险。如果你真想去，就依了人家吧。祝你成功。
你好！
平安别去了，在不了几年
希望对你有所帮助，望采纳。
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