出国劳务工人培训提纲内容？劳动法适用于正规出国劳务人员吗？
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Q1：出国打工，一般都是做什么工作
首先，看你要做哪方面的工作，然后你英文方面如何，对资金有没有什么规划，因为像出国很多办理都是要不少费用的，现在去比较多的是 日本，韩国，澳洲，新加坡等这些地区。
据我的了解，简单介绍一下各国出国劳务基本状况：
目前做的比较多的国家有：
1、亚洲
新：各类工种，58赶集上有的基本都有
日：普通操作工、农业工、电焊工、土木工...薪水略高，需要培训日语；大专以上日语N2+，可申请工作签证
韩：厨师、免税店、服务员、中文教师
迪拜：各类工种，类似于新加坡，劳务费用低，工资不高，发展前景好
马来：建筑工、按摩师、荷官等
2、非洲
各种援建项目，建筑工、工程车司机等等
3、澳大利亚
457工作签证：
各类职业只要在SOL列表上都可以去
要求雅思5分，费用20-30万之间
适合移民想法的人前去
澳大利亚打工度假签证（462签证）
4、新西兰
最近在重建基督城，需要大量技工
新西兰半年可带家属，两年可以移民
不过，新西兰移民局要求 3年以上社保记录，
国内满足条件的不太多哦
(在新加坡、日本工作过三年以上的可以办理)
新西兰打工度假签证（whv）、银蕨签证
5、欧洲厨师
欧洲国家比如德国、芬兰、挪威需要大量中餐厨师
需要有中级以上厨师证，工作3-5年可以移民
6，东南亚地区
像东南亚地区，柬埔寨，泰国这些地区，是不需要会英文或者中介的，因为中国人很多，当地人也会说一点中文，而且签证是可以直接落地签证，因为境外招聘，企业会很慎重，国外招聘从简历审核，到电话面试，到面试，费用都是雇主出的；中国的文化和国外差别很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非对你特有把握，否则不会舍近求远。而现在频繁发生的国家就是东南亚地区的国家如柬埔寨，会报销你的机票和签证，真正的0费用出国。
回头总结一下，出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样，把握自己，前期一定是比较辛苦，但是有多少付出一定会得到多少回报，我目前就在国外，每天工作10个小时，一个月一万左右，有什么需要了解的可以4，，信我。
Q2：有没有国企直招出国劳务的建筑工人
如果你是国企自有员工在企业内有项目的气候可以申请，如果你本身不是国企员工就只能走劳务派遣。或者是有研修生。
Q3：想找一份出国劳务的工作？
你想找一份出国劳务工的工作。你要有，你要有出国的证证件，还有什么好麻烦的去他也不会跟你去多久，最多几个月他也会让你回来。
最好一群人去，这样可以组团工作，一个人在外面会有很多不好的地方，人多可以互相照应，更合适工作生活
出国工作不一定要劳务，移民公司也可以办理，你也是想未来移民的，考虑加拿大吧，去工作就可拿到绿卡，移民加拿大！一定要找正规的中介，以免浪费时间！
Q4：劳动法适用于正规出国劳务人员吗
劳动法适用于在中国境内劳动的人的，要是出国去了，已经在国外工作了，那就是不仅适用中国的劳动法，也适用于别国的法律管理的，所以要国家之间去博弈的，相互交流。
需要吧
Q5：出国劳务都是做什么工作！？
在我国，出国劳务的人员类型主要是建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
组织形式
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
申请条件
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。