出国留学新加坡费用(我想去出国到新加坡打工，有谁知道需要什么样的条件？能不能在哪里咨询一下啊)
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Q1：我想去出国到新加坡打工，有谁知道需要什么样的条件？能不能在哪里咨询一下啊
新加坡打工的话相对挣的会少一些的，还是希望你能健身考虑一下，如果想通过中介办理的话最还是去商务部的网站上去查询一下，这样的话对了解有实力的中介是很不错的途径，如果还有不了解的可以和我交流，希望能对你有帮助。
新加坡也不错 不顾就是有2 个问题
1）太潮热，所以要有心理准备
2）国家太小 一开车就出国界了 需要签证 咱们是大国去的嘛
其它都不错 祝你顺利
我这边的话有去新加坡建筑工 还不错的，有需要的话可以详聊 希望可以帮的到你
哦,你打算做什么工作,如果是学生有高中毕业就可以去新加坡留学了,期间打工也没有什么问题,也不知道你条件,无法回答
找正规中介问下比较好
Q2：去新加坡工作需要办理什么手续
出国打工需要办理工作假期签证。
工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。
是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁到30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3到6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
签证通常有几点限制：
1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁到30岁）
2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3到6个月，期满需更换雇主）
3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。
资料扩展：
外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么
1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。(部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清)
2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。(一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还)
3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。
4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。
Q3：如何申请去新加坡打工
申请赴新加坡劳务的人员如果基本条件符合雇主要求，出国劳务中介会安排新加坡劳务面试，通过新加坡劳务面试后由雇主办理新加坡工作准证。
新加坡劳务面试一般使用SKYPE视频面试，有的会通过电话的方式面试，现场面试只有在招聘人数较多的情况下才使用。一般现场面试是以雇主指定的城市面试。
新加坡劳务面试一般会使用到基本的英语会话，当然不同的职业要求不同，如果是应聘新加坡华文教师等职位，需要较高的学历和语言能力，在沟通技巧上也要游刃有余。从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景，为什么要赴新加坡劳务等。新加坡劳务面试多数时候都是情景问答，比如提到关于客户服务，要劳务人员举例说明。
新加坡劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈，雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实，了解劳务人员的基本情况，另一方面会对劳务人员的性格、赴新加坡劳务的目的进行大致的判断。因此在新加坡劳务面试过程中，面试者应尽量避免紧张，仔细聆听雇主的问题，万一没听清雇主的问话，礼貌的要求重复一次，千万不可慌不择路、胡乱作答。
去网络上找 新加坡招人的 只要你提供照片什么的 还有他们又在中国有办事处 面试 接下来都是他们的事了 还有就是劳务公司
Q4：谁知道 出国务工去新加坡 需要办理什么手续 各需要多少费用？
办理工作签证1-3个月，2、3万块钱
一、出国事由与护照。护照的有效期限为5年，可以延期2次，每次5年。
二、申请办理护照的时间。实际可能是20天左右。其一，在星期六或者中午到公安局出入境管理处办理出入境手续。
其二，在公安分县局出入境管理部门和300余个户籍派出所领取申请表及办证须知。
其三，提前准备。出国旅游要求出具申请人名下4000美元等值的国际流通货币的存款证明。。想在元旦、春节、五一和十一出国旅游，提前几个月申请，然后办签证，时间就十分充裕了，
三、照片的规格要求。在申请表上的相应位置，需要贴上一张近期直边正面免冠证件照片一张。背景颜色为白色或者淡蓝色（着白色服装时必须是淡兰色背景）。一次性快照、翻拍的照片或者彩色打印机打印的照片不符合规格要求。
四、填写申请表。填写申请表必须使用黑色或者蓝黑墨水，禁止使用天蓝、绿色或者红色墨水。申请表上的字迹要清楚、整洁，不准涂改。
五、外文材料的翻译。根据出国事由的不同，需要提交相应的证明材料。证明材料自签发之日起6个月有效。
六、切勿弄虚作假。为此，申请人在填写申请表和提交相关证明材料时，一定要实事求是，切勿弄虚作假。、
七、出国留学要通过合法中介机构办理。
建议你找中介的时候一定看他们是不是有资质。然后就是一定要签合同啊，合同你要看好，要签2份的。一份是你跟中介公司签的，一份是中介帮你找到工作，然后你通过面试什么的被录用，跟新加坡公司签的。要看好待遇各个方面的详细的东西。如果第二份合同是英文的，一定要让他们提供中文的，不然如果有什么你没整明白，到时候出问题的话就是你自己吃亏了。一般要先交一部分定金的，不成功是退的，成功就算一部分中介费了。合同里面有体现，一定要看好。另外不要让中介押你的护照等有效证件，很多中介押了就赖着不还。不知道你是青岛市区还是哪里啊？
Q5：新加坡被誉为花园国家，新加坡出国务工的注意事项有哪些呢？
1、工作时间要明确
新加坡的法定工作时间是一周44钟头。绝大多数新加坡本地公司为5天半工时制度，即周一到周五24小时(8钟头)及周六上午(4钟头)。也有不少企业(多见国外公司)采用5天制，但每天的工作时长大概9钟头。在加工制造业生产流水线工作的员工则一般为轮休制，其工作及休息日因公司来定。
2、工资待遇要清晰
新加坡的工资一般按月发送给员工，当然也会有一部分企业每半月派发一次。为防止托欠员工薪水，薪水法规定工资务必最少每月派发一次。针对新加坡公民和永久居民，雇主务必为他们缴纳个人公积金。对55岁以下的员工，现阶段的总缴纳率为工资的32%，在其中雇主交12%，员工交20%。因此他们所得到的实际收入为字面上工资的112%，而能够花费的为80%。
3、工伤赔偿要明确责任人
“累死累活三十年，一病回到解放前”没有人能够确保出国留学期内一直都是平平安安的，因此出国务工一定要事先确立工商局承担责任人，不然是身在曹营心在汉。依据工伤赔偿法案，员工在新加坡期内因工作负伤或生病可获得雇主赔付。因工牺牲的员工，其家人将获赔付。从1996年1月1日起，永久受伤的最大赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。此外，雇主也必须偿还治疗费、医药费等，并且在员工治伤期内仍旧支付工资为他。
4、休假时间要具体
每一个公民在行使权力时，也需要体验到对应的利益。在签署合同的时候一定要明确自己的休假时间，一般员工在第一年和第二年会拥有7到14天长期休假时间，休假天数到第三年会有所增加，处于9到18天。除非是手术治疗或住院治疗，一般公司也要求一年积累病事假不能超过2周。