劳务合同纠纷索赔(公司不给我签劳动合同，去劳动监察大队告，他们管吗)
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Q1：公司不给我签劳动合同，去劳动监察大队告，他们管吗
管，但是需要去劳动仲裁委员会，可以要求赔偿双倍工资。
根据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
反正你去问，给你的感觉一定是还真的不怎么管
当然要管的，不给你签订劳动合同本身就违法，再说你们已经是事实劳务关系，所以你只要去投诉，他们就会受理，顺便给你个电话问问吧～12333.
当然管啦，它们就是管这个的
第一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。第二，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
Q2：请问合同有问题找哪个部门
1、双方最好协商解决，如果协商不成，按照合同约定可以找仲裁机构也可以到法院起诉。
2、如果是劳动合同首先应当申请劳动仲裁。
有问题找 法院
去当地的劳务仲裁协调，协调不了那就法院见
找仲裁或法院。如果没有约定纠纷可以仲裁,那么只有找法院。
个人租房纠纷的主体是以个人为单位的，如果以单位的形式进行房屋的租赁，同时又发生租房纠纷类问题不算在个人租房纠纷范畴。个人租房纠纷通常情况下以协商的形式解决，如果协商不能达到双方的共同意愿，则可以由第三方或者是相关法律机构介入进行解决。纠纷通常由于合同未对相关事项做详细说明，所以在约定时应当对相关事项予以说明。
Q3：合同纠纷应该向哪个部门反应
您好，这要看具体属于什么类型的合同纠纷，如果是劳动合同纠纷，就到当地劳动人事部门或者劳动仲裁委员会，如果是普通的民事合同纠纷，您可以到合同约定的仲裁机构或人民法院。您可以进一步描述您的问题，方便为您更好的解答，满意请采纳，谢谢！
合同纠纷应先协商解决，协商不成时劳务合同应先的劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁过后可以到法院进行诉讼程序解决。
其他民事合同纠纷协商不成时可以直接到法院惊醒诉讼解决。
Q4：合同纠纷去哪里起诉
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合同违约产生纠纷后选择到哪里起诉，可以分成两大类情况，一种是合同中没有约定管辖法院，这种情况下一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖，如果是保险合同纠纷则由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖，如果是因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖，再以合同纠纷涉及的金额大小、影响大小、是否涉外选择法院的层级进行管辖。另一种情况是在合同中约定了争议解决的条款，有可能选择仲裁或者是诉讼，这个时候要特别注意，在争议解决的条款中只能选择一种争议解决方式和唯一的争议解决机构，在选择管辖法院时必须选择符合前述法律规定有管辖权的法院进行管辖。
合同纠纷，可到被告所在地或者合同履行地法院起诉。但是，如果双方约定的起诉法院没有违反级别管辖和专属管辖，还可以约定由原告所在地、合同签订地、标的物所在地法院起诉。
在产生了合同纠纷后，当事人可以通过向法院起诉的方式来解决，这也是一种比较有效的解决纠纷的方式。但此时需要当事人向确定合同起诉地，对于很多人来讲是比较复杂的
一、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。
二、因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的，以约定的为准。
三、当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。以下合同的具体履行地是：
1、买卖合同履行地问题
(1)在合同中明确约定了履行地点的，以约定的履行地点为合
同履行地;仅约定了交货地点的，交货地点为合同履行地。
对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。
(2)购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。
2、承揽合同履行地为承揽方所在地;
3、租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地;
4、补偿贸易合同，以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地;
5、证券回购纠纷合同履行地;
(3)凡在交易场所内进行的证券回购业务，交易场所所在地应为合同履行地;
(4)在上述交易场所之外进行的证券回购业务，最初付款一方(返售方)所在地应为合同履行地;
四、其他由法律规定的管辖法院
1、因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。
2、因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。票据支付地，是指票据上载明的付款地。票据未载明付款地的，票据付款人(包括代理付款人)的住所地或主营业所所在地为票据付款地。
3、因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。
4、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。
五、因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。
由于合同是当事人意思自治的产物，因此在确定合同起诉地的时候，当事人在不违反相关法律规定的前提下，可以自行约定管辖法院。但如果法律有明确规定的话，则就要按照法律规定的内容进行。
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷，例如，在订立合同的当事人方面也会有纠纷，合同一方当事人是法人的分支机构，本没有对外签订合同的权利却签订了合同，一旦该方法违约但无力承担债务时，必须、也应当由设立该分支机构的法人来承担责任。如果该法人不愿意，则纠纷就会产生。再如，双方口头协商订立了合同，在履行过程中因对原先协商的某一条款理解不一致，因口头无书面证明，纠纷遂起等等。
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是的
Q5：劳动纠纷赔偿申请咨询
1 可以
2 要求用人单位补缴
3 不仅需要统计出超时工作的时间，还要有单位安排加班的证据
4 以公司未缴纳社保违法为由解除劳动关系，可以要求离职的经济补偿金
5 申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉，如果希望全部获得赔偿，劳动仲裁不可避免。
你好：
根据劳动争议仲裁调解法及民事诉讼法的规定，劳动仲裁裁决后，有15天的起诉时间，如果不起诉，则裁决生效。当事人可以向劳动仲裁所在地或者对方当事人所在地的法院申请强制执行。申请时间是2年。
如果对方不予支付，申请强制执行的时候，还可以一并主张双倍的迟延履行金。