劳动派遣是劳务费吗？去劳动局讨工资会产生费用吗？
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Q1：农民工讨薪应找哪些部门投诉
当地人社局，就是过去的劳动局，可以投诉、也可以仲裁。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动部门
农民工讨薪，可以向劳动监察大队进行举报或者投诉，要求劳动监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
Q2：农民工要钱劳动局不管还能去那里要
去法院告老板拖欠工资，有劳动中裁来维护利益。只要有用工合同等法律依据。
找个要债公司替你要
信访部门，也可以人社局，信访部门安排过去他们就管了，你直接娶他们会尽量往外推
看看，这么大个国家懂法律的真不多。法律普及不够社会怎么进步不说，而且还要激化出许多无聊的矛盾。我遭遇过工伤伤害，因此我希望工伤职工能依法保护自己的合法权益也希望用人单位懂点法律遵守国家法律依法经营。
建议1、找区一级劳动局的劳动监察大队，他们有监督管理的责任。2、找劳动仲裁委员会提请仲裁，记住连利息一起申请（利息计算按贷款的双倍自起诉之日起计算）。10人以上案件当天立案。（劳动争议的仲裁是免费的，仲裁解决不了上法院的上诉费是10元，劳动者申请司法援助也是免费的）
对于劳动监察大队《劳动合同法》第八十五条这样规定：“ 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”。找劳动监察大队的意义就在这里。
劳动行政部门就指的劳动监察大队，因此劳动者依法办事比较好，不亏。如若用人单位继续执迷不悟的作恶就距离触犯刑事犯罪不远了，请找《刑法》依据第二百七十六条之一起诉单位刑事犯罪好了。
看看国家政府相关法律法规，目标、方案和办法就知道的差不多了，千万不要听不懂法的人的怂恿做出格的事也得不到结果的，一身正气回归法律。
Q3：去劳动局讨工资会产生费用吗
目前没有劳动局这个单位。饭店服务员辞职时，遇到饭店乱扣工资而产生争议，服务员可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，服务员还可以提起诉讼，将用人单位告到法院。找劳动局吗，没有签合同。
找劳动局去要回工资，不需要付劳动局费用，用人单位工作拖欠工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 优点：方式简单。 缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决； 缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
Q4：找劳动局可以吗？ 劳动局帮我要工资，劳动局要收什么费用吗？
找劳动局会有用。
另外，不能单纯的说劳动局处理劳资纠纷是帮你，这是劳动局的职责。
沈阳百事公司 呃，招聘合同 与现实 呃，生产商不一致 欺骗了所有的工人 而且来了没有看着活儿 先交了450元的伙食费 结果事实上生产与合同并不一致 现在 我在这里了 走走不了 退退不了 合同上说保底4000 现在我们买一个夜班儿才挣80 请问怎样去解决
可以，没有哪家企业会规定不准辞职的，找劳动监察大队进行反映。
可以，任何费用都不收，
不收费
Q5：建筑劳务清包，被欠劳务费余款几年了，可以按拖欠农民工工资途径追讨吗？
如果确实因为拖欠劳务费导致无法结清农民工工资可以以此为由申诉。这个查得很严，如果不是，就很难了。而且衙门只针对农民工工资拖欠上心，因为有政绩，其他的基本不会上心的，需要自己走程序找证据，而你这是弱势，他们只会给强势一方背书，你还是自认倒霉吧。要急眼了，他们可能会对你人身造成伤害的。这年头就这样，谁横谁说话，司法途径，呵呵了就。
当然可以的，
你可以不法院起诉发包方，让他们偿还欠你的工钱。
甲方，根据最新的法律法规，工程施工之前施工单位都需要打一部分保证金到甲方账户，防止出现重大安全事故或经济纠纷时施工单位拖欠农民工工资，上面那种情况符合使用条件，可以到当地的劳动保障局申请要求甲方发放拖欠的农民工工资
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