劳务费走什么会计科目?劳务公司是干什么的，具体点?
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Q1：商务部有正规出国资质的劳务公司有哪些
正规商务部资质出国劳务派遣公司一般会有以下几种特征：
1、拥有商务部正规资质。
只要是正规出国劳务公司都是要在商务部备案的，商务部网站可以查出劳务公司的资质。
2、手续齐全。
手续包括：《对外劳务合作经营资格证书》和《营业执照》，这些都是一个正规出国劳务的公司必不可少的硬性条件。
3、收费合理。
根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据。培训期至少48个课时。培训费（包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费）由务工人员直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的，有培训资格的外派劳务培训中心进行。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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Q2：出国劳务公司为什么要收几万元的费用
劳务公司就是靠收劳务输出费来赚钱，不然，公司老板和工作人员喝西北风去。
20几万
Q3：办理了出国劳务该走了不想去了会赔偿公司钱吗
不会赔偿公司钱，但是所交的出国劳务费用不会退还的。
一般这种情况 劳务公司会扣你的中介费的
看你合同内容是怎么签的了
再看看别人怎么说的。
有没有给你办理签证。不想去也可以。如果签证下来了看是去哪个国家。费用会给你退但是要去掉那些已用的费用。一般劳务是不愿意退的。如果签证什么的都下来了真要你赔你也没办法。看这个公司怎么样了
Q4：劳务公司是干什么的，具体点
劳务公司和需要人的公司联系
求职者去劳务公司介绍的公司里工作
劳务公司从而赚取佣金
从字面意思上说是
Q5：与劳务公司签了合同,又没有足够的时间打辞职报告,如果不去上班会怎样?
劳务公司是你的用人单位，你不去上班就按照旷工来处理。
你好，《劳动合同法》第17条规定了劳动合同的必备款项，按照第17条来签订，是比较完备的合同。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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