北京出国劳务派遣公司？有谁知道出国劳务去各个国家的费用是多少！谢谢？
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Q1：为什么各个公司的出国劳务费相差呢么多呢
其实这个收费是派遣公司自己顶的，不过下一步国家会对这些进行管理，日本一般收费在三万至三万五，这是正常的国外管理费，毕竟三年！如果你想出国，建议去一些大一点，有知名度的公司，可以去商务厅网站查询有资质的公司，也可以问问身边有出国的朋友，或在日本的朋友。 哈哈，就这么多了，~希望帮到你~
Q2：出国打工中介要收费？
一般需要的 出国打工要办理保险 、 外方中介费、 签证 、 机票等等.这些不需要费用？
详情咨询：www.0538rxlw.com
应当要吧，以防万1
同要求交定数额保证金
Q3：人事劳务派遣服务，请问该如何定价收费呢？
目前还没有具体的收费标准，一般是由劳务派遣机构与派遣劳工协商决定。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
《劳动合同法》：
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
你好！
我就是人力资源公司的，一般服务费是开票额4个点以上，或者是按人头每人每月50元以上的费用收取，具体看人数。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
给同行的劳务派遣公司打电话问一问。一般有按照工资点收费的派遣公司，1~10个百分点不等。
正规一点的会按照派遣员工数量收费，一个人一个月30~200元不等。
Q4：出国务工,收费以何为标准?
您好,出国去澳大利亚务工,您的这种情况是靠谱的,您有跟务工公司签订合同么?这些条例应该都在合同上有说明的.
如果您还需要其他帮助,请继续追问!
谢谢采纳!
如果你能够提供自己的英语水平证明，还是比较靠谱。
国家商务部和社会劳动保障部负责颁发出国劳务业务办理资质，同时对出国劳务的收费也有规定，可到其网站，查看相关文件规定。
Q5：有谁知道出国劳务去各个国家的费用是多少！谢谢
出国之窗上有相关文章：根据国家规定，如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费）的25%；如果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。 国家、工种的不同，费用也不同。希望你谨慎办理手续，以免上当受骗！
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