出国劳务需要多少费用?现在的出国劳务有好多是落地付款劳务费的，那样是不是很安全呢?
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Q1：出国劳务公司出国业务没有办理成功，出国劳务费用总托着不退还的，该怎么做？
该全部还给你啊 但是 你自己所交和业务无关
的钱 就不能反了
还没退给你啊！真不幸!
Q2：出国劳务前期无费用的是不是靠谱点
正规的工作签证，没有前期无费用的，只有跑路的，不想回来的，或者打黑工的，都不想前期出钱，才这样的。前期无费用，落地付款等等说法。靠不靠谱看自己的需求了。
Q3：你好，请问出国劳务需要交什么费用吗
您好，出国劳务是不需要交任何费用的。除了交您要办的工本费，照相费，视频费，出入境费，报名费，酒店费，代办服务费，手机卡费。一共4430元。其他都没有了。 来自职Q用户：苏娟
人事：底薪7K起，每月稳定递增500，第一年至10K封顶，坐满一年涨一千，每月任务3个，招一个人500，任务内也算，提成上不封顶。
推广底薪6K起 每月递增500第一年至9K封顶，坐满一年涨一千，没有硬性指标， 公司长期提供资源 帮引流， 负盈利提成，3%-8%
客服：无责底薪6K起，每月递增500，第一年至9K封顶，坐满一年涨一千，外加每月的绩效奖金月薪大概在10K左右。
技术：底薪8K起，试用期一个月，转正15K-30K不等，是个人能力可面谈。
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来自职Q用户：用户3343935
我堂弟的舅舅去学过，听他说过一人一天三次一轮人均十分钟的练习。学不到东西的。后来就不去了。
Q4：现在的出国劳务有好多是落地付款劳务费的，那样是不是很安全呢
这个问题问得模糊,请问你是以什么身份在问?
1、你是园区注册的具体用工公司负责人，那么你和劳务公司签合同是要付劳务费的，当然有不单独支付劳务费，劳务公司通过支付给外聘员工的薪水和你支付给劳务公司薪水间差价来获得收入的情况也有，具体看合同怎么写，一般都是有劳务费的，只是具体的劳务费形式不同而已。
2、你是和劳务公司签合同的员工，那样的话你不用支付任何形式劳务费给劳务公司，因为劳务公司的费用是向具体用工企业收取的。
正规中介在前期办理办理的时候就会产生一系列费用，落地付款是黑中介吧，旅游签证或商务签证过去打黑工？你觉得你自己有保障吗
落地付款肯定保障，第一是你的人到了韩国了,你的家人才能把钱给旅行社，明白了吗 俗话说的好 一首交钱 一首交人 如果 有什么意外只收签证那几千块钱 ,还有什么问题追问我
Q5：想出国打工，有前期不收费的吗
现在出国劳务的话都会话费一些费用的，费用主要是中介费用，手续费用，交通费用，培训费用，体检费用，后期的服务管理费用等。
如果说一分钱不花想出国的可能性很小，毕竟作为中介组织来说的话也是需要一定的盈利空间的。
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